Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
- Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
- Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
- Dostęp do najnowszych technologii.
- Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
- Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
- Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
- Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
- Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.
Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy
1. Wymagania niezbędne (formalne):
Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
- ogólna znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie gminy (ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych),
- znajomość wymagań norm: ISO 9001 i ISO 27001,
- znajomość struktury i zasad funkcjonowania Urzędu Miasta Krakowa,
- znajomość „Strategii Rozwoju Krakowa. Tu chcę żyć Kraków 2030”
- znajomość dokumentów Systemu Zarządzania Jakością w Urzędzie Miasta Krakowa,
- umiejętność posługiwania się aplikacjami MS Office (Word, Excel, PowerPoint),
- umiejętność posługiwania się językiem angielskim w mowie i w piśmie na poziomie komunikatywnym,
- umiejętność analizy danych,
- orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty (nie wykluczające wykonywania obowiązków na wskazanym stanowisku).
Uwaga: wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzających stopień spełnienia powyższych wymagań.
3. Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:
- realizacja zadań związanych z przygotowaniem, zlecaniem i nadzorem nad badaniami satysfakcji klienta zewnętrznego.
- monitorowanie i nadzorowanie dokumentowania działań doskonalących i niezgodności w aplikacji QSystem.
- opracowywanie materiałów i analiz na przeglądy zarządzania Zespołu Sterującego Systemem Zarządzania Jakością (SZJ).
- wsparcie właścicieli procesów horyzontalnych w zakresie nadzorowania przebiegu procesu oraz sporządzania zbiorczych raportów i analiz dotyczących realizacji procesu.
- opracowywanie aplikacji konkursowych w zakresie SZJ.
- aktualizacja dokumentacji SZJ.
- przygotowywanie i prowadzenie szkoleń z zakresu SZJ.
4. Warunki pracy i płacy oferowane kandydatkom / kandydatom:
- pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowniczek / pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracowniczka / pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony,
- wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami),
- stanowisko: Podinspektor ,
- miejsce pracy: Wydział Organizacji i Nadzoru,
- siedziba Wydziału: Kraków, Pl. Wszystkich Świętych 3-4
- przewidywany termin zatrudnienia: maj 2024 r.
- wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 5.000 – 5.500 zł oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
5. Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:
- możliwość pracy w terenie – nie
- dyspozycyjność – nie
Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.
Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 21 kwietnia 2024 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 24 kwietnia 2024 roku o godz. 8.00 w formie on-line (kandydatki / kandydaci zakwalifikowani do testów otrzymają instrukcję indywidualnie)..
O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydatki / kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.
Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.
Zarządzenie nr 3217/2018 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia 30 listopada 2018 roku w sprawie zasad naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze (z późniejszymi zmianami)