BIP MJO - Zarząd Budynków Komunalnych w Krakowie

DYREKTOR

ZARZĄDU BUDYNKÓW KOMUNALNYCH W KRAKOWIE

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

W ZARZĄDZIE BUDYNKÓW KOMUNALNYCH W KRAKOWIE

UL. B. CZERWIEŃSKIEGO 16, 31-319 KRAKÓW

 


Referent/Starszy Referent w Referacie ds. Lokali Przeznaczonych na Działalność Leczniczą i Fortów

nazwa stanowiska pracy

 

 

 


1. Wymagania formalne

  1. spełnienie wymagań określonych dla stanowisk urzędniczych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r. poz. 902, z późn. zm.),
  2. wykształcenie wyższe.

Osoby, które nie spełniają wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

 


2. Wymagania dodatkowe

  1. znajomość statutu ZBK oraz wynikających z niego zadań,
  2. znajomość Regulaminu Organizacyjnego Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie,
  3. znajomość przepisów ustawy o gospodarce nieruchomościami – Dz. I; Dz. II Rozdz. 1,2; Dz. V Rozdz. 3,
  4. znajomość kodeksu cywilnego – Księga pierwsza - Tyt. II Dz. II, III; Tyt. IV Dz. II, VI; Tyt. V; Księga druga – Tyt. I Dz. II, III Rozdz. I, Dz. IV; Księga trzecia - Tyt. XVII Dz. I Rozdz. I, II,
  5. znajomość zarządzenia Nr 2760/2013 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia 24 września 2013 r. w sprawie trybu i szczegółowych warunków najmu lokali użytkowych stanowiących własność Gminy Miejskiej Kraków wynajmowanych przez Zarząd Budynków Komunalnych w Krakowie (z późn. zm.),
  6. znajomość zarządzenia Nr 1154/2009 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia 27 maja 2009 r. w sprawie zasad wynajmowania przez Zarząd Budynków Komunalnych w Krakowie lokali stanowiących własność Gminy Miejskiej Kraków przeznaczonych na realizację świadczeń zdrowotnych (z późn. zm.),
  7. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
  8. mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania nieruchomościami/studia podyplomowe na ww. kierunku,
  9. biegła znajomość oprogramowania biurowego MS Office.

W trakcie postępowania rekrutacyjnego z kandydatem przeprowadza się rozmowę kwalifikacyjną. Kandydat może zostać poddany innym technikom naboru (np. test, praktyczne sprawdzenie określonych umiejętności).



3. Zakres obowiązków

  1. prowadzenie i zakładanie spraw zgodnie z instrukcją kancelaryjną,
  2. realizacja procedury zawarcia umowy najmu/użyczenia lokalu/dzierżawy w wyniku wygrania aukcji/przetargu przez oferenta lub objęcia lokalu drogą bezprzetargową, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami oraz dalsze merytoryczne prowadzenie spraw,
  3. wprowadzanie najemcy/biorącego do używania/dzierżawcę i przekazanie lokalu w najem/użyczenie/dzierżawę,
  4. podejmowanie działań mających na celu opuszczenie lokalu przez użytkownika nieposiadającego tytułu prawnego do lokalu,
  5. przejmowanie lokali po wypowiedzeniu/rozwiązaniu lub wygaśnięciu umów,
  6. zakładanie i prowadzenie teczek budynków oraz lokali, poprzez bieżące gromadzenie dokumentów i korespondencji dotyczącej danego budynku (lokalu),
  7. bieżący nadzór nad realizacją obowiązków wynikających z umów o utrzymanie czystości, dostawę mediów,
  8. wizje i kontrole w terenie dotyczące spraw eksploatacyjnych i technicznych w administrowanym zasobie,
  9. przekazywanie właściwym podmiotom przyjętych zgłoszeń od użytkowników o awariach, usterkach, koniecznych naprawach lub remontach w celu likwidacji skutków awarii, usunięcia usterek oraz wykonania niezbędnych napraw i remontów,
  10. sprawdzanie i potwierdzanie pod względem merytorycznym dokumentów kosztowych, w zakresie opłat niezależnych od właściciela i świadczeń dodatkowych określonych umową najmu/użyczenia lokalu/dzierżawy,
  11. współpraca merytoryczna z komórkami organizacyjnymi Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie, Urzędu Miasta Krakowa i innymi jednostkami.


4. Warunki pracy i płacy:

  1. wymiar czasu pracy: pełny etat,
  2. płaca zasadnicza: od 2 550,00 zł do 2 800,00 zł (brutto) miesięcznie + premia uznaniowa miesięczna zgodnie z regulaminem wynagradzania + dodatek stażowy za wysługę lat,
  3. zatrudnienie na okres co najmniej 6 miesięcy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony (obowiązek odbycia służby przygotowawczej dla osób, o których mowa w art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r. poz. 902, z późn. zm.).

 

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.



6. Wymagane dokumenty:

  1. Curriculum Vitae (CV),
  2. dokumenty poświadczające wykształcenie, kursy, szkolenia (kserokopia),
  3. dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (kserokopia – w przypadku wymaganego doświadczenia/stażu pracy w ogłoszeniu o naborze),
  4. oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r. poz. 922) na potrzeby związane z ogłoszonym naborem,
  5. informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia),
  6. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.).

 
7. Termin i miejsce składania dokumentów:

  1. oferty będące odpowiedzią na ogłoszony nabór należy złożyć osobiście lub przesłać pocztą na adres Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie, ul. Bolesława Czerwieńskiego 16, 31-319 Kraków, w terminie do dnia 08.01.2018 r. z dopiskiem na kopercie EL-36/17,
  2. decyduje data wpływu do Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie,
  3. oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
  4. terminie przeprowadzenia testów i rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani telefonicznie lub drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy,
  5. oryginały dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej,
  6. informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie (http://www.bip.krakow.pl/?bip_id=32&dok_id=22169) oraz na tablicy informacyjnej ZBK.

 
8. Ilość etatów
1 etat

 

 

 

Anita Wójcik

Z-ca Dyrektora ds. Eksploatacji





 

Wyniki naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Referacie ds. Lokali Przeznaczonych na Działalność Leczniczą i Fortów Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie (EL-36/17)