O G Ł O S Z E N I E
DYREKTOR SPECJALNEGO OŚRODKA SZKOLNO WYCHOWAWCZEGO NR 1
W KRAKOWIE UL. BARSKA 45
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
SPRZĄTAJĄCA
(1/2024)
Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 211.2008 roku
o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.)
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
Niekaralność.
Wykształcenie co najmniej podstawowe.
Sprzątanie codzienne pomieszczeń szkoły, korytarzy, toalet, szatni po zakończeniu zajęć lekcyjnych.
Piecza nad bezpieczeństwem budynku oraz całego mienia szkolnego.
Przestrzeganie ustalonego porządku i regulaminu pracy, przepisów bhp, ppoż., tajemnicy służbowej oraz norm i zasad zawartych w regulaminach i zarządzeniach wewnętrznych dyrektora szkoły.
Sprzątanie podwórka i chodników wokół szkoły w okresie wiosenno – letnim.
Sprzątanie okresowe:
pastowanie i froterowanie podłóg,
mycie okien (w terminach wyznaczonych przez dyrektora),
mycie mebli – ławek, krzeseł itp.,
sprzątanie szkoły po remontach (w godzinach pracy),
mycie lamp osłon oświetleniowych.
Inne czynności wynikające z potrzeb szkoły zlecone przez dyrektora.
Szczegółowy zakres czynności będzie omówiony przy rozmowie kwalifikacyjnej
Wymiar czasu pracy: 1 etat - 8 godzin dziennie w godz. od 12:00 do 20:00
Płaca zasadnicza: Wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów
w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych,
Miejsce pracy: Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 ul. Szujskiego 2
31-324 Kraków.
Rodzaj umowy: zatrudnienie na czas określony z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony.
Rozpoczęcie pracy: 1.03.2024 r.
List motywacyjny i CV
Oświadczenie o niekaralności
Aktualne badania lekarskie o braku przeciwskazań na stanowisko sprzątającej.
Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy
Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie
z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".
Dokumenty aplikacyjne: w formie pisemnej w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Oferta na wolne stanowisko pracy - sprzątająca" w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym Nr 1 w Krakowie" należy składać w sekretariacie Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego Nr 1 ul. Barska 45, 30-307 Kraków w godzinach pracy sekretariatu od poniedziałku do piątku od 9:00 do 16:00 lub pocztą tradycyjną na adres podany wyżej,
w terminie do: 09.02.2024 r. do godz. 10:00.
Decyduje data wpływu. Oferty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane.
Osoby, które spełnią wymagania formalne zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.
Z wybranymi kandydatami zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne
w uzgodnionym indywidualnie terminie.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie BIP Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego Nr 1 w Krakowie.
Dyrektor Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego Nr 1
w Krakowie
mgr Jarosław Statek
7. Ilość etatów
Jeden.
Klauzula Informacyjna
W związku z obowiązkiem wynikającym z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016) niniejszym informuję, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Specjalnego Ośrodka Szkolno Wychowawczego nr 1 w Krakowie.
Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych: Pani Marlena Dyrek , kontakt: inspektor1@mjo.krakow.pl
Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji, a podstawą są przepisy prawa pracy. Podanie danych jest obowiązkiem ustawowym.
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Jednocześnie informuję, iż ma Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych osobowych, otrzymania ich kopii oraz ich sprostowania, a w sytuacji uznania, iż zachodzi taka konieczność ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Administrator informuje, iż nie planuje przetwarzać Pani/Pana danych osobowych w innym celu niż cel, w którym dane zostały zebrane.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.