Dyrektor Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego dla Niesłyszących
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownicze: ½ etatu konserwator,
1. Wymagania formalne
a) wykształcenie minimum zasadnicze, zawodowe (znajomość podstaw elektryki, hydrauliki, prac malarskich i porządkowych);
b) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku konserwator/sprzątający
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz praw publicznych;
2. Wymagania dodatkowe
a) doświadczenie na podobnym stanowisku;
b) umiejętność pracy w zespole;
c) uczciwość, sumienność, punktualność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, wysokie zaangażowanie w pracę, dyspozycyjność;
3. Zakres obowiązków
l) prace naprawczo-remontowych na terenie Ośrodka.
2) prace związane z konserwacją urządzeń wodno-kanalizacyjnych (naprawa kranów, spłuczek, wymiana uszkodzonych elementów armatury łazienkowej, udrażnianie instalacji);
3) dbałość o prawidłowe funkcjonowanie elementów wyposażenia obiektu (bramy i ogrodzenia, drzwi, okna ich zamknięcia, zamki, klamki, zawiasy itp.);
4) prace remontowo malarskie w zakresie podstawowym;
5) prace naprawcze związane ze sprzętem szkolnym (naprawa stolików, ławek, biurek, krzeseł, sprzętu sportowego, pozostałego wyposażenia meblowego);
6) pomoc pozostałym członkom personelu obsługi przy ciężkich pracach porządkowych po remontach (przesuwanie ciężkich szaf, mebli, demontaż lamp do mycia itp.);
7) prace porządkowe wokół obejścia : sprzątanie śmieci, grabienie liści, koszenie trawników, utrzymanie letnie i zimowe chodników przyległych do Ośrodka;
8) obsługa elektronarzędzi;
9) znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa i instrukcji w zakresie realizacji zadań i obowiązków służbowych, w szczególności: regulaminu pracy, przepisów BHP i przeciwpożarowych oraz przepisów sanitarnych;
10) dbanie o stan techniczny powierzonego sprzętu i mienia;
11) utrzymywanie porządku w pomieszczeniach przynależnych konserwatorowi;
12) wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora Ośrodka;
13) zgłaszanie wszelkich zauważonych nieprawidłowości stanowiących zagrożenie dla bezpieczeństwa osób przebywających na terenie Ośrodka.
4. Warunki pracy i płacy:
1. Wymiar czasu pracy 1/2 etatu z możliwością zatrudnienia na pełen etat.
2. Umowa na czas określony z możliwością uzyskania umowy o pracę na czas nieokreślony.
3. Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 22 maja 2023r.zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U.2023, poz. 1102) oraz Regulaminem Wynagradzania Pracowników Samorządowych obowiązujący w Ośrodku.
5. Wymagane dokumenty:
a) CV i podanie o pracę;
b) kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie, kopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu;
c) kopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach: świadectwo szkolne, zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, uprawnieniach itp.;
d) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
e) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie;
f) zaświadczenie o niekaralności (tylko osoby którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia);
Dokumenty aplikacyjne: podanie o pracę oraz CV należy opatrzyć klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)).
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
Przesłać pocztą na adres: Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczego dla Niesłyszących w Krakowie 30-731 Kraków ul. Grochowa 19 lub drogą elektroniczną na e-mail :soswns@mjo.krakow.pl do dnia 15.01.2024 r. z dopiskiem : nabór na stanowisko konserwator. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego)
Maria Kromka
Dyrektor Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego dla Niesłyszących w Krakowie