1. Wymagania formalne
- wykształcenie: wyższe, zarządzanie, zarządzanie kulturą, pedagogika przedszkolna, animacja, kulturoznawstwo lub kierunki pokrewne
- minimum roczne doświadczenie zawodowe
- dyspozycyjność – praca w godzinach popołudniowych i weekendy
- kwalifikacje, związane z organizacją wydarzeń w instytucji kultury
- umiejętność zarządzania projektem
- mile widziane:
- doświadczenie w obsłudze kas fiskalnych i platform sprzedażowych ukończony kurs wychowawców kolonii,
- znajomość zagadnień związanych z ofertą edukacyjną jednostek Centrum Kultury Podgórza, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
2. Wymagania dodatkowe
- umiejętność organizowania i prowadzenia imprez kulturalnych
- predyspozycje i kompetencje w organizacji zajęć animacyjnych dla dzieci
- umiejętność pozyskiwania funduszy na wydarzenia kulturalne
- kreatywność, zaangażowanie, punktualność, otwartość
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole
- umiejętność reprezentowania placówki w kontaktach z interesantami
- wysoki poziom kultury osobistej, odporność na stres
- dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych
- ogólna wiedza o realizowanych zadaniach i strukturze Centrum Kultury Podgórza
3. Zakres obowiązków
- współpraca w organizowaniu i realizacji działalności kulturalno-oświatowej
- organizowanie zajęć i wydarzeń kulturalnych
- opracowywanie i realizacja zaakceptowanych własnych propozycji programowych
- opracowywanie wspólnie z kierownikiem miesięcznych planów pracy oraz odpowiadanie za ich realizację pod względem dydaktycznym, merytorycznym i wychowawczym
- współpraca przy opracowywaniu oferty zajęć i ich organizacji
- współpraca ze szkołami i instytucjami kulturalnymi oraz instytucjami pozarządowymi
- prowadzenie dokumentacji i sporządzanie raportów i sprawozdań
- przyjmowanie zapisów oraz opłat od uczestników zajęć – obsługa systemu zarządzania zajęciami, kasy fiskalnej, terminala płatniczego zgodnie z obowiązującymi wewnętrznymi regulacjami
- pozyskiwanie funduszy na wydarzenia kulturalne
- inne czynności zlecone przez przełożonego mieszczące się w charakterze pracy.
4. Warunki pracy i płacy:
- rodzaj umowy − umowa o pracę
5. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV)
- list motywacyjny
- własne oświadczenie o niekaralności pod rygorem odpowiedzialności z par. 1 art. 233 Kodeksu Karnego (Dz. U. z 1997 nr 88 poz. 553 z późn. zm.)
- oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Centrum Kultury Podgórza, ul. Sokolska 13, Kraków, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.).
- Klauzula Rodo: https://www.bip.krakow.pl/zalaczniki/dokumenty/n/222165/karta
- Dane osobowe podane w dokumentach aplikacyjnych, a wykraczające poza zakres danych ujętych w art. 22 (1) kodeksu pracy kandydat zamieszcza dobrowolnie i na własną odpowiedzialność, upoważniając jednocześnie Administratora Danych osobowych do ich przetwarzania w celach rekrutacyjnych
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać do dnia 03.11.2023 r. do godziny 15.00 drogą elektroniczną na adres: dzial.personalny@ckpodgorza.pl lub w sekretariacie przy ul. Sokolskiej 13 w Krakowie, w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Organizator”
O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie.
Centrum Kultury Podgórza zastrzega sobie prawo do zamknięcia procesu rekrutacji w dowolnym czasie, jak również nie wybrania żadnego kandydata.
Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty i nie zwracamy przesłanych dokumentów. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia procesu rekrutacji i nie dłużej niż przez okres trzech miesięcy od zakończenia rekrutacji, następnie ulegną komisyjnemu zniszczeniu.
7. Ilość etatów
1 etat