DYREKTOR ZARZĄDU TRANSPORTU PUBLICZNEGO W KRAKOWIE
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Główna informatyczka/Główny informatyk – 1 etat w nowo tworzonym Dziale IT
(Nr ref. ZTP 19 - 22)
1. Wymagania niezbędne (formalne):
a) obywatelstwo polskie,
c) wykształcenie wyższe kierunkowe – informatyka lub o kierunku pokrewnym,
d) staż pracy minimum 5 lat,
e) prawo jazdy kat. B.
UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
a) mile widziane jest doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, czyli praktyczna znajomość zagadnień związanych z instalacją i administracją systemami Linux i Windows,
b) doświadczenie w administracji systemami Windows Server (Active Directory),
c) doświadczenie w pracy w środowisku Vmware,
d) znajomość języka SQL,
e) znajomość standardów przetwarzania i bezpieczeństwa informacji (w tym znajomość normy PN-ISO/IEC 27001:2007),
f) znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych oraz ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych,
g) praktyczna wiedza z zakresu udziału w projektach związanych z wdrażaniem i administrowaniem aplikacjami oraz integracją systemów informatycznych,
h) znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz pozwalającym na zrozumienie dokumentacji technicznej,
i) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: umiejętność analitycznego myślenia, zdolność do pracy pod presją czasu i dyspozycyjność, kreatywność, umiejętność planowania i organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do szybkiego uczenia się i chęci poznawania nowych technologii IT, zarządzanie zespołem.
UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.
3. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Transportu Publicznego w Krakowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, jest niższy niż 6%.
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) sprawdzanie konfiguracji systemów informatycznych w zakresie zgodności z ustalonymi wymaganiami na systemy.
2) konfigurowanie i zarządzanie systemami informatycznymi z uwzględnieniem:
3) zarządzanie zmianami w aplikacjach oraz koordynacja wdrażania modyfikacji dla tych aplikacji;
4) opracowywanie i wdrażanie (w ramach Komitetu Bezpieczeństwa Informacji z udziałem IOD oraz doradcy ds. bezpieczeństwa informacji) procedur wykonawczych wynikających z zapisów i wymagań dokumentacji bezpieczeństwa dotyczących funkcjonowania infrastruktury teleinformatycznej;
5) zgłaszanie incydentów oraz zagrożeń dla bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych IOD;
6) współpraca z IOD oraz doradcą ds. bezpieczeństwa informacji w zakresie zadań związanych z zarządzaniem bezpieczeństwem danych osobowych;
7) przygotowywanie wymagań dla wdrażanych systemów informatycznych, których spełnienie jest konieczne dla zapewnienia zabezpieczenia i zgodności z wymaganiami dokumentacji bezpieczeństwa;
8) koordynowanie i nadzór nad realizacją prac zlecanych wykonawcom zewnętrznym z zakresu IT.
5. Warunki pracy i płacy:
1) wymiar czasu pracy: pełny etat;
2) pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej lub na 7 m-cy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony;
3) miejsce pracy: Dział IT, ul. Wielopole 1, 31-072 Kraków;
4) opis stanowiska pracy:
5) płaca zasadnicza w zależności od stażu z przedziału od 6 500,00 – 7 500,00 brutto + dodatek funkcyjny + dodatek stażowy za wysługę lat zgodnie z regulaminem wynagradzania ZTP + premia uznaniowa zgodnie z regulaminem premiowania ZTP;
6) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
6. Wymagane dokumenty:
b) dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia),
c) kserokopia świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawienia w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia,
d) w przypadku posiadania: kopie certyfikatów, kursów, szkoleń, itp.,
f) informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia),
g) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane i podpisane dokumenty aplikacyjne można składać:
Koperta musi zawierać adnotację „Nabór na wolne stanowisko Nr Ref. ZTP 19 - 22" – w terminie do dnia: 30 listopada 2022 r. do godziny 14:30.
Decyduje data wpływu do ZTP. Oferty, które nie będą zawierać wszystkich wymaganych dokumentów lub zostaną złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Oferty, które nie spełnią wymagań formalnych nie zostaną dopuszczone do kolejnego etapu naboru.
O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do testu/rozmowy kwalifikacyjnej oraz o terminie testu/rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany w kwestionariuszu adres e-mail.
Na rozmowę kwalifikacyjną należy zabrać oryginały wszystkich złożonych dokumentów.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.krakow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie ZTP, ul. Wielopole 1, 31-072 Kraków.
Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. 12 616 86 05, 12 616 86 06.
UWAGI: Zastrzega się prawo niewybrania żadnego kandydata.
Dyrektor
Łukasz Franek