- Wymagania niezbędne (formalne):
- Spełnienie wymagań określonych dla stanowisk urzędniczych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych,
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: geodezja, gospodarka nieruchomościami, prawo,
- Staż pracy*: minimum 3 lata.
*„Staż pracy” rozumiany jako okres zatrudnienia, do którego zastosowanie mają przepisy kodeksu pracy (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, aktu powołania, mianowania, wyboru –potwierdzone świadectwem pracy lub w przypadku trwania stosunku pracy zaświadczeniem o zatrudnieniu).
Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
- Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
- Znajomość statutu i zakresu działania Zarządu Infrastruktury Sportowej w Krakowie,
- Znajomość przepisów z zakresu:
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- ustawy o gospodarce nieruchomościami,
- ustawy o finansach publicznych,
- Umiejętność praktycznej interpretacji przepisów prawnych w w/w zakresie,
- Bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office,
- Operatywność,
- Samodzielność,
- Dyspozycyjność,
- Prawo jazdy kat. B.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Gospodarowanie gminnym zasobem nieruchomości i zasobem nieruchomości Skarbu Państwa pozostającym w dyspozycji ZIS,
- Prowadzenie spraw związanych z udostępnianiem obiektów pozostających w dyspozycji ZIS podmiotom zewnętrznym w drodze stosownych umów (najmu, dzierżawy, użyczenia),
- Realizacja procedur dotyczących zasad udostępniania Stadionu Miejskiego im. Henryka Reymana w Krakowie (w tym przygotowywanie stosownych umów),
- Prowadzenie spraw związanych z podnajmowaniem lub poddzierżawianiem obiektów udostępnionych w drodze stosownych umów (najmu, dzierżawy, użyczenia),
- Podejmowanie działań dotyczących regulacji stanów prawnych nieruchomości i obiektów w zakresie zadań realizowanych przez ZIS
- Przygotowanie terenów pod inwestycje pod względem geodezyjno-prawnym,
- Podejmowanie działań w zakresie uzyskiwania prawa do dysponowania terenem od właścicieli działek,
- Przygotowywanie wniosków o udzielenie zamówień publicznych w zakresie działania zespołu.
- Prowadzenie dokumentacji dotyczącej spraw związanych z utrzymaniem obiektów i urządzeń znajdujących się na obiektach strategicznych zarządzanych przez ZIS.
- Gromadzenie i przetwarzanie na potrzeby ZIS dokumentacji majątkowej oraz organizacyjno-prawnej dotyczącej infrastruktury sportowo – rekreacyjnej stanowiącej własność Gminy Miejskiej Kraków lub Skarbu Państwa,
- Wykonywanie innych poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
- Warunki pracy i płacy:
- Wymiar czasu pracy: 1 etat,
- Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony do 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej,
- Miejsce pracy: Dział Nieruchomości i Zarządzania Obiektami Strategicznymi, Kraków, ul. Walerego Sławka 10,
- Opis stanowiska pracy:
- praca w podstawowym systemie czasu pracy: 7.30-15.30,
- praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,
- praca w przeważającym zakresie administracyjno-biurowa w siedzibie Zarządu,
- Płaca zasadnicza od 4 800,00 zł brutto miesięcznie + premia uznaniowa zgodnie z regulaminem wynagradzania + dodatek stażowy za wysługę lat w zależności od posiadanego stażu pracy,
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.
- Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz osobowy (do pobrania także w pok. 20), lub CV z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej i ze wskazaniem adresu e-mailowego oraz numerem telefonu kontaktowego;
- Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- Dokumenty poświadczające wykształcenie, kursy, szkolenia (kserokopia),
- Dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie świadectw pracy a w przypadku pozostawania w stosunku pracy - zaświadczenie o okresie zatrudnienia),
- Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszonym naborem,
- Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia),
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
- Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie lub przesłać pocztą na adres: Zarząd Infrastruktury Sportowej w Krakowie - ul. Walerego Sławka 10, 30 - 633 Kraków. Koperta musi zawierać adnotację „Nabór na wolne stanowisko nr ref 4/2024" - w terminie do dnia 13.03.2024 r. Decyduje data wpływu do ZIS. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Na rozmowę kwalifikacyjną należy zabrać oryginały wszystkich złożonych dokumentów.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.krakow.pl), na tablicy informacyjnej w siedzibie ZIS.
Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. (012) 616-64-51
- Ilość etatów
1 etat