Praca w jednostce

 

1. Wymagania formalne

- wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (Dz. U. poz. 1668)

- minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – koordynacji / produkcji projektów kulturalnych lub eventowych
- doskonała organizacja pracy swojej i pracy zespołu, umiejętność nadawania priorytetów i harmonogramowania zadań
- zdolności analityczne, umiejętność skutecznego planowania i przewidywania
- umiejętność koordynacji projektów, w tym występowania w charakterze lidera projektu
- umiejętność pracy pod presja czasu i efektywnej realizacji kilku wątków równocześnie
- nastawienie na pracę zespołową i budowanie dobrych relacji w zespole
- dokładność, systematyczność, samodzielność w działaniu
- sprawne poruszanie się w programach MS Office ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel oraz w rozwiązaniach chmurowych Microsoft OneDrive
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
- wysoka kultura osobista i kompetencje komunikacyjne
- motywacja oraz chęć do pracy
- dyspozycyjność, możliwość odbywania dłuższych wyjazdów poza Kraków


2. Wymagania dodatkowe

- studia kierunkowe z teatrologii lub doświadczenie w pracy w instytucji o podobnym charakterze
- znajomość sektora teatralnego w Polsce i za granicą
- znajomość dodatkowego języka obcego
- podstawowa znajomość metodologii i narzędzi zarządzania projektowego

3. Zakres obowiązków

- koordynacja produkcji i koordynacja działań artystycznych wybranych realizacji teatralnych, widowisk okolicznościowych i projektów specjalnych, pełnienie funkcji asystenta reżysera;
- organizacja i koordynacja produkcji wydarzeń gościnnych z Polski i z zagranicy;
- organizacja i koordynacja produkcji plenerowych i scenicznych spektakli teatru w Krakowie;
- planowanie prób i koordynacja pracy aktorów, realizatorów i obsługi;
- koordynacja i organizacja wynajmu przestrzeni Teatru podczas wydarzeń zewnętrznych;
- kompleksowa organizacja prezentacji spektakli plenerowych i wybranych spektakli scenicznych Teatru poza Krakowem, w Polsce i za granicą, wyjazdy z zespołem
- aktywny udział w nawiązywaniu relacji z organizatorami wydarzeń teatralnych w Polsce i na świecie, poszukiwanie możliwości prezentacji spektakli teatru poza Krakowem, przygotowywanie ofert, wysyłanie zgłoszeń.

4. Warunki pracy i płacy:

- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

- terminowo wypłacane wynagrodzenie,

- możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń,

- zdobycie doświadczenia przy realizowanych projektach,

- ciekawą, odpowiedzialną i dającą satysfakcję pracę w przyjaznej atmosferze,

- pracę w nowej, atrakcyjnej siedzibie Teatru w Krakowie w Podgórzu,

- pracę w instytucji o unikatowym profilu działalności, łączącym teatr repertuarowy z teatrem w drodze, który realizuje wiele spektakli w Polsce i za granicą.

5. Wymagane dokumenty:

- Curriculum vitae (CV)

- List motywacyjny uwzględniający nazwę stanowiska, o jakie ubiega się kandydat i na które prowadzony jest nabór.

- Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesach rekrutacji, możecie Państwo w tym zakresie skorzystać z poniższej klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przez mnie dokumentach aplikacyjnych przez Teatr KTO – Instytucją Kultury Miasta Krakowa, adres: ul. Zamoyskiego 50, 30-523 Kraków w celu realizacji procesów rekrutacji.”

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy złożyć mailowo na adres: kadry@teatrkto.pl do dnia 20.11.2022

Kandydaci, których aplikacje przejdą pozytywną weryfikację formalną, zostaną powiadomieni (telefonicznie/mailowo) o dalszych etapach procesu rekrutacyjnego.

7. Ilość etatów:

2