Wymagania formalne:
Obywatelstwo polskie.
Co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku Informatyka.
Wykształcenie:
Wyższe: Informatyka lub Nauki Fizyczne lub Matematyka lub Automatyka lub Elektronika
i Elektrotechnika lub Informatyka Techniczna i Telekomunikacja
lub
wyższe z zakresu dowolnych dyscyplin naukowych oraz doświadczenie zawodowe: min. 6 miesięcy w charakterze informatyka potwierdzone referencjami pracodawcy (lub zakresem czynności)
lub
średnie informatyczne oraz doświadczenie zawodowe minimum 2 lata w charakterze informatyka w zakresie administrowania serwerami lub bazami danych potwierdzone referencjami pracodawcy (lub zakresem czynności).
Pozostałe wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
Wymagania dodatkowe:
znajomość administrowania i zarządzania systemami baz danych;
praktyczna znajomość budowy, diagnozowania i naprawy sprzętu komputerowego oraz rozwiązywania problemów informatycznych użytkowników końcowych;
znajomość zagadnień związanych z budową, zarządzaniem i nadzorem nad siecią LAN, WiFi;
znajomość zagadnień bezpieczeństwa systemów informatycznych;
bardzo dobra znajomość obsługi standardowych aplikacji: Word, Excel, poczty elektronicznej
i Internetu;
komunikatywność, umiejętność pracy w zespole; odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu oraz umiejętność nadawania powierzonym zadaniom właściwych priorytetów;
prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
Znajomość aplikacji Cogisoft.
Zakres obowiązków:
Zarządzanie określonymi zasobami i usługami informatycznymi Krakowskiego Centrum Seniora:
administrowanie serwerem,
utrzymanie wskazanych elementów i usług Systemu Informatycznego KCS,
wykonywanie czynności związanych z obsługą użytkowników Systemu Informatycznego KCS,
zarządzanie zgłoszeniami dotyczącymi błędów i awarii.
Obsługa inwentaryzacyjna sprzętu komputerowego:
prowadzenie ewidencji sprzętu oraz innych elementów będących składnikami infrastruktury teleinformatycznej (oprogramowania, licencje).
Wykonywanie czynności serwisowych, konserwatorskich i innych, związanych
z eksploatacją urządzeń teleinformatycznych.
Wdrażanie systemów informatycznych wspomagających działania Krakowskiego Centrum Seniora poprzez ustalanie potrzeb, wymagań i preferencji odnośnie koniecznych rozwiązań informatycznych w placówkach organizacyjnych KCS.
Nadzór merytoryczny i administracja nad wdrożonymi w jednostce systemami informatycznymi.
Wsparcie techniczne i merytoryczne użytkowników końcowych systemów teleinformatycznych:
Instalacja i konfiguracja aplikacji biurowych i dedykowanych;
wykonywanie instalacji oprogramowania/ aplikacji zgodnie z zawartymi umowami;
z dostawcami zewnętrznymi oraz ustaleniami i instrukcjami KCS,
analizowanie procesów informacyjnych dla prowadzonych aplikacji,
opracowywanie przepływu danych dla aplikacji.
Pełnienie funkcji Administratora BIP KCS,
Współpraca z Jednostkami Miejskimi i firmami zewnętrznymi w zakresie utrzymania
i rozwoju systemu informatycznego
Opracowywanie materiałów informacyjnych i sprawozdawczych.
Przygotowanie specyfikacji do zamówień na towary i usługi oraz uczestniczenie
w koordynacji zakupów w tym: sieci komputerowych, oprogramowania, sprzętu komputerowego.
Tworzenie i wdrażanie Polityki Bezpieczeństwa systemów informatycznych.
zapewnienie bezpieczeństwa elementom SI KCS w zakresie dotyczącym aplikacji,
prowadzenie analizy ryzyka w zakresie bezpieczeństwa informacji,
opracowanie i wdrażanie procedur i instrukcji w zakresie bezpieczeństwa informacji,
opracowywanie i aktualizowanie map procesów ze zbiorami zawierającymi dane osobowe.
Prowadzenie serwera DNS dla domeny kcs.krakow.pl.
Warunki pracy i płacy:
Praca na podstawie umowy o pracę, w wymiarze 1 etatu.
Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze od 5 000 do 6 400 zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.
Inne elementy wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem Wynagradzania
oraz Regulaminem ZFŚS m. in.: dodatek motywacyjny wypłacany kwartalnie, dodatki okolicznościowe, dofinansowanie do wypoczynku, okularów i inne.
Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika.
Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
Możliwa konieczność odbycia służby przygotowawczej.
Wymagane dokumenty:
List motywacyjny, CV.
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje (kursy, szkolenia).
Kopie dokumentów poświadczających staż pracy.
Oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu
za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoba wybrana w wyniku prowadzonego naboru, przed zawarciem umowy o pracę, będzie zobowiązana doręczyć zaświadczenie o niekaralności wydane przez Krajowy Rejestr Karny).
Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu
z pełni praw publicznych.
Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowskie Centrum Seniora moich danych osobowych wskazanych w dokumentach naboru w związku
z prowadzonym naborem na stanowisko – Informatyk”.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Powyższe dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać pocztą na adres: Sekretariat KCS, 31 – 977 Kraków, os. Szkolne 20. w terminie do 29.03.2024 r. (zaliczamy datę wpływu do Sekretariatu KCS). Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Aplikacja powinna zostać złożona w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór – Informatyk"
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej /www.bip.krakow.pl/ oraz na tablicy informacyjnej KCS przy os. Szkolnym 20.
Ilość etatów:
1 etat
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w KCS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł poniżej 6%.
Dyrektor Krakowskiego Centrum Seniora
Sebastian Lipowski