DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 7 W KRAKOWIE
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
KIEROWNIKA GOSPODARCZEGO
(NR REF. 11/2023/2024)
1. Wymagania formalne
1) obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA)
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
3) brak prawomocnego wyroku za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe
4) znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków na stanowisku kierownika gospodarczego
5) spełnienie jednego z poniższych warunków: wykształcenie średnie o kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na powierzonym stanowisku i co najmniej 6 letni staż pracy, lub wyższe i co najmniej 2 letni staż pracy
1) znajomość regulacji prawnych w zakresie Kodeksu Pracy, prawa oświatowego, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o zamówieniach publicznych, ustawy o finansach publicznych, znajomość zagadnień kadrowych
2) znajomość i obsługa programów:
Zintegrowanego Systemu Zarządzania Oświatą (ZSZO)
Pakietu MS Office
Systemu e – PFRON
Pabs
e-skok
e-doręczenia
BIP
SIO
3) swobodna umiejętność obsługi urządzeń biurowych
4) umiejętność sporządzania dokumentacji pracowniczej
5) umiejętność wykonywania sprawozdań, opracowań, planów, zestawień wg potrzeb
6) kultura osobista i umiejętność reprezentowania placówki w kontaktach z instytucjami 10) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizacji pracy własnej,
umiejętność analitycznego myślenia
7) skrupulatność, dokładność, terminowe wykonywanie prac
1) kierowanie zespołem pracowników obsługi – określenie zadań i odpowiedzialności tych pracowników w formie zakresów czynności, stworzenie im warunków pracy oraz zapewnienie BHP, pełnienie nadzoru nad podległym personelem
2) zapewnienie sprawności techniczno – eksploatacyjnej budynku i urządzeń terenowych (remonty, przeglądy techniczne) oraz zabezpieczenie majątku szkolnego
3) prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami księgi obiektu budowlanego
4) poszukiwanie wykonawców remontów bieżących, przygotowanie umów, nadzorowanie ich prac, oraz przygotowanie dokumentacji do przetargów na prace remontowe, zakupy i usługi
5) dbanie o sprzęt przeciwpożarowy i inne urządzenia na terenie szkoły
6) realizacja zakupów wyposażenia materialnego szkoły zgodnie z decyzjami Dyrektora Szkoły
7) organizacja inwentaryzacji rocznej i okresowej
8) prowadzenie ksiąg inwentarzowych oraz dokonywanie odpowiednich oznakowani na zakupionych urządzeniach i sprzętach
9) organizacja kasacji zniszczonego sprzętu, sporządzanie protokołu zużycia, zniszczenia lub przekazania
10) prowadzenie majątku Szkoły, prowadzenie modułu majątek w ZSZO, raporty GUS
11) potwierdzenie pod względem merytorycznym rachunków za media i na dodatkowe zakupy dla szkoły
12) rozliczanie wynajmu pomieszczeń szkolnych
13) planowanie wydatków związanych z bieżącą działalnością szkoły
14) wykonywanie prac doraźnych zleconych przez dyrektora szkoły, wynikających z istotnych potrzeb szkoły
15) aktualizacja strony BIP
16) nadzór nad archiwum
17) przestrzeganie dyscypliny budżetowej
18) prowadzenie analizy wydatków za dostawę mediów, zlecane usługi, zakupy środków i materiałów do utrzymywania czystości, zakupy materiałów eksploatacyjnych itp.
19) prowadzenie rejestru wszystkich umów
20) przygotowywanie i uaktualnianie regulaminów obowiązujących pracowników ZSO nr 7 w Krakowie
21) prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia i majątku szkolnego
22) prowadzenie spraw związanych z administrowaniem nieruchomościami na terenie szkoł
4. Warunki pracy i płacy:
1) wymiar czasu pracy: 0,75 etatu
2) wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 22 maja 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 1102) oraz Regulaminem Wynagradzania Pracowników Samorządowych obowiązującym w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 7 w Krakowie
2) miejsce pracy: Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 7 w Krakowie, ul. Złoty Róg 30
3) zatrudnienie na czas określony 3 miesięcy, z możliwością zawarcia umowy na czas określony, a następnie na czas nieokreślony, podległość służbowa Dyrektorowi ZSO nr 7
4) rozpoczęcie pracy: 03.04.2024 r.
Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 7 w Krakowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, nie osiągnął 6% (podstawa prawna: art. 13. Ust. 2 pkt. 4 b ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 roku).
1) list motywacyjny i CV
2) dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje (kopie)
3) dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe i odpowiedni staż pracy (kopie)
4) zaświadczenie o niekaralności (informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia)
5) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z praw publicznych
6) oświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.) na potrzeby związane z ogłoszonym naborem
Powyższe dokumenty należy złożyć osobiście lub listownie w zaklejonej kopercie na adres:
Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 7 w Krakowie, ul. Złoty Róg 30, 30-095 Kraków z dopiskiem: "NABÓR NA STANOWISKO – Kierownik Gospodarczy" lub przesłać na adres mailowy : zso7@mjo.krakow.pl w terminie do dnia 29.03.2024 r.
Decyduje data wpływu do sekretariatu ZSO nr 7.
Oferty, które wpłyną po terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane. Przesłanych dokumentów nie zwracamy. Po zapoznaniu się z przesłanymi ofertami pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się tylko z wybranymi osobami w celu odbycia rozmowy kwalifikacyjnej. O terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie; oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie BIP szkoły oraz na tablicy informacyjnej Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 7 w Krakowie.
7. Ilość etatów
0,75
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych
Realizując obowiązek, o którym mowa w art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia nr 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych) – zwanego dalej RODO, podajemy poniższe informacje.
1) Administratorem Państwa danych osobowych będzie Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 7 w Krakowie, ul. Złoty Róg 30, 30 – 095 Kraków.
2) Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z zatrudnieniem w szczególności w celu realizacji procesu rekrutacji w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 7 w Krakowie.
3) Podstawa Prawna przetwarzania danych: art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu Pracy oraz art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
4) Dane osoby (osób), w zakresie imienia i nazwiska oraz miejscowości zamieszkania, które wygrają nabór, zostaną zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 7 w Krakowie.
5) Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia i rozstrzygnięcia naboru oraz przez okres 3 miesięcy od daty zawarcia umowy o pracę z wybranym kandydatem.
6) W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora:
a) dostępu (na zasadach określonych w art. 15 RODO),
b) sprostowania ( na zasadach określonych w art.16 RODO),
c) ograniczenia przetwarzania (na zasadach określonych w art. 18 RODO),
d) ograniczenia przetwarzania (na zasadach określonych w art. 20 RODO),
e) przenoszenia (na zasadach określonych w art. 20 RODO),
f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania (na zasadach określonych w art. 21 RODO).
7) Przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony danych osobowych z siedzibą ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa.
Dyrektor Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 7 w Krakowie
mgr Lidia Kapała