BIP MJO - Zarząd Cmentarzy Komunalnych

ZARZĄD CMENTARZY KOMUNALNYCH W KRAKOWIE
DYREKTOR
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO
Kierownik Działu Księgowo - Finansowego
(NR REF.ZCK-2/2019)


 
1. Wymagania formalne

1) posiadanie obywatelstwa polskiego

2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych

3) korzystanie z pełni praw publicznych

4) nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

5) posiadanie nieposzlakowanej opinii

6) wykształcenie: wyższe ekonomiczne

7) staż pracy: minimum 5 lat, doświadczenie zawodowe w służbach finansowo – księgowych.

 

2. Wymagania dodatkowe

1) doświadczenie zawodowe związane z rachunkowością finansową i budżetową w tym umiejętność sporządzania sprawozdań budżetowych i w zakresie operacji finansowych,

2) znajomość gospodarki funduszem płac,

3) znajomość przepisów z zakresu:

• Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tj. Dz.U. z 2019 r. poz. 351z póż.zm.),

• Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 869 z późn. zm.),

• Ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1440 z późn. zm.) ,

• Ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 2184 ze zm.)

• Ustawa z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2019 r. poz. 1438 ze zm. )

• Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego ( Dz.U. z 2018 r. poz.2096 z póżn. zm.) ,

• Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 )

• ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2019r. poz. 506 z późn. zm)

4) umiejętność pracy w zespole,

5) rzetelność, terminowość, dokładność, komunikatywność


3. Zakres obowiązków

1) prowadzenie analitycznej ewidencji kosztów w układzie miejsc ich powstawania i na odpowiednich paragrafach wydatków i kont pozabilansowych,

2) prowadzenie ewidencji przychodów zgodnie z klasyfikacją budżetową,

3) prowadzenie księgowości budżetowej,

4) prowadzenie analitycznej ewidencji rozrachunków z budżetem oraz pozostałymi jednostkami publiczno-prawnymi,

5) nadzór nad dekretowaniem i księgowaniem faktur sprzedaży, zakupów i Raportów Kasowych,

6) prowadzenie gospodarki funduszem płac,

7) nadzór nad terminowym rozliczaniem zobowiązań finansowych,

8) nadzór nad Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych,

9) dokonywanie przelewów bankowych za rachunki i faktury zgodnie z terminami ich płatności,

10) okresowe uzgadnianie obrotów i sald kont analitycznych,

11) analiza i kontrola kont rozrachunkowych, przeprowadzanie weryfikacji kont księgowych, wyjaśnianie różnic oraz roczną ich inwentaryzację,

12) sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań finansowych,

13) ustalanie wyniku finansowego okresowo i rocznie,

14) sporządzanie analiz ekonomicznych,

15) sporządzanie prognoz wykonania planu finansowo-rzeczowego,

16) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących działalności księgowo – finansowej jednostki,

17) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,

18) gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej przepisami,

19) organizowanie oraz koordynowanie pracy Działu Księgowo – Finansowego,

20) wykonywanie innych zadań i obowiązków wynikających z Regulaminu Organizacyjnego ZCK w zakresie dotyczących Działu Księgowo – Finansowego,

21) w przypadku nieobecności Głównego Księgowego kontrasygnowanie wszelkich dokumentów, które rodzą zobowiązania finansowe dla ZCK.


4. Warunki pracy i płacy:

- wymiar czasu pracy – pełny etat,

- proponowane wynagrodzenie: płaca zasadnicza (4200,00 – 4550,00 zł brutto) + dodatek funkcyjny + dodatek za staż pracy + miesięczna premia uznaniowa + 13 pensja + nagrody,

- osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w jednostce samorządowej w trakcie zawartej umowy o pracę na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, odbywają służbę przygotowawczą, która kończy się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu jest warunkiem dalszego zatrudnienia.

- godziny pracy 7:30 – 15:30

- praca biurowa – na terenie jednostki pracownik porusza się drogami komunikacyjnymi wewnątrz budynku: korytarze, klatki schodowe, schody, przejścia.


5. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,

2) życiorys – curriculum vitae z uwzględnieniem przebiegu doświadczenia zawodowego,

3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (pobierz tutaj)

4) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,

5) kserokopia świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy/ doświadczenie zawodowe, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie lub inny dokument wskazujący okres zatrudnienia oraz rodzaj zajmowanego stanowiska,

6) oświadczenie kandydata:

a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego

b) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

c) o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,

d) o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - osobie, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

7) oświadczenie kandydata wraz z klauzulą informacyjną administratora, dotyczące przetwarzania danych osobowych do celów naboru na stanowisko Kierownika Działu Księgowo - Finansowego, o treści jak w załączniku.

Pobierz tutaj : oświadczenia dla kandydata

8) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.

 

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

1) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko – Kierownik Działu Księgowo - Finansowego” na Dzienniku Podawczym ZCK przy ul. Rakowickiej 26 lub wysłać za pośrednictwem poczty na adres:

Zarząd Cmentarzy Komunalnych w Krakowie

ul. Rakowicka 26, 31 – 510 Kraków

2) Termin składania ofert upływa w dniu 5 listopada 2019 r. o godz. 15:00

Dokumenty aplikacyjne złożone lub nadesłane po upływie terminu nie będą rozpatrywane.


7. Ilość etatów
1 etat


Informacja o liczbie kandydatów spełniających wymogi formalne



Wynik naboru



Informacje dodatkowe