a. spełnienie wymogów określonych w art. 6 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282, z 2021 r. poz. 1834 t.j.),
b. wykształcenie wyższe zgodne z art. 116 ust 1 pkt 1 i pkt 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
c. znajomość obsługi komputera w zakresie środowiska Windows i pakietu Office w stopniu bardzo dobrym.
a. znajomość następujących aktów prawnych:
- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2020 r. poz. 1876, 2369, z 2021 r. poz. 794, 803, 1981 t.j.),
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282, z 2021 r. poz. 1834 t.j.)
- ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922, z 2018 r. poz. 138, 723 t.j.)
- rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 sierpnia 2012 r. w sprawie domów pomocy społecznej (Dz.U. z 2018 poz. 734 t.j.),
b. predyspozycje osobowościowe: wysoka kultura osobista, sumienność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność realizowania zadań pod presją czasu, umiejętność pracy w grupie.
a. wielowymiarowa ocena potrzeb mieszkańców w zakresie socjalno-bytowym,
b. udział w procesie adaptacji nowoprzyjętych mieszkańców,
c. prowadzenie dokumentacji obowiązującej w Domu Pomocy Społecznej,
d. pomoc w załatwianiu wszelkich spraw urzędowych,
e. pomoc mieszkańcom w prowadzeniu ewidencji oszczędności i wydatków,
f. dokonywanie zakupów na prośbę i w razie potrzeby mieszkańcom,
g. kontakt z rodzinami, opiekunami prawnymi mieszkańców w zakresie finansowym oraz bytowym,
h. pomoc w zakresie rozwiązywania osobistych problemów mieszkańców,
i. bieżąca współpraca z kadrą Domu Pomocy Społecznej,
j. współpraca ze środowiskiem lokalnym, innymi instytucjami, osobami na rzecz domu pomocy społecznej i jego mieszkańców,
k. organizowanie pochówku lub pomoc rodzinie w jego organizacji,
a. Wymiar czasu pracy - 1 etat,
b. Wynagrodzenie zasadnicze miesięczne – 5700 zł brutto, plus inne elementy wynagrodzenia (dodatek stażowy, nagroda uznaniowa) zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników DPS Nowa Huta os. Hutnicze 5,
c. Miejsce pracy : Dom Pomocy Społecznej Nowa Huta,
d. Zatrudnienie na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.
a. List motywacyjny i CV zawierające nr telefonu kontaktowego,
b. Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje,
c. Dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe,
d. Dokumenty RODO (dostępne w informacjach dodatkowych).
Więcej informacji można uzyskać pod nr telefonu: 12 686-63-77 wew. 11.
Osoby zainteresowane pracą na stanowisku pracownika socjalnego mogą składać oferty pracy w formie:
- pisemnie (osobiście, listownie) na adres: DOM POMOCY SPOŁECZNEJ NOWA HUTA os. Hutnicze 5, 31-917 Kraków
- w wersji elektronicznej na e-mail: sekretariat@dps.krakow.pl
Więcej informacji pod numerem telefonu: 12 686-63-77 wew. 11
Termin składania dokumentów : 12.04.2024 r.
7. Ilość etatów
1 etat.
Magdalena Nitoń-Trala
Dyrektor