Praca w jednostce

• Posiada obywatelstwo polskie.
• Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
• Nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie.
• Posiada wykształcenie średnie lub wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku.
• Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy o rachunkowości, Ustawy o finansach publicznych.
• Obsługa komputera w zakresie Microsoft Office w zakresie Word, Excel.
• Znajomość obsługi programów: System Informacji Oświatowej, Płatnik, PABS, PUE, SOVAT, Zintegrowany System Zarządzania Oświatą,
• Znajomość obsługi Systemu Bankowości Elektronicznej.
• Umiejętność stosowania na stanowisku pracy podstaw rachunkowości.

• Samodzielność, kreatywność, komunikatywność, dokładność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, wysoka kultura osobista.
• Odpowiedzialność za realizację zadań, rzetelność.

• Sporządzanie list płac nauczycieli, oraz pracowników administracji i obsługi, prowadzenie kart wydatków osobowych,
• Sporządzanie listy wypłat za godziny ponadwymiarowe,
• Sporządzanie list płac ZFŚS,
• Naliczanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla wszystkich pracowników,
• Sporządzanie list płac dla umów cywilno-prawnych,
• Przygotowywanie zaświadczeń Rp-7 dla pracowników oraz byłych pracowników w części dotyczącej wynagrodzeń,
• Sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu dla pracowników, rozliczanie wynagrodzeń.
• Sporządzanie informacji do SIO w zakresie wynagrodzeń,
• Rozliczanie roczne podatku - PIT-y, miesięczne ZUS,
• Ścisła współpraca z Główną Księgową.
• Prowadzenie dokumentacji PPK.

4. Zakres obowiązków ds. księgowości

• Wsparcie głównego księgowego w realizacji bieżących zadań,
• Rozliczanie i ewidencja księgowa podatku VAT w jednostkach samorządowych ( szkołach ), sporządzanie miesięcznych deklaracji Vat.
• Rozliczanie dochodów budżetowych – wynajem pomieszczeń szkolnych.
• Dokonywanie przelewów z bieżących faktur
• Księgowanie wybranych zagadnień operacyjnych,
• Uczestniczenie w zamykaniu okresów rozliczeniowych,
• Rozliczanie w uzgodnieniu z gł. księgowym projektów i grantów ( np. Erasmus + )

5. Warunki pracy i płacy:

• Wymiar etatu: 0,5
• Miejsce wykonywania pracy: Szkoła Muzyczna I i II st. im. Bronisława Rutkowskiego, 30 – 529 Kraków, ul. Józefińska 10.
• Norma tygodniowa czasu pracy: 20 godzin
• Wynagrodzenie za pracę wypłacane jest 26-go dnia każdego miesiąca
• Rozpoczęcie pracy: 1 października 2023 r.
• Okres, na jaki planowane jest zatrudnienie: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony

6. Wymagane dokumenty:

1. Życiorys ( CV )
2. list motywacyjny,

• CV i list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101 poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz. 1458),

3. kopia dokumentu potwierdzającego tożsamość,
4. kandydat z orzeczoną niepełnosprawnością jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
5. kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe,
6. informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia).
7. W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów.

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

• Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko ds. księgowości / płac " należy składać w sekretariacie Szkoły Muzycznej I i II st.
• lub przesłać pocztą na adres: Szkoła Muzyczna I i II st. im. Bronisława Rutkowskiego ul. Józefińska 10, 30-529 Kraków,
• w terminie do dnia 29 września 2023 r.

8. Ilość etatów: 0,5
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.