DYREKTOR
ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 7 W KRAKOWIE
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
PRACOWNIK OBSŁUGI – SPRZĄTAJĄCA/SPRZĄTAJACY (w wymiarze 1etatu)
(NR REF. 7/2023/2024)1) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
2) co najmniej wykształcenie podstawowe
3) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych
4) niekaralność
1) punktualność, uczciwość, pracowitość
2) rzetelność i dbałość o jakość wykonywanej pracy
3) umiejętności organizacyjne
4) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
1) sprzątanie wyznaczonych powierzchni wewnętrznych budynku (zamiatanie, odkurzanie, mycie, czyszczenie, porządkowanie, dezynfekcja): podłóg, drzwi, parapetów, lamperii, okien, wyposażenia pracowni i innych pomieszczeń szkolnych, ciągów komunikacyjnych i sanitariatów, opróżnianie koszy i wynoszenie śmieci
2) czynności codziennej obsługi mające zapewnić utrzymanie w stałej czystości ciągów komunikacyjnych oraz sanitariatów, w tym uzupełnianie środków higieny osobistej
3) wykonywania dodatkowych prac w ramach potrzeb zgodnie z kwalifikacjami i zajmowanym stanowiskiem pracowniczym
4) utrzymywanie w dobrym stanie i porządku powierzonych narzędzi i urządzeń
5) bieżący nadzór nad wyznaczonym terenem
6) zgłaszanie dyrektorowi szkoły awarii, usterek sprzętu i nieprawidłowości
7) zgłaszanie dyrektorowi szkoły niepokojących zachowań młodzieży
8) zgłaszanie dyrektorowi szkoły sytuacji zagrażających bezpieczeństwu uczniów i pracowników szkoły
9) wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora szkoły wynikających z potrzeby zapewnienia prawidłowego funkcjonowania szkoły
10) przestrzeganie przepisów BHP
wymiar czasu pracy: 1 etat
umowa o pracę na czas określony (z możliwością w przyszłości podpisania umowy na czas nieokreślony)
wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów oraz Regulaminem wynagradzania pracowników w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 7
miejsce pracy: Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 7, ul. Złoty Róg 30, 30-095 Kraków
rozpoczęcie pracy: 8 stycznia 2024 r.
Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 7 w Krakowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, nie osiągnął 6% (podstawa prawna: art. 13. Ust. 2 pkt. 4 b ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 roku).
1) CV i list motywacyjny
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
3) dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje, dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe i odpowiedni staż pracy (kopie)
4) oświadczenie o pełnej zdolności do podejmowania czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
5) zaświadczenie o niekaralności /tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia/
6) oświadczenie zawierające zgodę przetwarzania danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. 2018, poz. 1000) na potrzeby związane z ogłoszonym naborem
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć na adres e-mai: zso7@mjo.krakow.pl lub osobiście albo listownie w zaklejonej kopercie na adres:
Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 7 , ul. Złoty Róg 30, 30 – 095 Kraków, z dopiskiem „Nabór na stanowisko sprzątaczki w ZSO nr 7 w Krakowie”.
Termin składania dokumentów upływa dnia 05.01.2024 r. (decyduje data wpływu do szkoły).
Oferty, które wpłyną po terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane. Przesłanych dokumentów nie zwracamy; o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie; oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie BIP szkoły oraz na tablicy informacyjnej Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 7 w Krakowie.
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych
Realizując obowiązek, o którym mowa w art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia nr 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych) – zwanego dalej RODO, podajemy poniższe informacje.
1) Administratorem Państwa danych osobowych będzie Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 7 w Krakowie, ul. Złoty Róg 30, 30 – 095 Kraków.
2) Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z zatrudnieniem w szczególności w celu realizacji procesu rekrutacji w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 7 w Krakowie.
3) Podstawa Prawna przetwarzania danych: art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu Pracy oraz art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
4) Dane osoby (osób), w zakresie imienia i nazwiska oraz miejscowości zamieszkania, które wygrają nabór, zostaną zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 7 w Krakowie.
5) Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia i rozstrzygnięcia naboru oraz przez okres 3 miesięcy od daty zawarcia umowy o pracę z wybranym kandydatem.
6) W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora:
a) dostępu (na zasadach określonych w art. 15 RODO),
b) sprostowania ( na zasadach określonych w art.16 RODO),
c) ograniczenia przetwarzania (na zasadach określonych w art. 18 RODO),
d) ograniczenia przetwarzania (na zasadach określonych w art. 20 RODO),
e) przenoszenia (na zasadach określonych w art. 20 RODO),
f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania (na zasadach określonych w art. 21 RODO).
7) Przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony danych osobowych z siedzibą ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa.
8) Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych w zakresie, o których mowa w pkt. 5 ogłoszenie naboru kandydatów, jest wymogiem ustawowym wynikającym z art.22 Kodeksu pracy oraz art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
9) Podanie przez panią pana innych danych osobowych niż wskazanych w pkt. 8 jest dobrowolne.
7. Ilość etatów
1
Dyrektor Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 7
mgr Lidia Kapała