Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze kadr i płac
Znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych,
Znajomość pakietu MS Office oraz programów kadrowo-płacowych (w szczególności Płatnik),
Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole.
Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej (związanej z m.in. zatrudnianiem pracowników, rozliczeniem umów cywilnoprawnych, ewidencji czasu pracy, absencji, rozliczaniem urlopów, prowadzeniem i aktualizacją akt osobowych, wystawianiem świadectw pracy, nadzorem nad badaniami medycyny pracy i szkoleniami BHP, naliczaniem wynagrodzeń, prowadzeniem dokumentacji płacowej, aktualizacją danych kadrowych i płacowych w systemie itp.),
Przygotowywanie zaświadczeń i pism urzędowych,
Współpraca z instytucjami: US, ZUS, PIP, UP, GUS, PFRON,
Obsługa PPK,
Przygotowywanie sprawozdań płacowych dla potrzeb wewnętrznych i zewnętrznych,
Współpraca z innymi działami i kontrahentami
Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres próbny 3 miesiące.
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Miejsce pracy: Kraków, ul. Papiernicza 2
Przewidywany termin zatrudnienia: luty 2024 r.
wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy.
5. Wymagane dokumenty:
CV
Świadectwa pracy będą mile widziane
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
do 30.01.2024 r na adres rekrutacja@dworek.eu
7. Ilość etatów
1