Załącznik Nr 27 do Uchwały Nr CXIII/1132/06

Rady Miasta Krakowa z dnia 21 czerwca 2006 r.

Statut

OŚRODKA INTERWENCJI KRYZYSOWEJ

ul. Radziwiłłowska 8b

w Krakowie

§ 1

Ośrodek Interwencji Kryzysowej w Krakowie, ul. Radziwiłłowska 8b zwany dalej „Ośrodkiem" powołany na podstawie Zarządzenia Nr 39/91 Wojewody Krakowskiego z dnia

27 marca 1991 r. w sprawie utworzenia Wojewódzkiego Ośrodka Interwencji Kryzysowej działa w oparciu o powszechnie obowiązujące przepisy prawa.

§ 2

1. Ośrodek jest miejską jednostką budżetową w rozumieniu przepisów ustawy o finansach publicznych.

2. Siedzibą i obszarem działania Ośrodka jest Miasto Kraków.

3. Nadzór nad działalnością Ośrodka sprawuje Prezydent Miasta Krakowa.

4. Prezydent Miasta Krakowa może powierzyć wykonywanie niektórych czynności z zakresu nadzoru nad działalnością Ośrodka Dyrektorowi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej.

§ 3

Przedmiotem działalności Ośrodka jest świadczenie nieodpłatnych, dostępnych całą dobę specjalistycznych usług psychologicznych w formie interwencji kryzysowej, w celu przywrócenia równowagi psychicznej i umiejętności samodzielnego radzenia sobie, a dzięki temu zapobieganie przejściu reakcji kryzysowej w stan chronicznej niewydolności psychospołecznej. Zadania Ośrodek realizuje w szczególności poprzez:

1. prowadzenie interwencji kryzysowych osobiście w siedzibie Ośrodka oraz w miejscu

pobytu klienta,

2. prowadzenie telefonicznych interwencji kryzysowych,

3. prowadzenie indywidualnego i rodzinnego poradnictwa psychologicznego,

4. prowadzenie indywidualnej bądź rodzinnej psychoterapii w sytuacjach skrajnie urazowych

5. prowadzenie specjalistycznego poradnictwa prawnego, pracy socjalnej, udostępnianie w

sytuacjach uzasadnionych zagrożeniem bezpieczeństwa klienta lub dobra procesu pomocy

miejsc całodobowego pobytu,

6. animowanie i prowadzenie grup samopomocowych i grup wsparcia,

7. udzielanie konsultacji psychologicznych dla pracowników socjalnych jednostek organiza-

cyjnych Gminy Miejskiej Kraków,

8. podejmowanie działań profilaktycznych poprzez rozwijanie w społeczeństwie wiedzy

i umiejętności potrzebnych do radzenia sobie z trudnymi sytuacjami życiowymi oraz w

zakresie rozwijania umiejętności potrzebnych do kształtowania prawidłowych stosunków

interpersonalnych ,

9. gromadzenie i opracowywanie informacji o zjawiskach psychospołecznych w celu organi-

zowania skutecznej pomocy, stosownie do ujawnionych potrzeb,

10. współpraca z Miejskim Komitetem Przeciwpowodziowym i Zespołem ds. .Ochrony

Przeciwpożarowej i Ratownictwa w zapobieganiu i likwidacji nadzwyczajnych zagrożeń

ludzi i środowiska.

§ 4

1. Na czele Ośrodka stoi Dyrektor, który kieruje jednostką jednoosobowo i ponosi odpowie-

dzialność za całokształt jej pracy oraz osiągnięte przez tę jednostkę wyniki.

2. Dyrektora Ośrodka zatrudnia i zwalnia Prezydent Miasta Krakowa.

3. Dyrektor zarządza Ośrodkiem i reprezentuje go na zewnątrz, na podstawie pełnomocnictwa

Udzielonego przez Prezydenta Miasta Krakowa.

4. Dyrektor Ośrodka jest upoważniony do reprezentowania Ośrodka przed sądami powszech-

nymi, administracyjnymi, jak również innymi organami orzekającymi w sprawach objętych

zakresem działania Ośrodka oraz udzielania dalszych pełnomocnictw zgodnie z obowią-

zującymi w tym zakresie przepisami przepisami prawa.

§ 5

Szczegółowy zakres działania Ośrodka w tym strukturę organizacyjną określa opracowany

przez Dyrektora Ośrodka regulamin organizacyjny, zatwierdzany przez Prezydenta Miasta

Krakowa.

§ 6

1. Ośrodek jest jednostką budżetową i działa na zasadach określonych w ustawie o finansach

publicznych oraz przepisach wykonawczych wydanych na podstawie tej ustawy.

2. Podstawą działania Ośrodka jest roczny plan finansowy.

3. Ośrodek realizuje zadania ze środków finansowych zatwierdzonych uchwałą budżetową

i przekazywanych z budżetu gminy.

4. Środki na działalność prowadzoną przez Ośrodek, określone w ust.3, przekazywane są na

rachunek Ośrodka prowadzony przez bank wybrany do obsługi budżetu Gminy Miejskiej

Kraków i mogą być wykorzystywane przez Ośrodek do wysokości planu finansowego.

§ 7

1. Ośrodek jest pracodawcą w rozumieniu przepisów prawa pracy. W imieniu Ośrodka

wszelkie czynności z zakresu prawa pracy wykonuje Dyrektor Ośrodka.

2. Regulamin pracy i wynagrodzeń pracowników Ośrodka wprowadza Dyrektor Ośrodka.

§ 8

Zmiana statutu wymaga uchwały Rady Miasta Krakowa.

Wiceprzewodniczący Rady: W. Misztal