Referat Pośrednictwa Pracy i Usług Sieci EURES

oraz

Referat Pośrednictwa Pracy

Do zadań Referatu Pośrednictwa Pracy i Usług Sieci EURES i Referatu Pośrednictwa Pracy należy w szczególności:

1. udzielanie pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia w oparciu o rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, w tym przedstawianie osobom bezrobotnym i poszukującym pracy propozycji odpowiedniego zatrudnienia oraz świadczenie usługi pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES oraz dla obywateli EOG,
2. ustalanie odpowiedniego profilu pomocy dla bezrobotnego,
3. realizowanie indywidualnych planów działania (IPD),
4. inicjowanie i organizowanie kontaktów osób poszukujących odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej z pracodawcami,
5. upowszechnianie i realizacja ofert pracy zawierających dane i nie zawierających danych umożliwiających identyfikację pracodawcy,
6. utrzymywanie kontaktu z pracodawcami, w tym udzielanie informacji o kandydatach do pracy w związku ze zgłoszoną ofertą pracy,
7. podejmowanie i utrzymywanie kontaktu z bezrobotnym i poszukującym pracy,
8. ponowne ustalenie profilu pomocy, w sytuacji, gdy w wyniku realizacji IPD nie udało się doprowadzić bezrobotnego do podjęcia pracy w okresie przewidzianym dla danego profilu pomocy,
9. udzielanie informacji osobom bezrobotnym i poszukującym pracy o aktualnej sytuacji na lokalnym rynku pracy, prawach i obowiązkach osoby bezrobotnej i poszukującej pracy,
10. kierowanie osób uprawnionych na staże, do wykonywania prac interwencyjnych, robót publicznych oraz realizowanie bonów stażowych dla uprawnionych osób bezrobotnych do 30 roku życia oraz innych form aktywizacji,
11. kierowanie bezrobotnych do realizatora działań aktywizacyjnych,
12. współpraca z Referatem Programów Rynku Pracy w zakresie realizacji subsydiowanych ofert pracy,
13. wnioskowanie kierunków działań do objęcia planem marketingowym,
14. sporządzanie okresowych zestawień statystycznych w zakresie realizowanych zadań,
15. opracowywanie korespondencji, analiz i sprawozdawczości z zakresu działalności Referatu,
16. analiza potrzeb, wnioskowanie kierunków szkoleń dla osób bezrobotnych,
17. współpraca z ośrodkami pomocy społecznej i innymi podmiotami zewnętrznymi,
18. udzielanie uprawnionym instytucjom informacji dotyczących korzystania z usług rynku pracy osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy,
19. organizowanie giełd pracy oraz uczestnictwo w targach pracy, także w targach pracy organizowanych przez inne instytucje,
20. upowszechnianie przesłanych ofert pracy EURES na stronie internetowej Urzędu oraz ich aktualizacja,
21. informowanie osób zarejestrowanych i osób niezarejestrowanych o możliwości skorzystania z zagranicznych ofert pracy,
22. utrzymywanie kontaktu z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie w zakresie realizacji zagranicznych ofert pracy w ramach usług sieci EURES oraz krajowych ofert pracy dla obywateli EOG.