<?xml version="1.0"?>
<?phpxml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes" ?>
<Usluga xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:noNamespaceSchemaLocation="https://www.bip.krakow.pl/_inc/przewodnik/scripts/proc.xsd">
  <Naglowek>
    <Url>https://www.bip.krakow.pl/APU/usluga/8660555633256713864</Url>
    <Urzad>Urz&#x105;d Miasta Krakowa</Urzad>
    <Wydzial>MJO</Wydzial>
    <Symbol>GUP-19</Symbol>
    <Tytul> Sta&#x17C; </Tytul>
  </Naglowek>
  <TrescUslugi>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Kr&#xF3;tki opis us&#x142;ugi</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p&gt;Je&#x15B;li chcesz zorganizowa&#x107; sta&#x17C; dla bezrobotnych:&lt;/p&gt;

&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;Przygotuj wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie sta&#x17C;u (szczeg&#xF3;&#x142;y w sekcji &#x201E;Wymagane dokumenty&#x201D;). Sk&#x142;adaj&#x105;c wniosek, mo&#x17C;esz wskaza&#x107; imi&#x119; i nazwisko oraz dat&#x119; urodzenia osoby bezrobotnej, kt&#xF3;r&#x105; chcesz przyj&#x105;&#x107; na sta&#x17C;.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Z&#x142;&#xF3;&#x17C; wniosek w Grodzkim Urz&#x119;dzie Pracy w wybranej przez Ciebie formie.&#xA0;Istnieje mo&#x17C;liwo&#x15B;&#x107; z&#x142;o&#x17C;enia dokument&#xF3;w drog&#x105; elektroniczn&#x105;.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Po z&#x142;o&#x17C;eniu przez Ciebie wniosku pracownik Urz&#x119;du poinformuje Ci&#x119; pisemnie o sposobie jego rozpatrzenia.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Kogo dotyczy us&#x142;uga</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p&gt;Us&#x142;uga skierowana jest do:&lt;/p&gt;

&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;pracodawcy,&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;przedsi&#x119;biorcy niezatrudniaj&#x105;cego pracownik&#xF3;w,&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;podmiotu ekonomii spo&#x142;ecznej, o kt&#xF3;rym mowa w art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii spo&#x142;ecznej, lub jednostki tworz&#x105;cej podmiot ekonomii spo&#x142;ecznej, o kt&#xF3;rym mowa w art. 2 pkt 5 lit. b lub c tej ustawy,&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;rolniczej sp&#xF3;&#x142;dzielni produkcyjnej,&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;pe&#x142;noletniej osoby fizycznej, nieposiadaj&#x105;cej statusu bezrobotnego, zamieszkuj&#x105;cej i prowadz&#x105;cej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobi&#x15B;cie i na w&#x142;asny rachunek, dzia&#x142;alno&#x15B;&#x107; w zakresie produkcji ro&#x15B;linnej lub zwierz&#x119;cej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostaj&#x105;cym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym lub prowadz&#x105;cej dzia&#x142; specjalny produkcji rolnej, o kt&#xF3;rym mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu spo&#x142;ecznym rolnik&#xF3;w.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Kryteria dla realizacji us&#x142;ug</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;Na sta&#x17C; mog&#x105; by&#x107; skierowane wy&#x142;&#x105;cznie osoby zarejestrowane jako osoby bezrobotne.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;U organizatora sta&#x17C;u kt&#xF3;ry:
	&lt;ol start="1" style="list-style-type:lower-alpha"&gt;
		&lt;li&gt;jest pracodawc&#x105;, sta&#x17C; mog&#x105; odbywa&#x107; bezrobotni w liczbie nieprzekraczaj&#x105;cej liczby pracownik&#xF3;w zatrudnionych u tego organizatora w dniu sk&#x142;adania wniosku w przeliczeniu na pe&#x142;ny wymiar czasu pracy,&lt;/li&gt;
		&lt;li&gt;nie jest pracodawc&#x105;, albo w dniu sk&#x142;adania wniosku zatrudnia pracownika lub pracownik&#xF3;w w &#x142;&#x105;cznym wymiarze nieprzekraczaj&#x105;cym jednego etatu, sta&#x17C; mo&#x17C;e odbywa&#x107; jeden bezrobotny.&lt;/li&gt;
	&lt;/ol&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Bezrobotny nie mo&#x17C;e odbywa&#x107; sta&#x17C;u u tego samego organizatora, u kt&#xF3;rego wcze&#x15B;niej odbywa&#x142; sta&#x17C;, by&#x142; zatrudniony, w tym jako m&#x142;odociany pracownik w celu przygotowania zawodowego lub wykonywa&#x142; inn&#x105; prac&#x119; zarobkow&#x105;, je&#x17C;eli od dnia zako&#x144;czenia poprzedniego sta&#x17C;u, zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej u tego organizatora nie up&#x142;yn&#x119;&#x142;o co najmniej 24 miesi&#x105;ce. &#x141;&#x105;czny okres sta&#x17C;y realizowanych przez bezrobotnego u tego samego organizatora nie mo&#x17C;e przekroczy&#x107; 12 miesi&#x119;cy.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&#x141;&#x105;czny okres sta&#x17C;y odbywanych przez bezrobotnego nie mo&#x17C;e przekroczy&#x107; 24 miesi&#x119;cy w okresie kolejnych 10 lat.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Wymagane dokumenty</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie sta&#x17C;u (wz&#xF3;r wniosku stanowi za&#x142;&#x105;cznik do procedury), w tym:
	&lt;ol start="1" style="list-style-type:lower-alpha"&gt;
		&lt;li&gt;program sta&#x17C;u stanowi&#x105;cy za&#x142;&#x105;cznik nr 1 do wniosku,&lt;/li&gt;
		&lt;li&gt;zg&#x142;oszenie wolnego miejsca sta&#x17C;u stanowi&#x105;ce za&#x142;&#x105;cznik nr 2 do wniosku.&lt;/li&gt;
	&lt;/ol&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Dokument potwierdzaj&#x105;cy umocowanie osoby reprezentuj&#x105;cej organizatora &#x2013; je&#x15B;li dotyczy.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wa&#x17C;ne:&lt;/strong&gt; Pe&#x142;nomocnictwo nie jest wymagane, je&#x15B;li osoba sk&#x142;adaj&#x105;ca wniosek jest wskazana w dokumentach rejestrowych jako uprawniona do reprezentacji. W przypadku dzia&#x142;ania przez pe&#x142;nomocnika nale&#x17C;y do&#x142;&#x105;czy&#x107; pe&#x142;nomocnictwo okre&#x15B;laj&#x105;ce zakres umocowania, podpisane przez osoby uprawnione do reprezentacji, wraz z potwierdzeniem wniesienia wymaganej op&#x142;aty. Dokument nale&#x17C;y z&#x142;o&#x17C;y&#x107; w oryginale lub kopii potwierdzonej za zgodno&#x15B;&#x107; z orygina&#x142;em. W przypadku pe&#x142;nomocnictwa notarialnego nale&#x17C;y z&#x142;o&#x17C;y&#x107; kopi&#x119; dokumentu potwierdzon&#x105; za zgodno&#x15B;&#x107; z orygina&#x142;em. Podpisy os&#xF3;b uprawnionych musz&#x105; by&#x107; czytelne lub opatrzone piecz&#x105;tk&#x105; imienn&#x105;.&lt;/p&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Miejsce przyjmowania dokument&#xF3;w</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p&gt;Dokumenty mo&#x17C;na z&#x142;o&#x17C;y&#x107;:&lt;/p&gt;

&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;Elektronicznie za po&#x15B;rednictwem portalu praca.gov.pl lub &lt;a href="https://edoreczenia.gov.pl/"&gt;systemu e-Dor&#x119;czenia&lt;/a&gt;&#xA0;na adres AE:PL-14704-38030-VFSTD-17.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Listownie na adres: Grodzki Urz&#x105;d Pracy w Krakowie, ul. W&#x105;wozowa 34, 31-752 Krak&#xF3;w.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Na Dzienniku Podawczym Grodzkiego Urz&#x119;du Pracy w Krakowie, ul. W&#x105;wozowa 34, 31-752 Krak&#xF3;w; czynne od poniedzia&#x142;ku do pi&#x105;tku w godzinach 7:45-14:15.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;

&lt;p&gt;Infolinia miejska: 12&#xA0;616 55 55.&lt;/p&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Dost&#x119;pno&#x15B;&#x107; us&#x142;ugi elektronicznej</h3>
      </Tytul>
      <table>
        <thead>
          <tr>
            <th>Link do portalu</th>
            <th>Wytyczne</th>
          </tr>
        </thead>
        <tbody>
          <tr>
            <td>
              <a href="https://www.praca.gov.pl/eurzad/uslugi-elektroniczne/kreator-wnioskow/PSZ-WZUZS">Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie sta&#x17C;u (PSZ-WZUZS)</a>
            </td>
            <td>&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;Kliknij link&#xA0;&#x201E;Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie sta&#x17C;u (PSZ-WZUZS)&amp;quot;.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Zaloguj si&#x119; do us&#x142;ugi (je&#x15B;li nie posiadasz konta w portalu praca.gov.pl, utw&#xF3;rz je przed z&#x142;o&#x17C;eniem wniosku).&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;W polu &#x201E;Adresat&#x201D; wpisz &#x201E;Grodzki Urz&#x105;d Pracy w Krakowie&#x201D;.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Wype&#x142;nij wniosek oraz dodaj wymagane za&#x142;&#x105;czniki.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Podpisz wniosek wybranym podpisem elektronicznym, a nast&#x119;pnie go wy&#x15B;lij.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
</td>
          </tr>
          <tr>
            <td>
              <a href="https://edoreczenia.gov.pl/">e-Dor&#x119;czenia</a>
            </td>
            <td>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wa&#x17C;ne:&lt;/strong&gt;&#xA0;Wymagane procedur&#x105; dokumenty nale&#x17C;y doda&#x107; do wiadomo&#x15B;ci w formie za&#x142;&#x105;cznik&#xF3;w (wniosek nale&#x17C;y z&#x142;o&#x17C;y&#x107; na formularzu obowi&#x105;zuj&#x105;cym w Grodzkim Urz&#x119;dzie Pracy w Krakowie - wz&#xF3;r wniosku stanowi za&#x142;&#x105;cznik do procedury).&lt;/p&gt;

&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;Kliknij link &#x201E;e-Dor&#x119;czenia&#x201D;.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Zaloguj si&#x119; do us&#x142;ugi.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Je&#x17C;eli nie posiadasz skrzynki do e-Dor&#x119;cze&#x144;, za&#x142;&#xF3;&#x17C; j&#x105; klikaj&#x105;c w&#x202F;przycisk &#x201E;Z&#x142;&#xF3;&#x17C; wniosek&#x201D; (wymagany potwierdzony profil zaufany).&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Je&#x15B;li posiadasz ju&#x17C; skrzynk&#x119; e-Dor&#x119;cze&#x144;, przejd&#x17A; do zak&#x142;adki &#x201E;Twoje skrzynki&#x201D;.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Wybierz skrzynk&#x119; e-Dor&#x119;cze&#x144;, z kt&#xF3;rej chcesz z&#x142;o&#x17C;y&#x107; wniosek.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Kliknij &#x201E;Napisz wiadomo&#x15B;&#x107;&#x201D;, a nast&#x119;pnie wska&#x17C; opcj&#x119; &#x201E;e-Dor&#x119;czenia&#x201D;.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;W polu &#x201E;Do&#x201D; wpisz &#x201E;Grodzki Urz&#x105;d Pracy w Krakowie&#x201D; lub adres: AE:PL-14704-38030-VFSTD-17.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Wype&#x142;nij wniosek oraz dodaj wymagane za&#x142;&#x105;czniki.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Wybierz opcj&#x119; &#x201E;Podpisz tre&#x15B;&#x107; i wy&#x15B;lij&#x201D;.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
</td>
          </tr>
          <tr>
            <td>
              <a href="https://www.praca.gov.pl/eurzad/uslugi-elektroniczne/kreator-wnioskow/PSZ-PU">Pismo do urz&#x119;du (PSZ-PU)</a>
            </td>
            <td>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wa&#x17C;ne:&lt;/strong&gt;&#xA0;Wymagane procedur&#x105; dokumenty nale&#x17C;y doda&#x107; do formularza &#x201E;Pismo do urz&#x119;du (PSZ-PU)&#x201D; w formie za&#x142;&#x105;cznik&#xF3;w (wniosek nale&#x17C;y z&#x142;o&#x17C;y&#x107; na formularzu obowi&#x105;zuj&#x105;cym w Grodzkim Urz&#x119;dzie Pracy w Krakowie - wz&#xF3;r wniosku stanowi za&#x142;&#x105;cznik do procedury).&lt;/p&gt;

&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;Kliknij link &#x201E;Pismo do urz&#x119;du (PSZ-PU)&#x201D;.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Zaloguj si&#x119; do us&#x142;ugi (je&#x15B;li nie posiadasz konta w portalu praca.gov.pl, utw&#xF3;rz je przed z&#x142;o&#x17C;eniem wniosku).&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;W polu &#x201E;Adresat&#x201D; wpisz &#x201E;Grodzki Urz&#x105;d Pracy w Krakowie&#x201D;.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Wype&#x142;nij wniosek oraz dodaj wymagane za&#x142;&#x105;czniki.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Podpisz wniosek wybranym podpisem elektronicznym, a nast&#x119;pnie go wy&#x15B;lij.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
</td>
          </tr>
        </tbody>
      </table>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Dopuszczalna forma podpisu elektronicznego</h3>
      </Tytul>
      <ul>
        <li>Podpis zaufany (z wykorzystaniem profilu zaufanego)</li>
        <li>Podpis kwalifikowany (po&#x15B;wiadczany certyfikatem kwalifikowanym)</li>
        <li>Podpis osobisty (z wykorzystaniem warstwy elektronicznej dowodu osobistego)</li>
      </ul>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Spos&#xF3;b realizacji us&#x142;ugi</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p&gt;Po z&#x142;o&#x17C;eniu przez Ciebie wniosku:&lt;/p&gt;

&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;pracownik Urz&#x119;du poinformuje Ci&#x119; pisemnie o sposobie rozpatrzenia wniosku,&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;je&#x15B;li Tw&#xF3;j wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, podpiszesz umow&#x119; o zorganizowanie sta&#x17C;u,&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;w przypadku, gdy wniosek zostanie oceniony negatywnie, otrzymasz pisemn&#x105; informacj&#x119; wraz z uzasadnieniem odmowy realizacji wniosku o zorganizowanie sta&#x17C;u.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Informacje dodatkowa</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;Bezrobotnemu w okresie odbywania sta&#x17C;u, przys&#x142;uguje stypendium w wysoko&#x15B;ci 160% kwoty zasi&#x142;ku dla bezrobotnych, je&#x17C;eli miesi&#x119;czny wymiar sta&#x17C;u jest r&#xF3;wny maksymalnemu wymiarowi. W przypadku ni&#x17C;szego miesi&#x119;cznego wymiaru sta&#x17C;u wysoko&#x15B;&#x107; stypendium ustala si&#x119; proporcjonalnie. Za okres udokumentowanej niezdolno&#x15B;ci do pracy bezrobotny zachowuje prawo do stypendium w wysoko&#x15B;ci 50% kwoty stypendium.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Podczas odbywania sta&#x17C;u jego uczestnik ma prawo do 2 dni wolnych za ka&#x17C;de 30 dni kalendarzowych odbywania sta&#x17C;u (na sw&#xF3;j wniosek), za kt&#xF3;re przys&#x142;uguje stypendium.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Czas realizacji programu sta&#x17C;u przez bezrobotnego odbywaj&#x105;cego sta&#x17C; nie mo&#x17C;e przekracza&#x107; 8 godzin na dob&#x119; i przeci&#x119;tnie 40 godzin w przeci&#x119;tnie pi&#x119;ciodniowym tygodniu pracy, a przez bezrobotnego b&#x119;d&#x105;cego osob&#x105; niepe&#x142;nosprawn&#x105; zaliczon&#x105; do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepe&#x142;nosprawno&#x15B;ci nie mo&#x17C;e przekracza&#x107; 7 godzin na dob&#x119; i 35 godzin w przeci&#x119;tnie pi&#x119;ciodniowym tygodniu pracy, w przyj&#x119;tym okresie rozliczeniowym nieprzekraczaj&#x105;cym 3 miesi&#x119;cy.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Czas realizacji programu sta&#x17C;u przez bezrobotnego odbywaj&#x105;cego sta&#x17C; nie mo&#x17C;e by&#x107; kr&#xF3;tszy ni&#x17C; 20 godzin w przeci&#x119;tnie pi&#x119;ciodniowym tygodniu pracy, w przyj&#x119;tym okresie rozliczeniowym nieprzekraczaj&#x105;cym 3 miesi&#x119;cy.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Uczestnik sta&#x17C;u otrzymuje od pracodawcy - opini&#x119; zawieraj&#x105;c&#x105; informacje o realizowanych przez niego zadaniach oraz nabytej wiedzy i umiej&#x119;tno&#x15B;ciach, a od starosty za&#x15B;wiadczenie o odbyciu sta&#x17C;u.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Termin za&#x142;atwienia</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p&gt;W terminie 30 dni od dnia otrzymania kompletnego i prawid&#x142;owo wype&#x142;nionego wniosku zostaniesz poinformowany o sposobie rozpatrzenia wniosku.&lt;/p&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Odpowiedzialna kom&#xF3;rka organizacyjna</h3>
      </Tytul>
      <table>
        <thead>
          <tr>
            <th>Nazwa podmiotu</th>
            <th>Struktura podrz&#x119;dna</th>
          </tr>
        </thead>
        <tbody>
          <tr>
            <td>Grodzki Urz&#x105;d Pracy</td>
            <td>
              <a href="https://gupkrakow.praca.gov.pl/">Dzia&#x142; Aktywizacji Zawodowej i Rozwoju Kompetencji &#x2013; Referat Rozwoju Kompetencji Zawodowych i Przedsi&#x119;biorczo&#x15B;ci</a>
            </td>
          </tr>
        </tbody>
      </table>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Podstawa prawna</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;Art. 114-124, art. 235 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i s&#x142;u&#x17C;bach zatrudnienia.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Rozporz&#x105;dzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo&#x142;ecznej z dnia 30 pa&#x17A;dziernika 2025 r. w sprawie szczeg&#xF3;&#x142;owego sposobu i trybu organizowania sta&#x17C;u dla bezrobotnych.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Obowi&#x105;zek informacyjny</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p&gt;Informacja o przetwarzaniu danych osobowych przeznaczona dla:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;pracodawc&#xF3;w (wnioskodawc&#xF3;w) korzystaj&#x105;cych z us&#x142;ug Grodzkiego Urz&#x119;du Pracy w Krakowie,&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;organizator&#xF3;w form pomocy dla os&#xF3;b skierowanych przez Grodzki Urz&#x105;d Pracy w Krakowie.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;Zgodnie z art. 13 og&#xF3;lnego rozporz&#x105;dzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuj&#x119;, i&#x17C;:&lt;/p&gt;

&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Grodzki Urz&#x105;d Pracy w Krakowie z siedzib&#x105; przy ul. W&#x105;wozowej 34, 31-752 Krak&#xF3;w.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Grodzkim Urz&#x119;dzie Pracy w Krakowie mo&#x17C;liwy jest pod numerem telefonu (12) 68 68 220 lub adresem e-mail: &lt;a href="mailto:iod@gupkrakow.pl"&gt;iod@gupkrakow.pl&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Pana/Pani dane osobowe przetwarzane b&#x119;d&#x105; w celu realizacji zada&#x144; nale&#x17C;&#x105;cych do w&#x142;a&#x15B;ciwo&#x15B;ci powiatowych urz&#x119;d&#xF3;w pracy, wynikaj&#x105;cych z ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i s&#x142;u&#x17C;bach zatrudnienia, w tym w szczeg&#xF3;lno&#x15B;ci do realizowania po&#x15B;rednictwa pracy, kierowania na szkolenia, sta&#x17C;e i realizacji innych form pomocy wynikaj&#x105;cych z przywo&#x142;anej ustawy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. &#x201E;c&#x201D; i &#x201E;e&#x201D;-&#xA0;og&#xF3;lnego rozporz&#x105;dzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., tj. dla wype&#x142;nienia obowi&#x105;zku prawnego ci&#x105;&#x17C;&#x105;cego na administratorze oraz przetwarzanie jest niezb&#x119;dne do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania w&#x142;adzy publicznej powierzonej administratorowi.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mog&#x105; by&#x107; mog&#x105; by&#x107; w zakresie i celach wynikaj&#x105;cych z przepis&#xF3;w powszechnie obowi&#x105;zuj&#x105;cego prawa okre&#x15B;lone podmioty, w tym organy w&#x142;adzy publicznej oraz jednostki wykonuj&#x105;ce zadania publiczne b&#x105;d&#x17A; dzia&#x142;aj&#x105;ce na zlecenie organ&#xF3;w w&#x142;adzy publicznej. Mog&#x105; nimi by&#x107; w szczeg&#xF3;lno&#x15B;ci osoby bezrobotne, poszukuj&#x105;ce pracy, osoby niezarejestrowane, w tym bierne zawodowo, osoby odwiedzaj&#x105;ce stron&#x119; internetow&#x105; Urz&#x119;du lub przebywaj&#x105;ce w jego siedzibie (w przypadku ofert pracy, w kt&#xF3;rych pracodawca wyrazi&#x142; zgod&#x119; na publiczne udost&#x119;pnianie), ZUS, KRUS, Wojewoda Ma&#x142;opolski, Policja, s&#x105;dy powszechne, s&#x105;dy administracyjne, inne jednostki Publicznych S&#x142;u&#x17C;b Zatrudnienia, Krajowa Administracja Skarbowa, Pa&#x144;stwowa Inspekcja Pracy, Urz&#x105;d Ochrony Konkurencji i Konsument&#xF3;w. Ponadto odbiorcami mog&#x105; by&#x107; tak&#x17C;e inne podmioty, kt&#xF3;re na podstawie podpisanych um&#xF3;w i porozumie&#x144; przetwarzaj&#x105; dane osobowe na polecenie Administratora.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Pana/Pani dane osobowe przechowywane b&#x119;d&#x105; przez okres wynikaj&#x105;cy z zapis&#xF3;w przepis&#xF3;w prawa oraz Instrukcji Kancelaryjnej i Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt Grodzkiego Urz&#x119;du Pracy w Krakowie, kt&#xF3;ry zosta&#x142; okre&#x15B;lony na podstawie przepis&#xF3;w ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, tj. 10 lat, licz&#x105;c od ko&#x144;ca roku kalendarzowego w kt&#xF3;rym zako&#x144;czono udzielanie pomocy. W przypadkach okre&#x15B;lonych w art. 50 ust. 5 oraz art. 444 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i s&#x142;u&#x17C;bach zatrudnienia dane przetwarzane s&#x105; przez okres 50 lat, licz&#x105;c od ko&#x144;ca roku kalendarzowego, w kt&#xF3;rym zako&#x144;czono udzielanie pomocy.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Posiada Pan/Pani prawo do: &#x17C;&#x105;dania od administratora dost&#x119;pu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urz&#x119;du Ochrony Danych Osobowych.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez administratora mo&#x17C;e skutkowa&#x107; nieprzyj&#x119;ciem oferty pracy do realizacji przez Urz&#x105;d lub odmow&#x105; realizacji z&#x142;o&#x17C;onych wniosk&#xF3;w o skorzystanie z wybranych us&#x142;ug i instrument&#xF3;w rynku pracy.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Pana/Pani dane nie b&#x119;d&#x105; poddane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji (profilowaniu).&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Pana/Pani dane nie b&#x119;d&#x105; przekazane odbiorcy w pa&#x144;stwie trzecim (poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego) lub organizacji mi&#x119;dzynarodowej.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
</Tresc>
    </Element>
  </TrescUslugi>
  <ZalacznikiUslugi>
    <Zalacznik>
      <Opis>Wniosek (wraz z za&#x142;&#x105;cznikami) o zawarcie umowy o zorganizowanie sta&#x17C;u</Opis>
      <Url>https://kontakt.krakow.pl/c/document_library/get_file?uuid=b52133c7-2855-6d2e-6113-c21c64d6030b&amp;groupId=536063</Url>
    </Zalacznik>
    <Zalacznik>
      <Opis>Pe&#x142;na_tre&#x15B;&#x107;_karty_us&#x142;ugi_GUP-19.pdf</Opis>
      <Url>https://kontakt.krakow.pl/c/document_library/get_file?uuid=bd8a3804-2b8c-d047-c1cf-1947f4bc1707&amp;groupId=536063</Url>
    </Zalacznik>
  </ZalacznikiUslugi>
  <Metka>
    <PodmiotPublikujacy>
      <Nazwa>Grodzki Urz&#x105;d Pracy</Nazwa>
    </PodmiotPublikujacy>
    <OsobaOdpowiedzialna>Adam Biernat</OsobaOdpowiedzialna>
    <OsobaPublikujaca>Edyta Jab&#x142;o&#x144;ska</OsobaPublikujaca>
    <Data typ="Wytworzenia">2024-03-08</Data>
    <Data typ="Publikacji">2026-07-09</Data>
    <Data typ="Aktualizacji">2026-07-09</Data>
  </Metka>
</Usluga>
