Kraków 05. 02. 2009 r.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
w Zarządzie Budynków Komunalnych w Krakowie
Kraków os. Złotej Jesieni 14

Starszy referent/referent w Referacie Eksploatacji - 1 etat
(nazwa stanowiska pracy)

1. Wymagania niezbędne:
   
   1. Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych (Dz. U. 2008 r. Nr 223 poz. 1458),
   2. Wykształcenie wyższe prawnicze,
   3. Znajomość przepisów prawnych związanych z obsługą nieruchomości (przepisy kodeksu cywilnego ze szczególnym uwzględnieniem części ogólnej, prawa rzeczowego i zobowiązań, bardzo dobra znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy),
   4. Biegła obsługa programów pakietu MS Office.
2. Wymagania dodatkowe:
   
   1. Znajomość statutu ZBK i wynikających z niego zadań,
   2. Znajomość zarządzenia nr 598/2004 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia 8 kwietnia 2004 r. w sprawie określenia zasad udzielania zgody na czasowe zajęcie nieruchomości lub przestrzeni będących własnością Gminy Miejskiej Kraków oraz nieruchomości lub przestrzeni będących własnością Skarbu Państwa a położonych w obrębie Gminy Miejskiej Kraków.
      
3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
   
   1. Bieżąca ewidencja i aktualizacja bazy danych nośników wizualizacji znajdujących się w zasobie nieruchomości zarządzanych przez ZBK w Krakowie - prowadzenie jednolitego rejestru,
   2. Rozpatrywanie wniosków składanych przez strony w sprawie zawarcia umowy na czasowe zajęcie powierzchni w Krakowie w celu umieszczenia nośnika, elementu informacji wizualnej,
   3. Weryfikacja prawidłowości umieszczania nośników wizualizacji w zasobie nieruchomości zarządzanych przez ZBK.
4. Wymagane dokumenty:
   
   1. Kwestionariusz osobowy,
   2. Życiorys (CV),
   3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje,
   4. Kserokopie pozostałych dokumentów o posiadanych dodatkowych kwalifikacjach i umiejętnościach zawodowych oraz dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej (kopie świadectw pracy),
   5. Oświadczenie o niekaralności.
5. Warunki pracy i płacy:
   
   1. Z osobą podejmująca po raz pierwszy pracę w jednostce samorządowej (art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Dz. U. 2008 r. Nr 223, poz. 1458) będzie zawarta umowa o pracę na czas określony 6 m-cy z możliwością jej rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Obowiązuje odbycie 3 miesięcznej służby przygotowawczej zakończonej egzaminem, będącym warunkiem przedłużenia zatrudnienia.
   2. 2000 - 2300 złotych brutto plus premia regulaminowa i dodatek stażowy za wysługę lat.

Uwaga! Wynik postępowania to łącznie rezultat testu, rozmowy kwalifikacyjnej oraz analizy dokumentów sprawdzającej stopień spełniania wymagań.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Punkcie Obsługi Mieszkańców Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie, Kraków os. Złotej Jesieni 14 w zapieczętowanej kopercie lub przesyłać pocztą (liczy się data stempla pocztowego), w terminie 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia, tj. 22 lutego 2009 r.

Na kopercie powinien widnieć dopisek: „Dotyczy naboru na stanowisko starszego referenta/referenta w Referacie Eksploatacji EE - 4".

Ogłoszenie o naborze publikowane jest w Biuletynie Informacji Publicznych Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie oraz na tablicy ogłoszeń Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie.

Dokumenty, które wpłyną do Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie oraz na tablicy informacyjnej Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie, os. Złotej Jesieni 14.

Uwaga: składane dokumenty (list motywacyjny, CV, itp.) powinny być opatrzone klauzula: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2008 r. Nr 223, poz. 1458).”

WYNIKI NABORU