1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2. Posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie przeciw mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karne skarbowe.
3. Wykształcenie o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku:
– informatyk: wyższe lub średnie i co najmniej 3 letni staż pracy;
– starszy informatyk: wyższe i co najmniej 3 letni staż pracy lub średnie i co najmniej 5 letni staż pracy.
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
Znajomość zagadnień związanych z zakresem wykonywanych obowiązków.
1. Administrowanie sprzętem, programami i systemem informatycznym w szkole.
2. Zapewnienie sprawnego funkcjonowania systemów informatycznych w szkole.
3. Usuwanie drobnych awarii sprzętu komputerowego; w przypadku poważnych awarii przygotowanie sprzętu do przekazania serwisowi.
4. Prowadzenie dokumentacji i obsługa techniczna, zabezpieczenie sprzętu komputerowego, multimedialnego, audiowizualnego, monitoringu szkolnego.
5. Konserwacja okresowa i przeglądy sprzętu.
6. Przygotowywanie ekspertyzy technicznej dotyczącej sprzętu niezdatnego do naprawy w celu jego utylizacji.
7. Instalowanie nowego sprzętu komputerowego.
8. Instalowanie nowego oprogramowania, konfigurowanie połączeń z Internetem oraz udzielanie pomocy pracownikom szkoły w zakresie obsługi sprzętu komputerowego, obsługi programów, zabezpieczaniu danych i innych problemów związanych z obsługą sprzętu komputerowego i multimedialnego.
9. Zabezpieczenie sieci, zabezpieczenie systemów, aplikacji, baz danych oraz archiwizacja.
10. Zabezpieczenie profesjonalnym oprogramowaniem wszystkich urządzeń w placówce z dostępem do Internetu, przed dostępem małoletnich do niebezpiecznych treści zarówno podczas zajęć lekcyjnych, jak i pozalekcyjnych. Zabezpieczenia powinny być jak najnowsze i aktualizowane co najmniej raz w miesiącu.
11. Regularne informowanie dzieci korzystających z urządzeń z dostępem do Internetu o zasadach bezpiecznego korzystania z Internetu.
12. Umieszczenie regulaminu korzystania dzieci z sieci Internet oraz w miarę możliwości materiały informacyjno-edukacyjne i/lub profilaktyczne na temat bezpiecznego korzystania z sieci w widocznym miejscu we wszystkich pomieszczeniach, w których znajdują się urządzenia z dostępem do Internetu.
13. Zabezpieczanie urządzeń elektronicznych z dostępem do Internetu w przypadku naruszenia zasad bezpieczeństwa i wykryciu sytuacji udostępnienia treści niebezpiecznych małoletnim.
14. Kontrola antywirusowa.
15. Monitorowanie sieci informatycznych w sposób umożliwiający wykrycie i wskazanie osoby odpowiedzialnej za ewentualne naruszenie bezpieczeństwa korzystania z sieci.
16. Dokonywanie koniecznych zakupów w ramach pełnionych obowiązków po uzgodnieniu w formie ustnej lub pisemnej z dyrektorem szkoły i innych prac zleconych przez dyrektora szkoły.
17. Administrowanie i prowadzenie BIP i strony internetowej szkoły.
18. Nadawanie uprawnień do aplikacji, systemów informatycznych użytkowanych w szkole oraz gromadzenie i przechowywanie pełnej ich dokumentacji, a także systematyczne ich aktualizowanie.
19. Nadzór i obsługa poczty elektronicznej dla wszystkich skrzynek poczty elektronicznej.
20. Gromadzenie i przechowywanie pełnej dokumentacji sprzętu komputerowego, licencji, oprogramowania i instrukcji.
21. Współpraca z kierownikiem gospodarczym i sekretarzem szkoły.
Wymiar etatu: 0,45 etatu.
Miejsce wykonywania pracy: Szkoła Podstawowa nr 26 w Krakowie, ul. Ignacego Krasickiego 34.
Norma tygodniowa czasu pracy: 18 godzin.
Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów oraz Regulaminem wynagradzania pracowników w Szkole Podstawowej nr 26 w Krakowie wypłacane jest do 27-go dnia każdego miesiąca.
Rozpoczęcie pracy: 1 marca 2024 r.
Okres, na jaki planowane jest zatrudnienie: umowa na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
1) CV i list motywacyjny.
2) Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i poziom wykształcenia oraz kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje.
3) Oświadczenie o pełnej zdolności do podejmowania czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
4) Oświadczenie zawierające zgodę przetwarzania danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. 2019, poz. 1781) ) oraz Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( RODO) na potrzeby związane z ogłoszonym naborem.
Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub listownie w zaklejonej kopercie na adres:
Szkoła Podstawowa nr 26 w Krakowie, ul. I. Krasickiego 34, 30 – 503 Kraków, z dopiskiem „Nabór na stanowisko informatyk / starszy informatyk” do dnia 21.02.2024 r. (decyduje data wpływu do szkoły), do godziny 12:00.
Oferty, które wpłyną po terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane. Przesłanych dokumentów nie zwracamy.
Po zapoznaniu się z przesłanymi ofertami pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się tylko z wybranymi osobami w celu odbycia rozmowy kwalifikacyjnej.
O terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie; oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie BIP szkoły.
Wymiar etatu: 0,45
P.O. Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 26 w Krakowie
mgr Jolanta Nawrocka
Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej nr 26 w Krakowie,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, nie osiągnął 6% (podstawa prawna: art. 13. Ust. 2 pkt. 4 b ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 roku).
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych
Realizując obowiązek, o którym mowa w art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia nr 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych) – zwanego dalej RODO, podajemy poniższe informacje.
1. Administratorem Państwa danych osobowych będzie Szkoła Podstawowa nr 26 w Krakowie, ul. I. Krasickiego 34, 30-503 Kraków.
2. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z zatrudnieniem w szczególności w celu realizacji procesu rekrutacji w Szkole Podstawowej nr 26 w Krakowie.
3. Podstawa Prawna przetwarzania danych: art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu Pracy oraz art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
4. Dane osoby (osób), w zakresie imienia i nazwiska oraz miejscowości zamieszkania, które wygrają nabór, zostaną zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Szkoły Podstawowej nr 26 w Krakowie, ul. I. Krasickiego 34, 30-503 Kraków.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia i rozstrzygnięcia naboru oraz przez okres 3 miesięcy od daty zawarcia umowy o pracę z wybranym kandydatem.
6. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora:
a) dostępu (na zasadach określonych w art. 15 RODO),
b) sprostowania ( na zasadach określonych w art.16 RODO),
c) ograniczenia przetwarzania (na zasadach określonych w art. 18 RODO),
d) ograniczenia przetwarzania (na zasadach określonych w art. 20 RODO),
e) przenoszenia (na zasadach określonych w art. 20 RODO),
f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania (na zasadach określonych w art. 21 RODO).
7. Przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony danych osobowych z siedzibą ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa.
8. Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych w zakresie, o których mowa w pkt. 5 ogłoszenie naboru kandydatów, jest wymogiem ustawowym wynikającym z art.22 Kodeksu pracy oraz art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
9. Podanie przez panią pana innych danych osobowych niż wskazanych w pkt. 8 jest dobrowolne.