1) Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 roku (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.) określonych dla stanowisk urzędniczych.
2) Wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym.
1) Doświadczenie zawodowe w jednostce budżetowej, preferowane jednostki organizacyjne systemu pomocy społecznej.
2) Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office w stopniu bardzo dobrym.
3) Swoboda w poprawnym posługiwaniu się językiem polskim w mowie i piśmie.
4) Pożądane cechy osobowości: sprawność organizacyjna, dokładność, terminowość, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie, kreatywność.
5) Znajomość następujących aktów prawnych:
a. Ustawa o pomocy społecznej,
b. Kodeks postępowania administracyjnego.
3. Zakres obowiązków:
1) Prowadzenie spraw związanych z przyznaniem pomocy w formie skierowania do ośrodków wsparcia dla osób starszych, w tym:
a. analizę i weryfikację dokumentacji osób ubiegających się o skierowanie do ośrodków wsparcia dla osób starszych;
b. przygotowywanie decyzji o odmowie lub skierowaniu i ustaleniu opłaty w ośrodkach wsparcia dla osób starszych, w tym decyzji zmieniających;
c. weryfikację dokumentacji kandydatów do uczestnictwa w klubach samopomocy dla osób starszych.
2) Prowadzenie spraw związanych z przyznaniem pomocy w formie skierowania do ośrodków wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi, w tym:
a. analizę i weryfikację dokumentacji osób ubiegających się o skierowanie do środowiskowych domów samopomocy;
b. przygotowywanie decyzji o odmowie lub skierowaniu do środowiskowego domu samopomocy, w tym decyzji zmieniających;
c. weryfikację dokumentacji kandydatów do uczestnictwa w klubie samopomocy dla osób z zaburzeniami psychicznymi.
3) Weryfikację i rozpatrywanie odwołań i zażaleń od wydanych decyzji i postanowień.
4) Prowadzenie spraw związanych ze skierowaniem mieszkańców innych gmin do środowiskowych domów samopomocy, zlokalizowanych na terenie Krakowa.
5) Prowadzenie i kontrolę listy osób oczekujących na miejsce w ośrodkach wsparcia.
6) Przygotowywanie projektów odpowiedzi na pisma, w tym skargi i wnioski osób oczekujących na przyznanie pomocy w formie pobytu w ośrodkach wsparcia.
7) Rozpatrywanie wniosków o przyspieszenie przyznania pomocy w formie uczestnictwa w ośrodkach wsparcia.
8) Załączanie do akt osobowych dokumentacji dotyczącej przyznania pomocy w formie uczestnictwa w ośrodkach wsparcia, w tym zwrotnych potwierdzeń odbioru korespondencji.
9) Publikację dokumentacji konkursowej dotyczącej zlecania realizacji zadań Działu podmiotom niepublicznym.
10) Bieżąca aktualizacja Biuletynu Informacji Publicznej w zakresie zadań Działu.
11) Monitorowanie i zgłaszanie do właściwej komórki merytorycznej zmian treści publikowanych na stronie internetowej MOPS w zakresie zadań Działu.
12) Przygotowywanie i przeprowadzanie kontroli merytorycznych w jednostkach nadzorowanych przez Dział. Przygotowywanie protokołów i propozycji zaleceń pokontrolnych.
13) Sporządzanie sprawozdań z prowadzonych zadań.
14) Udzielanie informacji klientom na temat systemu pomocy specjalistycznej dla osób starszych i niepełnosprawnych oraz o przysługujących im świadczeniach, ulgach i uprawnieniach.
Praca na podstawie umowy o pracę, w wymiarze 1 etatu.
Wynagrodzenie zasadnicze: od 4500,00 złotych do 5000,00 złotych, inne dodatki – zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników MOPS w Krakowie.
Możliwa konieczność odbycia służby przygotowawczej.
5. Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny, CV.
2) Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje (kursy, szkolenia).
3) Kopie dokumentów poświadczających staż pracy.
4) Oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
6) Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (np. informacje o stanie zdrowia), należy dołączyć oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie moich danych osobowych wskazanych w dokumentach rekrutacyjnych w związku z prowadzonym naborem na stanowisko - Podinspektor w Dziale Domów Pomocy Społecznej i Ośrodków Wsparcia”.
7) Opcjonalnie w przypadku braku propozycji zatrudnienia w wyniku w/w naboru kandydat może złożyć oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie moich danych osobowych wskazanych w dokumentach rekrutacyjnych w celu włączenia do zbioru ofert osób ubiegających się o zatrudnienie w MOPS”.
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
Powyższe dokumenty należy złożyć lub przesłać pocztą na adres: Kancelaria MOPS, 30-529 Kraków, ul. Józefińska 14 w terminie do 2 kwietnia 2024 roku. Koperta powinna zawierać adnotację „Podinspektor w Dziale Domów Pomocy Społecznej i Ośrodków Wsparcia”. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej /www.bip.krakow.pl/ oraz na tablicy informacyjnej MOPS przy ul. Józefińskiej 14.
7. Ilość etatów:
1
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych powyżej 6%
KLAUZULA INFORMACYJNA W ZAKRESIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
DLA KANDYDATÓW DO PRACY W MOPS W KRAKOWIE
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą przy ul. Józefińskiej 14, 30-529 Kraków, jako administrator Pani/Pana danych osobowych na podst. art. 13 rozporządzenia nr 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej RODO) informuje, że:
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu rozstrzygnięcia naboru na wolne stanowisko urzędnicze lub/oraz włączenia do bazy danych osób ubiegających się o zatrudnienie w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Krakowie
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie: w celu przeprowadzenia naboru:
w zakresie danych zwykłych: art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w związku z przepisami:
ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
w zakresie danych szczególnej kategorii: art. 9 ust. 2 lit. a RODO (jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO);
w zakresie danych dotyczących wyroków skazujących i czynów zabronionych: art. 10 RODO, w związku z przepisami:
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (w przypadku wykonywania przez pracownika zadań, o których mowa w art. 21 ww. ustawy) w celu włączenia do zbioru ofert osób ubiegających się o zatrudnienie:
w zakresie danych zwykłych: art. 6 ust. 1 lit a RODO,
w zakresie danych szczególnej kategorii: art. 9 ust. 2 lit. a RODO (jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO);
Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane odbiorcom danych (w rozumieniu art. 4 pkt 9 RODO).
W przypadku przesłania dokumentów aplikacyjnych na ogłoszony nabór na wolne stanowisko urzędnicze, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane maksymalnie przez okres 3 miesięcy od daty zawarcia umowy o pracę z wybranym kandydatem.
W przypadku wyrażenia zgody na włączenie Pani/Pana dokumentów aplikacyjnych do zbioru ofert osób ubiegających się o zatrudnienie, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu odwołania zgody na przetwarzanie danych osobowych, jednakże nie dłużej niż 1 rok licząc od 1 stycznia roku następującego po dniu przesłania dokumentów aplikacyjnych.
W zakresie przetwarzania Pani/Pana danych osobowych ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Ma Pani/Pan prawo do żądania od Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krakowie:
dostępu do swoich danych osobowych (na zasadach określonych w art. 15 RODO);
sprostowania Pani/Pana danych osobowych (na zasadach określonych w art. 16 RODO);
usunięcia Pani/Pana danych osobowych (na zasadach określonych w art. 17 RODO);
ograniczenia przetwarzania (na zasadach określonych w art. 18 RODO).
Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonywano na podstawie złożonej zgody do momentu wycofania zgody.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym.
Podanie przez Panią/Pana pozostałych danych osobowych jest dobrowolne.
Nie podanie danych osobowych, o których mowa w pkt 9 uniemożliwi rozpatrzenie dokumentów aplikacyjnych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegały profilowaniu.
Dane kontaktowe inspektora ochrony danych:
Inspektor Ochrony Danych, ul. Józefińska 14, 30-529 Kraków lub iod@mops.krakow.pl