1. Wymagania formalne
- Spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008roku o pracownikach samorządowych (t,j Dz. U. z 2022r poz. 530 z poźn. zm.).
- Wymagania kwalifikacyjne zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021r. poz. 1960 z późn. zm.) w zakresie wykształcenia i stażu pracy czyli spełnienia niżej wymienionego warunku: posiada wykształcenie co najmniej średnie o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku.
- Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie i wykonywanie zadań na danym stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe
- Znajomość regulacji prawnych w zakresie: administracji samorządowej, Kodeksu Pracy, Ustawy Prawo Zamówień Publicznych, Karty Nauczyciela wraz z przepisami wykonawczymi, ustawy Prawo Oświatowe wraz z przepisami wykonawczymi, rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
- Biegła obsługa programów komputerowych-Microsoft Office.
- Obsługa systemów: ZSZO, eSKOK, PABS, ePUAP.
3. Zakres obowiązków
- Tworzenie arkusza organizacyjnego w systemie PABS we współpracy z dyrektorem.
- Dokumentowanie współpracy ze związkami zawodowymi.
- Obsługa kancelaryjna dyrektora zespołu.
- Organizowanie postępowań przetargowych.
- Obsługa BIP - jako redaktor.
- Prowadzenie archiwum szkolnego.
4. Warunki pracy i płacy:
- Zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu.
- Umowa o pracę.
- Wynagrodzenie ustalone na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021r. poz. 1960 z późn. zm.) oraz regulaminu wynagradzania w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 1 w Krakowie
- Miejsce pracy: Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 1 w Krakowie, ul. Myśliwska 64.
- Rozpoczęcie pracy 1 września 2023 r.
5. Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- kopie świadectw pracy,
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe,
- Kandydat z orzeczoną niepełnosprawnością jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
- Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć elektronicznie na adres mailowy: zsp1@mjo.krakow.pl lub osobiście/listownie pod adresem:
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 1 w Krakowie ul. Myśliwska 64 z dopiskiem „ Dotyczy naboru na stanowisko referenta w ZSP1 w Krakowie” do 4 sierpnia 2023 r.
7. Ilość etatów
1