- Spełnienie wymagań określonych w USTAWIE z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego.
- Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych.
- Niekaralność za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych, samorządowych, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karno-skarbowe oraz przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego.
- Wykształcenie średnie o kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na powierzonym stanowisku i co najmniej 6 letni staż pracy, lub wyższe i co najmniej 2 letni staż pracy.
- Znajomość regulacji prawnych w zakresie Kodeksu Pracy, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy Prawo zamówień publicznych,
- Znajomość obsługi Pakietu MS Office.
- Spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu.
- znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania szkół samorządowych,
- znajomość programów ZSZO, SIO,
- znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych, finansów publicznych, prawa pracy, prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów oświatowych w szczególności w zakresie bhp w szkołach i placówkach oświatowych,
- biegła obsługa komputera, kserokopiarki,
- doświadczenie w kierowaniu zespołem,
- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej,
- komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność,
- umiejętność kierowania pracą w zespole,
- wysoka kultura osobista,
- terminowość w realizacji zadań.1. Kierowanie zespołem pracowników obsługi: opracowywanie harmonogramów pracy, określanie zadań, nadzór.
2. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z realizacją zamówień publicznych.
3. Organizacja zaopatrzenia w środki czystości, materiały biurowe, odzież ochronną, meble, urządzenia techniczne, pomoce naukowe i dydaktyczne oraz inne artykuły stanowiące wyposażenie szkoły.
4. Prowadzenie ewidencji wartościowej i ilościowej wyposażenia szkoły - dokonywanie wpisów do księgi obiektu budynku.
5. Dokonywanie okresowej inwentaryzacji majątku szkoły.
6. Sporządzanie umów najmu - nadzór nad działalnością wynajmów prowadzonych przez Szkołę oraz prowadzenie i kontrola terminarza wynajmów.
7. Przygotowywanie danych do projektu budżetu szkoły odnośnie wydatków rzeczowych.
8. Realizowanie zadań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy.
9. Prowadzenie pełnej dokumentacji technicznej obiektu oraz dokumentacji dotyczącej kontroli stanu bezpieczeństwa pożarowego oraz BHP budynku szkoły.
10. Organizacja okresowych przeglądów placówki.
11. Organizacja kasacji zniszczonego sprzętu, sporządzanie protokołów zużycia, zniszczenia lub przekazania.
12. Nadzór nad stanem bezpieczeństwa technicznego i pełnosprawnością użytkową obiektów szkolnych, terenów zielonych, urządzeń technicznych, monitoringiem.
13. Organizacja i nadzór nad prowadzonymi w placówce pracami remontowymi.
14. Prowadzenie sprawozdawczości w zakresie obowiązków kierownika gospodarczego
15. Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z polityką RODO, wynikającej z kontroli zarządczej w zakresie planowanych inwestycji i remontów.
16. Prowadzenie dokumentacji w ZSZO i SIO w zakresie kompetencji Kierownika Gospodarczego.
17. Dbanie o zapewnienie druków i materiałów kancelaryjnych oraz środków niezbędnych do prowadzenia placówki. Dokonywanie niezbędnych zakupów w szkole.
18. Prowadzenie dokumentacji związanej w użyczeniem sprzętu komputerowego uczniom oraz prawnikom szkoły.
19. Dokonywanie wpisów do księgi obiektu budynku.
20. Przygotowywanie danych do sporządzania projektu planu finansowego szkoły w PABS.
21. Przygotowanie, monitorowanie zakresu czynności pracowników obsługi.
22. Analizowanie planu finansowego szkoły, właściwe wydatkowanie środków i realizacja planu finansowego szkoły, przygotowywanie danych do sporządzania powiadomień.
23. Rozliczanie rachunków za media.
24. Obsługiwanie programu EOD i prowadzenie sprawozdawczości rachunkowo – księgowej, współpraca z pracownikami działu księgowości.
25. Uczestniczenie w procesie ubezpieczenia mienia prowadzonym przez Wydział Edukacji oraz współpraca z MCOO w Krakowie oraz ubezpieczycielem w zakresie ewentualnych szkód i odszkodowań.
26. Prowadzenie dokumentacji oraz sprawozdawczości Szkoły w zakresie uczestnictwa w różnych programach i projektach.
27. Terminowe prowadzenie sprawozdawczości w Systemie Informacji Oświatowej, terminowe przekazywania danych do bazy danych SIO w kategorii: „Dane zbiorcze”,
28. Organizowanie i nadzorowanie zabezpieczenia mienia szkoły oraz ochrony administrowanych budynków i terenu,
29. Zlecenie prac o charakterze usługowym (usług transportu, szklenia, serwisu urządzeń, wykonania ekspertyz, wykonanie audytu, robót remontowo – budowlanych, itp.).
30. Prowadzenie okresowych przeglądów stanu technicznego budynku i terenów przyległych oraz infrastruktury technicznej wraz z określeniem potrzeb w zakresie konserwacji i koniecznych remontów.
31. Odbiór i porządkowanie dokumentacji dotyczącej zakupów, dostaw, zakończenia inwestycji i prac remontowych, atestów, certyfikatów, instrukcji obsługi, kart gwarancyjnych.
1.Rodzaj umowy − umowa o pracę na czas określony.
2.Wymiar czasu pracy − pełny etat.
3.Miejsce pracy – XIV Liceum Ogólnokształcące w Krakowie.
4.Wynagrodzenie zasadnicze, dodatek zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
1. Podanie o pracę,
2. CV z opisem przebiegu pracy zawodowej,
3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
4. Kserokopie świadectw pracy,
5. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.
6. Oświadczenie o niekaralności
Dokumenty aplikacyjne: podanie o pracę oraz CV należy opatrzyć klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)).
Wymagane dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 25 stycznia 2024 roku drogą elektroniczną na adres: lo14@mjo.krakow.pl
O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie.
Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty.