1. Wymagania formalne
posiada obywatelstwo polskie,
posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie,
posiada wykształcenie wyższe lub średnie o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań
na tym stanowisku i co najmniej dwuletni staż pracy.
2. Wymagania dodatkowe
doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowych w jednostkach oświatowych,
znajomość przepisów z zakresu prawa pracy Karta Nauczyciela, Kodeks Pracy, ustawy o
pracownikach samorządowych, ubezpieczeń społecznych,
znajomość zagadnień związanych z ochroną danych osobowych, znajomość ustawy o
ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE
2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO),biegła znajomość oprogramowania biurowego MS Office,
znajomość programów kadrowych: ZSZO, programu SIO i programu sprawozdawczego
GUS, Kultura osobista i umiejętność reprezentowania placówki w kontaktach z instytucjami.
Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizacji pracy własnej,
umiejętność analitycznego myślenia.
Skrupulatność, dokładność, terminowe wykonywanie prac.
3. Zakres obowiązków
prowadzenie spraw wynikających ze stosunku pracy pracowników pedagogicznych i nie
będących nauczycielami,
kontrola dyscypliny pracy,( prowadzenie listy obecności, ewidencji miesięcznej i rocznej)
prowadzenie teczek akt osobowych z odpowiedzialnością za ich kompletność i prawidłowe
zabezpieczenie,
sporządzanie świadectw pracy,
prowadzenie rejestru pracowników,
wydawanie zaświadczeń pracowników dot. zatrudnienia,
przygotowywanie pism związanych ze zmianą wynagrodzenia, dodatków, przyznaniem
nagród, urlopów, odpraw itp.
przygotowywanie dokumentów do postępowania w sprawie awansu zawodowego,
prowadzenie i bieżąca kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP wszystkich
pracowników,
sporządzanie sprawozdań dot. pracowników w SIO, GUS,
prowadzenie modułu KADRY w systemie ZSZO,
prowadzenie SIO w zakresie kadrowo płacowym,
archiwizacja dokumentacji pracowniczej,
sporządzanie sprawozdań zleconych przez organy nadzorujące pracę szkoły oraz urzędy
państwowe,
przygotowywanie planów urlopów,
wszelkie sprawy związane z bieżącym funkcjonowaniem placówki w zakresie kadr,
sporządzanie ZUS ZUA, ZWUA, ZZA, ZCNA, ZIUA.
przygotowywanie niezbędnych danych do naliczenia ZFŚS;
prowadzenie systemu PPK
współpraca z działem wynagrodzeń MCOO
wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora.
4. Warunki pracy i płacy:
1. stanowisko: specjalista ds. kadr; zatrudnienie w wymiarze minimum 0,25 etatu -
planowany od 01stycznia 2024 r.
2. umowa na czas określony na 3 miesiące z możliwością przedłużenia na czas
nieokreślony ; podległość służbowa Dyrektorowi Samorządowego Przedszkola nr 80.
3. wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. (t.
j. Dz. U. 2018 poz. 936) oraz regulaminem wynagradzania pracowników
samorządowych w Samorządowym Przedszkolu nr 80 w Krakowie
5. Wymagane dokumenty:
1. CV i list motywacyjny;
2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje;
3. dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe oraz wymagany staż pracy;
4. oświadczenie, że stan zdrowia kandydata pozwala na wykonywanie pracy na danym
stanowisku;
5. oświadczenie o niekaralności za skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i
korzystaniu z pełni praw publicznych;
Dokumenty aplikacyjne (CV i list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem
Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie osób
fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
1. Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko
specjalisty ds. kadr" należy składać osobiście w sekretariacie Samorządowego
Przedszkola nr 80 w Krakowie, ul. Kotlarska 5a w godzinach od 8 :00 do 15:00 ,w
terminie do 30.11.2023 r.
2. Oferty, które wpłyną po w/w terminie lub oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.
3. dokumentów nie zwracamy.
4. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy
kwalifikacyjnej.
5. Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy
kwalifikacyjnej. W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia
do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów.
6. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej
(www.bip.krakow.pl).
7. Ilość etatów
0,25 etatu - planowany od 01stycznia 2024 r.
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych
Realizując obowiązek, o którym mowa w art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia nr 2016/679
Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób
fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia
o ochronie danych) - zwanego dalej RODO, podajemy poniższe informacje.
Administratorem Twoich danych osobowych jest Samorządowe Przedszkole Nr 80 W Krakowie z siedzibą 31-539 Kraków, ul. Kotlarska 5 A, p80@mjo.krakow.pl, tel. 124215723
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez nas w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.
Informujemy, że:
Masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych, ich usunięcia, sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, a w przypadku danych przetwarzanych na podstawie wyrażonej zgody, masz prawo do jej odwołania w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, której dokonano na podstawie udzielonej wcześniej zgody.
Dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie roku od zakończenia rekrutacji, a następnie zostaną zniszczone.
Odbiorcą Twoich danych jest Miejskie Centrum Obsługi Oświaty, instytucja finansowa PPK Bank Pekao SA, organ prowadzący oraz organ nadzoru pedagogicznego.
Masz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych (imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, wykształcenie, umiejętności, przebieg dotychczasowego nauczania, PESEL) stanowi ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela oraz art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, tzw. RODO). Pozostałe dane, w tym dane do kontaktu, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawę prawną stanowi art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: e-mail: inspektor2@mjo.krakow.pl