Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
- Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
- Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
- Dostęp do najnowszych technologii.
- Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
- Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
- Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
- Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członków rodzin, karty MultiSport.
- Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.
Od kandydatek / kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:
1.Wymagania niezbędne (formalne)
- Obywatelstwo polskie.
- Wykształcenie wyższe.
- Pozostałe wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny)
- Znajomość zagadnień związanych z metodykami zarządzania projektami i dobrymi praktykami IT (PRINCE 2, SCRUM, ITIL).
- Znajomość podstawowych pojęć i zagadnień związanych z szeroko rozumianymi technologiami IT.
- Znajomość obsługi standardowych aplikacji biurowych.
- Znajomość zagadnień związanych z modelowaniem procesów biznesowych (BPMN).
- Praktyczna wiedza z zakresu kierowania projektami.
- Praktyczna wiedza z zakresu wdrażania systemów teleinformatycznych.
- Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, umiejętność pracy w grupie oraz pod presją czasu, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, samodzielność.
- Znajomość zagadnień Smart City.
- Znajomość platformy Microsoft Office 365.
- Kompetencje z zakresu zarządzania projektami, potwierdzone dyplomem ukończenia szkoły wyższej, studiów podyplomowych lub certyfikatami: PRINCE2, PMI, Scrum.org lub równoważnymi.
- Kompetencje techniczne potwierdzone dyplomem ukończenia szkoły wyższej o profilu technicznym (Informatyka, Telekomunikacja, Automatyka, Elektronika, Elektrotechnika lub pokrewne) lub z zakresu nauk ścisłych (Fizyka, Matematyka) albo minimum 2 letnim doświadczeniem zawodowym w branży IT poświadczonym zaświadczeniami, świadectwami, umowami itp.
Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzających stopień spełniania powyższych wymagań.
3. Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:
- Kierowanie projektami IT
- Koordynacja wdrożeń systemów teleinformatycznych realizowanych przez zespoły zadaniowe COI.
- Monitorowanie projektów i zadań związanych z rozwojem Systemu Informatycznego Urzędu Miasta Krakowa
- Tworzenie procedur wewnętrznych w obszarze zarządzania projektami i usługami w Centrum Obsługi Informatycznej UMK
- Wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres działania Wydziału zleconych przez Dyrektora, jego zastępców i kierownika referatu.
4.Warunki pracy i płacy oferowane kandydatkom / kandydatom:
- Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowniczek / pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracowniczka / pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
- Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo, /w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami/.
- Stanowisko: Konsultant do spraw systemów teleinformatycznych; Starszy konsultant do spraw systemów teleinformatycznych.
- Miejsce pracy: Centrum Obsługi Informatycznej – Urząd Miasta Krakowa.
- Siedziba Wydziału: Kraków, ul. Basztowa 20.
- Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków- Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK
- Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 5000,- do 6000,- złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy, wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.
5. Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:
- Możliwość pracy w terenie: tak (jeśli zajdzie taka potrzeba).
- Dyspozycyjność: tak (jeśli zajdzie taka potrzeba).
- Praca w soboty: nie.
- Uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B – nie.
- Godziny pracy: 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku.
- Praca przy komputerze: tak
- Inne: rotacyjna praca zdalna.
Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.
Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 5 maja 2024 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 9 maja 2024 roku o godz. 8.00 w formie on-line (kandydatki / kandydaci zakwalifikowani do testów otrzymają instrukcję indywidualnie).
O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydatki / kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.
Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.
Zarządzenie nr 3217/2018 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia 30 listopada 2018 roku w sprawie zasad naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze (z późniejszymi zmianami)