Bogna Halska-Pionka

Zadania Pełnomocnika Prezydenta Miasta Krakowa ds. Współpracy ze Środowiskiem Naukowo - Akademickim określa Zarządzenie nr 2444/2025 z dnia 15 października 2025 r. w sprawie utworzenia oraz szczegółowego zakresu działania, uprawnień i obowiązków Pełnomocnika Prezydenta Miasta Krakowa ds. Współpracy ze Środowiskiem Naukowo-Akademickim

Biogram

dr Bogna Halska-Pionka

Doktor nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości. Asystentka w Zakładzie Przywództwa i Zarządzania w Edukacji w Instytucie Spraw Publicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego. Absolwentka Szkoły Doktorskiej Nauk Społecznych Uniwersytetu Jagiellońskiego.

Autorka monografii „Czas i muzeum: zarządzanie, refleksja i praktyka” (UJ, 2024) oraz artykułów naukowych i popularnonaukowych poświęconych m.in. metodologii badań, zjawiskom temporalnym w organizacjach, zarządzaniu w kulturze i edukacji, przywództwu oraz współczesnym politykom publicznym.

Realizowała i współrealizowała projekty badawcze, szkoleniowe i ewaluacyjne dotyczące rozwoju kompetencji organizacyjnych i przywódczych, wdrażania polityk równościowych oraz projektowania procesów zarządzania w instytucjach publicznych i kulturalnych (m.in. dla Spencer Foundation, EIT Culture & Creativity, Narodowego Centrum Kultury, Narodowego Instytutu Wolności, NOSPR w Katowicach i Miejskiej Strefy Kultury w Łodzi). W swojej pracy stara się łączyć perspektywę akademicką z podejściem praktycznym (implementacyjnym), wierząc, że nauka powinna przenikać wszelkie dziedziny życia.

Szczególne znaczenie ma dla niej działalność dydaktyczna i mentoringowa. Otrzymała nagrodę Prorektora Uniwersytetu Jagiellońskiego za wyróżniającą się pracę dydaktyczną (2023), jest autorką Programu Mentoringowego Instytutu Badań Organizacji Kultury oraz była tutorką w Collegium Invisibile.

Od 2021 roku jest członkinią krakowskiej Rady ds. Równego Traktowania, gdzie współtworzy i wspiera inicjatywy na rzecz równości, różnorodności i przeciwdziałania dyskryminacji.

Ad scientiam per dialogum (tłum. ku wiedzy poprzez dialog) – oto słowa, które przyświecają jej w codziennej pracy.