Rzecznicy pracowników (OR-11-1)

Stanowiska ds. Rozwoju Zawodowego i Spraw Pracowniczych (OR-11)

Zakres działania:

Samodzielne stanowiska Rzeczników pracowników (OR-11-1) bezpośrednio podległe Dyrektorowi Magistratu, realizują sprawy wsparcia obszaru zapobiegania działaniom niepożądanym w miejscu pracy, w tym przeciwdziałania zjawiskom wypalenia zawodowego, mobbingu i dyskryminacji poprzez:

1. działania wyjaśniające, interwencyjne i mediacyjne oraz pomoc w rozwiązywaniu konfliktów pracowniczych;
2. wsparcie pracowników znajdujących się w trudnych sytuacjach kryzysowych;
3. działania służące poprawie efektywności komunikacji personalnej, rozwijaniu umiejętności akceptowania i doceniania różnorodności;
4. szkolenia wewnętrzne i warsztaty dla pracowników oraz kadry kierowniczej w wyżej określonych dziedzinach.