Praca w jednostce
DYREKTOR KRAKOWSKIEGO CENTRUM SENIORA
OGŁASZA REKRUTACJĘ NA STANOWISKO PRACY
INSTRUKTOR DS. KULTURALNO – OŚWIATOWYCH
NR REF. 3/2024
2. Wymagania formalne:
- spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. 2019, poz. 1282 z późn. zm.),
- wykształcenie minimum średnie.
1. Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w pracy z osobami starszymi oraz osobami z niepełnosprawnością,
- znajomość problematyki dotyczącej wsparcia osób starszych,
- znajomość obsługi komputera w zakresie środowiska Windows i pakietu Office
- w stopniu bardzo dobrym,
- aktualne badania do celów sanitarno – epidemiologicznych.
3. Zakres obowiązków:
- świadczenie usług usprawniających oraz usług wspomagających na rzecz podopiecznych,
- prowadzenie zajęć terapeutycznych z wykorzystaniem różnorodnych form i metod pracy w dostosowaniu do indywidualnych potrzeb uczestników,
- współpraca ze specjalistami świadczącymi usługi na rzecz osób starszych,
- prowadzenie dokumentacji podopiecznych,
- czynne uczestnictwo w zespole terapeutyczno-opiekuńczym,
- aranżowanie świąt, uroczystości okazjonalnych oraz imprez kulturalno-oświatowych i turystycznych,
- współpraca z instytucjami i placówkami upowszechniania kultury oraz środkami masowego przekazu
- współpraca z psychologami, terapeutami zajęciowymi i opiekunami,
- kształtowanie właściwych postaw i zachowań społecznych podopiecznych,
- podtrzymywanie nabytych umiejętności i zainteresowań mieszkańców i inspirowanie ich do zdobywania nowych,
- inspirowanie mieszkańców do udziału w organizowanych konkursach, turniejach tematycznych, imprezach lokalnych i krajowych.
4. Warunki pracy i płacy:
- umowa o pracę na czas określony
- wynagrodzenie zasadnicze: do ustalenia w zależności od doświadczenia zawodowego i kompetencji.
- inne elementy wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem Wynagradzania, m. in.: dodatek stażowy, dodatki okolicznościowe z okazji Dnia Pracownika Socjalnego, dofinansowanie do wypoczynku, paczek świątecznych i inne.
Oferujemy pomoc we wdrożeniu w nowe obowiązki i wsparcie opiekuna
5. Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny, CV – własnoręcznie podpisane.
- Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
- Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje (kursy, szkolenia).
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowskie Centrum Seniora moich danych osobowych wskazanych w dokumentach naboru w związku z prowadzoną rekrutacją na stanowisko – INSTRUKTOR DS. KULTURALNO – OŚWIATOWYCH”.
- Opcjonalnie w przypadku braku propozycji zatrudnienia w wyniku w/w naboru kandydat może złożyć oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowskie Centrum Seniora moich danych osobowych wskazanych w dokumentach naboru w celu włączenia do zbioru ofert osób ubiegających się o zatrudnienie w KCS”.
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
Powyższe dokumenty należy złożyć w Sekretariacie KCS, 31 – 977 Kraków, os. Szkolne 20 lub przesłać na adres: sekretariat@kcs.krakow.pl.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w KCS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 6%.
Dyrektor Krakowskiego Centrum Seniora
Sebastian Lipowski
Informacja o liczbie kandydatów spełniających wymogi formalneWynik naboruInformacje dodatkowe