Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania oraz analizować ruch na stronie. Szczegółowe informacje w
polityce prywatności. Klikając "Tak", akceptujesz te warunki.
Archiwum BIP MJO - Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 10
BIP Archiwalny - A_ZSO10 (data archiwizacji: 2015-10-01, powód archiwizacji: ZGODNIE Z UCHWAŁĄ NR X/174/15 RADY MIASTA KRAKOWA z dnia 1 kwietnia 2015 r.)
Dokument archiwalny
DYREKTOR
ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 10
w KRAKOWIE, AL. DYGASIŃSKIEGO 15
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO
1. Wymagania niezbędne:
a) spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.
o pracownikach samorządowych ( Dz. U. Nr 223, poz. 1458r. z późniejszymi
zmianami) oraz określonych ustawą o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009r.
( t.j. Dz. U. 2013.885 z późniejszymi zmianami ) w zakresie wykształcenia i stażu
pracy czyli spełnienie jednego z niżej wymienionych warunków:
- ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia
zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia
podyplomowe i posiadanie co najmniej trzyletniej praktyki w księgowości,
- ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co
najmniej sześcioletniej praktyki w księgowości.
UWAGA: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
2. Wymagania dodatkowe:
a) min. 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku głównego księgowego w placówce
oświatowej,
b) znajomość Ustawy o rachunkowości,
c) znajomość Ustawy o finansach publicznych,
c) znajomość przepisów dotyczących wykorzystania środków unijnych,
d) znajomość wykonywania planów, sprawozdań,
e) znajomość programów finansowo-księgowych: Zintegrowany System Zarządzania
Oświatą, QWANT,
f) znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie rachunkowości Zespołu Szkół Ogólnokształcących Nr 10,
- prowadzenie gospodarki finansowej szkoły,
- opracowanie sprawozdań finansowych oraz ich analiz,
- dokonywanie kontroli wewnętrznej,
- opracowywanie instrukcji i regulaminów wewnętrznych dla placówki.
4. Warunki płacy i pracy:
a) wymiar czasu pracy: ¾ etatu – zatrudnienie od 01.08.2014r.,
b) wynagrodzenie: zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z 18.03.2009r.
w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych ( t.j. Dz. U.2013r., poz. 1050
ze zmianami ) oraz Regulaminem Wynagradzania Pracowników Samorządowych
w ZSO Nr 10 w Krakowie,
c) zatrudnienie na okres próbny, następnie na czas określony z możliwością
przedłużenia na czas nieokreślony,
d) miejsce pracy: ZSO Nr 10 - Kraków, al. Dygasińskiego 15.
5. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
c) dokument potwierdzający tożsamość ( kserokopia ),
d) dokumenty poświadczające wykształcenie ( kserokopie ),
e) dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe ( kserokopie ),
f) zaświadczenie o niekaralności ( osoba, której zostanie przedstawiona propozycja
zatrudnienia ),
g) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
h) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
i) oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( t.j. Dz. U. z 2002r.
nr 101 poz. 926 z późniejszymi zmianami ) na potrzeby związane z ogłoszonym
naborem.
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
Powyższe dokumenty należy przesłać pocztą lub złożyć osobiście:
Sekretariat Zespołu Szkół Ogólnokształcących Nr 10,
30-820 Kraków, Al. Dygasińskiego 15 w godzinach: od 900 do 1300
w terminie do dnia 27 czerwca 2014r.
w zamkniętej kopercie z dopiskiem „NABÓR - GŁÓWNY KSIĘGOWY".
Decyduje data wpłynięcia oferty.
Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydatom może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub
umiejętności wymaganych na stanowisku Głównego Księgowego.
Z wybranymi kandydatami zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne w uzgodnionym indywidualnie terminie ( telefonicznie lub drogą elektroniczną ).
Złożonych dokumentów nie zwracamy.
Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej Z.S.O. Nr 10 oraz Biuletynie Informacji Publicznej.
Dyrektor Zespołu Szkół Ogólnokształcących Nr 10
mgr Maciej Trzciński
Kraków, 9 czerwca 2014 r.