1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie średnie,
b) spełnianie wymogów zawartych w art.3 pkt. 1,2 i 3 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2001.142.1593 z późn.zm.)
c) znajomość ustawy o pomocy społecznej,
d) znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego,
e) dobra znajomość pakietu MS Office.

2. Wymagania dodatkowe za które kandydaci mogą otrzymywać dodatkowe punkty:
a) doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
b) znajomość Systemu Informatycznego POMOST firmy Computerland,
c) wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja
publiczna, prawo, praca socjalna,
d) znajomość specyfiki pracy w instytucjach związanych z pomocą społeczną.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) rejestrowanie wniosków dot. Udzielanej pomocy,
b) wprowadzanie do SI Pomost wywiadów środowiskowych i ich wstępna weryfikacja,
c) przygotowywanie decyzji administracyjnych,
d) przygotowywanie miesięcznych raportów opisujących sporządzone decyzje,
e) przygotowywanie zaświadczeń dotyczących udzielonej klientom pomocy,
f) przygotowywanie raportów dla Kierownika Filii/Działu dot. udzielonej klientom pomocy.

4. Warunki pracy i płacy:
a) pierwsza umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia – wynagrodzenie zasadnicze brutto w zakresie od 1062 zł. do 1925 zł.
b) inne dodatki zgodnie z rozporządzeniem z dnia 04.08.2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego,
c) comiesięczna premia uznaniowa,

5. Wymagane dokumenty
d) list motywacyjny, cv,
e) dokumenty poświadczające wykształcenie,
f) inne dokumenty wg uznania tj: świadectwa pracy potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie, kursy, szkolenia itp,
g) własnoręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 roku nr 101, poz. 926 z późn. zm.) na potrzeby związane z ogłoszonym naborem,
h) własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.

Powyższe dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ośrodka lub przesłać pocztą na adres: Kancelaria MOPS, 30-529 Kraków, ul. Józefińska 14 w terminie do 12.10.2006 roku. (zaliczamy datę wpływu do Kancelarii Ośrodka). Koperta musi zawierać adnotację „Nabór – operator”. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej /www.bip.krakow.pl/ oraz na tablicy informacyjnej MOPS przy ul. Józefińskiej 14.

LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMOGI FORMALNE

WYNIK NABORU