Zespół Szkól Ogólnokształcących nr 13 w Krakowie
poszukuje kandydata na stanowisko:
STARSZY SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Miejsce pracy: Kraków, ul. Kazimierza Odnowiciela 2
Ogólny zakres obowiązków:
sporządzanie deklaracji: PFRON, ZUS (Płatnik), PIT, GUS,
obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy, prowadzenie akt osobowych,
sporządzanie umów o pracę/cywilnoprawnych, w oparciu o kartę nauczyciela, wystawianie świadectw pracy,
ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
Opracowywanie i przygotowywanie list płac z umów o pracę, umów zleceń i umów o dzieło dla pracowników zatrudnionych w placówce
Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi dla poszczególnych ubezpieczonych.
Sporządzanie przelewów poborów na konta pracownicze, przelewów potrąceń dla poszczególnych kontrahentów o
Sporządzanie comiesięcznej deklaracji ZUS DRA (wysyłka drogą elektroniczną) i przekazywanie należnych składek z tego tytułu do ZUS.
Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy oraz sporządzanie przelewów do US.
Sporządzanie zestawień dla księgowości i planowania.
Wystawianie zaświadczeń dotyczących wynagradzania i zatrudnienia na wniosek pracownika.
Sporządzanie druków RP7 dla pracowników zatrudnionych i byłych pracowników.
Sporządzanie i wydawanie pracownikom PIT 11 zgodnie z obowiązującymi przepisami.
tworzenie niestandardowych sprawozdań, statystyk, opracowań i zestawień na potrzeby wewnętrzne
Sporządzanie rocznej deklaracje PIT-4 R oraz IWA.
Sporządzanie sprawozdań statystycznych oraz innych.
Sporządzanie i wydawanie druków RMUA dla pracowników zgodnie z wytycznymi.
Wyliczanie i odprowadzenie składek na fundusz PPK.
Oczekujemy:
wykształcenia minimum średnie,
mile widziane doświadczenie w sektorze publicznym,
praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych - ZSZO, SIO i programu płatnik,
praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętności wyznaczania priorytetów,
orientacja na zadania i rozwiązywanie problemów.
Oferujemy:
zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
wymiar czasu pracy – 0,5 etat,
Dodatkowe informacje:
Oferty należy składać drogą elektroniczną na adres zso13@mjo.krakow.pl
lub osobiście pod adresem: Zespół Szkól Ogólnokształcących nr 13 ul. Kazimierza Odnowiciela 2 31-481 Kraków
zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami,
zachęcamy do aplikowania również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności,
szczegółowych informacji udziela: 12/4133554 w godz. 7.30 – 15.00
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO)informujemy, że:
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest dyrektor ZSO13 w Krakowie ul. Kazimierza Odnowiciela 2
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować w sprawach : inspektor5@mjo.krakow.pl
Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) i c) oraz art. 9 ust. 2 lit.
b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowiskopracy. W przypadku nawiązania współpracy w ramach umowy cywilnoprawnej tj. umowy zlecenia, Państwa daneosobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, tj. przetwarzanie jest niezbędne w celuwykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, którejdane dotyczą, przed zawarciem umowy;
Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a takżena rzecz podmiotów, z którymi Administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora(np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem);
Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacjimiędzynarodowej;
Mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie Administratora.
Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:
1. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, niedłużej niż przez okres 30 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru. Okres przetwarzania danychosobowych może zostać przedłużony, np. z uwagi na dochodzenie roszczeń;
2. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lubograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa UrzęduOchrony Danych Osobowych;
3. Przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpłynie nazgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
4. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolnestanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowiskopracy;
5. Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.