Praca w jednostce
DYREKTOR ZARZĄDU TRANSPORTU PUBLICZNEGO W KRAKOWIE
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Podinspektor(ka) w Dziale Organizacji – 1 etat
(Nr ref. ZTP 8 - 24)
- Wymagania niezbędne (formalne):
UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
- Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
- znajomość przepisów z zakresu:
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o dostępie do informacji publicznej,
- ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy o petycjach;
- znajomość Statutu Miasta Krakowa;
- znajomość zarządzeń Prezydenta Miasta Krakowa w sprawie zarządzeń i poleceń służbowych PMK oraz w zakresie inicjatywy uchwałodawczej PMK; w sprawie zasad podpisywania pism i dokumentów oraz ich redagowania;
- znajomość zasad techniki prawodawczej;
- znajomość struktury oraz statutu ZTP w Krakowie;
- znajomość obsługi programów pakietu MS Office, w szczególności praktyczna obsługa edytora teksów Word i arkusza kalkulacyjnego Excel;
- umiejętność pracy w zespole, praca pod presją czasu;
- doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej;
- rzetelność, terminowość, dokładność, komunikatywność.
UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Transportu Publicznego w Krakowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, jest niższy niż 6%.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:
- przygotowywanie projektów zarządzeń i poleceń służbowych Dyrektora ZTP dotyczących doskonalenia organizacji i zarządzania oraz prowadzenie ich rejestru;
- przygotowywanie pełnomocnictw i upoważnień Dyrektora ZTP oraz prowadzenie ich rejestru;
- przygotowywanie projektów zarządzeń i pełnomocnictw oraz upoważnień Prezydenta Miasta Krakowa i ich procedowanie;
- procedowanie projektów uchwał Rady Miasta Krakowa;
- redagowanie odpowiedzi na petycje;
- redagowanie odpowiedzi na wnioski o informację publiczną;
- redagowanie odpowiedzi na skargi, interwencje i wnioski;
- udzielanie odpowiedzi na interpelacje Radnych Miasta Krakowa, zapytania posłów i senatorów;
- przygotowywanie, na podstawie materiałów otrzymanych z komórek organizacyjnych ZTP, opinii Prezydenta Miasta Krakowa do projektów uchwał Rady Miasta Krakowa;
- tworzenie dostępnych dokumentów PDF w AdobeAcrobat w związku z ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami;
- wydawanie referencji;
- pisanie i redagowanie pism okólnych.
- Warunki pracy i płacy:
- wymiar czasu pracy: pełny etat;
- pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej lub na 7 m-cy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony;
- miejsce pracy: Dział Organizacji, ul. Wielopole 1, 31-072 Kraków;
- opis stanowiska pracy:
- praca w podstawowym systemie pracy,
- praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,
- praca administracyjno-biurowa w siedzibie Zarządu,
- praca w systemie stacjonarnym;
- płaca zasadnicza w zależności od stażu z przedziału od 5 000,00 – 5 700,00 brutto + dodatek stażowy za wysługę lat zgodnie z regulaminem wynagradzania ZTP + premia uznaniowa zgodnie z regulaminem premiowania ZTP;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” (zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
- Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz osobowy;
- dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia);
- kserokopia świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawienia w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia;
- w przypadku posiadania: kopie certyfikatów, kursów, szkoleń, itp.;
- informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla osób ubiegających się o zatrudnienie w Zarządzie Transportu Publicznego w Krakowie;
- informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia);
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
- Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane i podpisane dokumenty aplikacyjne można składać:
- drogą pocztową na adres: Zarząd Transportu Publicznego w Krakowie, ul. Wielopole 1, 31-072 Kraków;
- osobiście poprzez złożenie dokumentów na Dzienniku Podawczym ZTP (wejście od ul. Starowiślnej);
- w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@ztp.krakow.pl;
- w przypadku posiadania Profilu Zaufanego, za pośrednictwem portalu ePUAP na adres: /ZTPK/SkrytkaESP.
Koperta musi zawierać adnotację „Nabór na wolne stanowisko Nr Ref. ZTP 8 - 24" – w terminie do dnia: 22 kwietnia 2024 r. do godziny 14:30.
Decyduje data wpływu do ZTP. Oferty, które nie będą zawierać wszystkich wymaganych dokumentów lub zostaną złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Oferty, które nie spełnią wymagań formalnych nie zostaną dopuszczone do kolejnego etapu naboru.
O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do testu/rozmowy kwalifikacyjnej oraz o terminie testu/rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany w kwestionariuszu adres e-mail.
Na rozmowę kwalifikacyjną należy zabrać oryginały wszystkich złożonych dokumentów.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.krakow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie ZTP, ul. Wielopole 1, 31-072 Kraków.
Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. 12 616 86 05, 12 616 86 06.
UWAGI: Zastrzega się prawo niewybrania żadnego kandydata.
Dyrektor
Łukasz Franek