<?xml version="1.0"?>
<?phpxml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes" ?>
<Usluga xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:noNamespaceSchemaLocation="https://www.bip.krakow.pl/_inc/przewodnik/scripts/proc.xsd">
  <Naglowek>
    <Url>https://www.bip.krakow.pl/APU/usluga/8099138892217730198</Url>
    <Urzad>Urz&#x105;d Miasta Krakowa</Urzad>
    <Wydzial>MJO</Wydzial>
    <Symbol>GUP-1</Symbol>
    <Tytul>Rejestracja os&#xF3;b &#x2013; status poszukuj&#x105;cego pracy</Tytul>
  </Naglowek>
  <TrescUslugi>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Kr&#xF3;tki opis us&#x142;ugi</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p&gt;Je&#x15B;li chcesz zarejestrowa&#x107; si&#x119; jako poszukuj&#x105;cy pracy:&lt;/p&gt;

&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;Udaj si&#x119; do Grodzkiego Urz&#x119;du Pracy, zabieraj&#x105;c ze sob&#x105; dow&#xF3;d to&#x17C;samo&#x15B;ci oraz wymagane dokumenty (szczeg&#xF3;&#x142;y&#xA0;w sekcji &#x201E;Wymagane dokumenty&#x201D;).&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Oka&#x17C; do wgl&#x105;du pracownikowi Urz&#x119;du dokonuj&#x105;cemu rejestracji wymagane dokumenty oraz przeka&#x17C; dane konieczne do rejestracji.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Potwierd&#x17A; w&#x142;asnor&#x119;cznym podpisem przekazane przez siebie dane i z&#x142;&#xF3;&#x17C; w obecno&#x15B;ci pracownika Urz&#x119;du o&#x15B;wiadczenia o prawdziwo&#x15B;ci przekazanych danych oraz o zapoznaniu si&#x119; z warunkami zachowania statusu.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Je&#x15B;li chcesz zarejestrowa&#x107; si&#x119; jako poszukuj&#x105;cy pracy w spos&#xF3;b elektroniczny, skorzystaj z formularza elektronicznego.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Kogo dotyczy us&#x142;uga</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p&gt;Us&#x142;uga dotyczy osoby, o kt&#xF3;rej mowa w art. 1 ust. 3 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i s&#x142;u&#x17C;bach zatrudnienia, kt&#xF3;ra uko&#x144;czy&#x142;a 18 lat i poszukuje zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub innej formy pomocy okre&#x15B;lonej w ustawie.&lt;/p&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Kryteria dla realizacji us&#x142;ug</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;Je&#x15B;li nie spe&#x142;niasz warunk&#xF3;w niezb&#x119;dnych do nabycia statusu osoby bezrobotnej, mo&#x17C;esz zarejestrowa&#x107; si&#x119; jako osoba poszukuj&#x105;ca pracy.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Wa&#x17C;ne: Rejestracja osoby poszukuj&#x105;cej pracy w jednym urz&#x119;dzie pracy wyklucza mo&#x17C;liwo&#x15B;&#x107; jej rejestracji jako poszukuj&#x105;cej pracy w innym urz&#x119;dzie pracy.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Wymagane dokumenty</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;Dow&#xF3;d osobisty, a w przypadku jego braku - inny dokument potwierdzaj&#x105;cy to&#x17C;samo&#x15B;&#x107;.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&#x15A;wiadectwa uko&#x144;czenia szko&#x142;y, dyplomy lub inne dokumenty potwierdzaj&#x105;ce kwalifikacje lub za&#x15B;wiadczenia o uko&#x144;czeniu szkolenia.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&#x15A;wiadectwa pracy i inne dokumenty niezb&#x119;dne do ustalenia uprawnie&#x144; przys&#x142;uguj&#x105;cych na podstawie przepis&#xF3;w ustawy.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Dokumenty stwierdzaj&#x105;ce przeciwwskazania do wykonywania okre&#x15B;lonych prac, je&#x15B;li osoba rejestruj&#x105;ca si&#x119; takie posiada.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Osoba niepe&#x142;nosprawna, opr&#xF3;cz dokument&#xF3;w o kt&#xF3;rych mowa w punktach 1-4 przedk&#x142;ada dokumenty potwierdzaj&#x105;ce rodzaj i stopie&#x144; niepe&#x142;nosprawno&#x15B;ci.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;

&lt;p&gt;W zakresie niezb&#x119;dnym do ustalenia statusu i uprawnie&#x144; rejestrowanych os&#xF3;b pracownik Urz&#x119;du mo&#x17C;e sporz&#x105;dza&#x107; kopie dokument&#xF3;w, o kt&#xF3;rych mowa w punktach 2-5 oraz wykona&#x107; odwzorowanie cyfrowe dokument&#xF3;w przed&#x142;o&#x17C;onych w postaci papierowej.&lt;/p&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Miejsce przyjmowania dokument&#xF3;w</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p&gt;Dokumenty mo&#x17C;esz z&#x142;o&#x17C;y&#x107; w Grodzkim Urz&#x119;dzie Pracy w Krakowie, w Dziale Ewidencji i &#x15A;wiadcze&#x144; - Stanowiska Rejestracji:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;adres: ul. W&#x105;wozowa 34, 31-752 Krak&#xF3;w,&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;godziny otwarcia: czynne od poniedzia&#x142;ku do pi&#x105;tku w godzinach&#xA0;7:45-14:45,&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;infolinia miejska: 12&#xA0;616 55 55.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;Dost&#x119;pny jest&#xA0;&lt;a href="https://bezkolejki.eu/gupkrakow"&gt;System&#xA0;rezerwacji terminu wizyty w celu dokonania rejestracji&lt;/a&gt;. W celu rezerwacji wizyty:&lt;/p&gt;

&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;Kliknij przycisk &#x201E;Rejestracja&#x201D; i przejd&#x17A; dalej.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Wybierz dzie&#x144; oraz godzin&#x119; wizyty spo&#x15B;r&#xF3;d dost&#x119;pnych termin&#xF3;w.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Uzupe&#x142;nij swoje dane: imi&#x119; i nazwisko, e-mail oraz numer telefonu.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Przeczytaj i zaakceptuj regulamin rezerwacji terminu oraz informacj&#x119;&#xA0;o przetwarzaniu danych.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Potwierdzenie rezerwacji otrzymasz na adres e-mail podany podczas wprowadzania danych.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;

&lt;p&gt;Pami&#x119;taj:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;W celu realizacji um&#xF3;wionej wizyty nale&#x17C;y zg&#x142;osi&#x107; si&#x119; w Grodzkim Urz&#x119;dzie Pracy w Krakowie na 10 minut przed wyznaczon&#x105; godzin&#x105; spotkania. Nast&#x119;pnie nale&#x17C;y podej&#x15B;&#x107; do biletomatu systemu kolejkowego znajduj&#x105;cego si&#x119; w poczekalni przy sali nr 2 i na ekranie wybra&#x107; opcj&#x119; &#x201E;Potwierdzenie um&#xF3;wionej wizyty&#x201D;, a potem wprowadzi&#x107; sze&#x15B;ciocyfrowy kod wygenerowany w potwierdzeniu rezerwacji.&lt;/p&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Dost&#x119;pno&#x15B;&#x107; us&#x142;ugi elektronicznej</h3>
      </Tytul>
      <table>
        <thead>
          <tr>
            <th>Link do portalu</th>
            <th>Wytyczne</th>
          </tr>
        </thead>
        <tbody>
          <tr>
            <td>
              <a href="https://www.praca.gov.pl/eurzad/uslugi-elektroniczne/rejestracja-krb?regMode=REJESTRACJA">Zg&#x142;oszenie do rejestracji jako osoba bezrobotna lub poszukuj&#x105;ca pracy (KRB)</a>
            </td>
            <td>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wa&#x17C;ne:&#xA0;&lt;/strong&gt;Aby skorzysta&#x107; z rejestracji elektronicznej musisz posiada&#x107; konto w portalu praca.gov.pl.&lt;/p&gt;

&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;Kliknij link &#x201E;Zg&#x142;oszenie do rejestracji jako osoba bezrobotna lub poszukuj&#x105;ca pracy (KRB)&amp;quot;.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Zaloguj si&#x119; do portalu praca.gov.pl.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Uzupe&#x142;nij wniosek KRB.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Uzupe&#x142;niony i podpisany wniosek wraz z za&#x142;&#x105;cznikami wy&#x15B;lij do Grodzkiego Urz&#x119;du Pracy w Krakowie i oczekuj na odpowied&#x17A; drog&#x105; elektroniczn&#x105;, b&#x105;d&#x17A; listown&#x105; w zale&#x17C;no&#x15B;ci od formy kontaktu jak&#x105; wybra&#x142;e&#x15B;.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
</td>
          </tr>
        </tbody>
      </table>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Dopuszczalna forma podpisu elektronicznego</h3>
      </Tytul>
      <ul>
        <li>Podpis zaufany (z wykorzystaniem profilu zaufanego)</li>
        <li>Podpis kwalifikowany (po&#x15B;wiadczany certyfikatem kwalifikowanym)</li>
        <li>Podpis osobisty (z wykorzystaniem warstwy elektronicznej dowodu osobistego)</li>
      </ul>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Spos&#xF3;b realizacji us&#x142;ugi</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p&gt;Po z&#x142;o&#x17C;eniu przez Ciebie wniosku o dokonanie rejestracji, pracownik Urz&#x119;du:&lt;/p&gt;

&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;Oceni, czy spe&#x142;niasz warunki do uzyskania statusu poszukuj&#x105;cego pracy.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;W przypadku, gdy spe&#x142;nisz warunki do uzyskania statusu poszukuj&#x105;cego pracy, dokona wpisu do rejestru poszukuj&#x105;cych pracy.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;W przypadku, gdy nie spe&#x142;nisz warunk&#xF3;w do uzyskania statusu poszukuj&#x105;cego pracy, wyda decyzj&#x119; administracyjn&#x105; o odmowie przyznania statusu poszukuj&#x105;cego pracy.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Informacje dodatkowa</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;Rejestracji osoby ubiegaj&#x105;cej si&#x119; o zarejestrowanie jako poszukuj&#x105;cy pracy dokonuje si&#x119; z dniem, w kt&#xF3;rym osoba:
	&lt;ol start="1" style="list-style-type:lower-alpha"&gt;
		&lt;li&gt;zg&#x142;osi&#x142;a si&#x119; do powiatowego urz&#x119;du pracy (PUP) - po po&#x15B;wiadczeniu przez ni&#x105; w&#x142;asnor&#x119;cznym podpisem przekazanych przez ni&#x105; danych i z&#x142;o&#x17C;eniu, w obecno&#x15B;ci pracownika PUP o&#x15B;wiadcze&#x144;, o&#x15B;wiadczenia o prawdziwo&#x15B;ci przekazanych danych oraz&#xA0;o zapoznaniu si&#x119; z warunkami zachowania statusu. Sk&#x142;adaj&#x105;cy o&#x15B;wiadczenie jest obowi&#x105;zany do zawarcia w nim klauzuli nast&#x119;puj&#x105;cej tre&#x15B;ci: &#x201E;Jestem &#x15B;wiadomy odpowiedzialno&#x15B;ci karnej za z&#x142;o&#x17C;enie fa&#x142;szywego o&#x15B;wiadczenia. O&#x15B;wiadczam, &#x17C;e zosta&#x142;em pouczony o warunkach zachowania statusu poszukuj&#x105;cego pracy oraz o przys&#x142;uguj&#x105;cych mi prawach i obowi&#x105;zkach wynikaj&#x105;cych z ustawy oraz o formach pomocy okre&#x15B;lonych w ustawie.&amp;quot;,&lt;/li&gt;
		&lt;li&gt;wnios&#x142;a kompletny wniosek o dokonanie rejestracji jako poszukuj&#x105;cy pracy za po&#x15B;rednictwem formularza elektronicznego - po opatrzeniu wniosku&#xA0;o dokonanie rejestracji, za&#x142;&#x105;czonych do niego dokument&#xF3;w i o&#x15B;wiadcze&#x144;,&#xA0;o kt&#xF3;rych mowa w lit. a kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym.&lt;/li&gt;
	&lt;/ol&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Za&#x15B;wiadczenie o pozostawaniu w rejestrach wydaje si&#x119; na &#x17C;&#x105;danie ubiegaj&#x105;cych si&#x119; os&#xF3;b poszukuj&#x105;cych pracy. Za&#x15B;wiadczenie wydawane jest bez zb&#x119;dnej zw&#x142;oki, nie p&#xF3;&#x17A;niej ni&#x17C; w terminie siedmiu dni.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Termin za&#x142;atwienia</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p&gt;Sprawa jest za&#x142;atwiana na bie&#x17C;&#x105;co. W razie konieczno&#x15B;ci przeprowadzenia post&#x119;powania wyja&#x15B;niaj&#x105;cego - nie p&#xF3;&#x17A;niej ni&#x17C; w ci&#x105;gu miesi&#x105;ca, a w sprawie szczeg&#xF3;lnie skomplikowanej - nie p&#xF3;&#x17A;niej ni&#x17C; w ci&#x105;gu 2 miesi&#x119;cy.&lt;/p&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Odpowiedzialna kom&#xF3;rka organizacyjna</h3>
      </Tytul>
      <table>
        <thead>
          <tr>
            <th>Nazwa podmiotu</th>
            <th>Struktura podrz&#x119;dna</th>
          </tr>
        </thead>
        <tbody>
          <tr>
            <td>Grodzki Urz&#x105;d Pracy</td>
            <td>
              <a href="https://gupkrakow.praca.gov.pl/">Dzia&#x142; Ewidencji i &#x15A;wiadcze&#x144; &#x2013; Stanowiska Rejestracji</a>
            </td>
          </tr>
        </tbody>
      </table>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Tryb odwo&#x142;awczy</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p&gt;Od decyzji administracyjnej wydanej przez Prezydenta Miasta Krakowa przys&#x142;uguje Ci prawo wniesienia odwo&#x142;ania do Wojewody Ma&#x142;opolskiego &#x2013; Dyrektora Wydzia&#x142;u Polityki Spo&#x142;ecznej Ma&#x142;opolskiego Urz&#x119;du Wojew&#xF3;dzkiego w Krakowie, ul. Basztowa 22, za po&#x15B;rednictwem Prezydenta Miasta Krakowa &#x2013; Dyrektora Grodzkiego Urz&#x119;du Pracy w Krakowie, ul. W&#x105;wozowa 34, w terminie 14 dni od daty jej dor&#x119;czenia.&lt;/p&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Podstawa prawna</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p&gt;Art. 2 pkt 24, art. 55 ust. 1-2, 4-7, 10-11 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i s&#x142;u&#x17C;bach zatrudnienia.&lt;/p&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Obowi&#x105;zek informacyjny</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p&gt;Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w Grodzkim Urz&#x119;dzie Pracy w Krakowie.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Zgodnie z art. 13 rozporz&#x105;dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony os&#xF3;b fizycznych w zwi&#x105;zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep&#x142;ywu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), informuj&#x119;, i&#x17C;:&lt;/p&gt;

&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Grodzki Urz&#x105;d Pracy&#xA0;w Krakowie z siedzib&#x105; przy ul. W&#x105;wozowej 34, 31-752 Krak&#xF3;w.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Grodzkim Urz&#x119;dzie Pracy&#xA0;w Krakowie mo&#x17C;liwy jest pod numerem telefonu (12) 68 68 220 lub adresem e-mail: &lt;a href="mailto:iod@gupkrakow.pl"&gt;iod@gupkrakow.pl&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Pana/Pani dane osobowe przetwarzane b&#x119;d&#x105; w celu realizacji zada&#x144; nale&#x17C;&#x105;cych do w&#x142;a&#x15B;ciwo&#x15B;ci powiatowych urz&#x119;d&#xF3;w pracy wynikaj&#x105;cych z art. 38 i 55 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i s&#x142;u&#x17C;bach zatrudnienia na podstawie art. 6&#xA0;ust. 1 lit. &#x201E;c&#x201D; i &#x201E;e&#x201D; lub art. 9 ust. 2 lit. &#x201E;b&#x201D; i &#x201E;g&#x201D; - og&#xF3;lnego rozporz&#x105;dzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., tj. gdy przetwarzanie jest niezb&#x119;dne do wype&#x142;nienia obowi&#x105;zku prawnego ci&#x105;&#x17C;&#x105;cego na administratorze, przetwarzanie jest niezb&#x119;dne do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania w&#x142;adzy publicznej powierzonej administratorowi; przetwarzanie jest niezb&#x119;dne do wype&#x142;nienia obowi&#x105;zk&#xF3;w administratora w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia spo&#x142;ecznego i ochrony socjalnej oraz gdy przetwarzanie jest niezb&#x119;dne ze wzgl&#x119;d&#xF3;w zwi&#x105;zanych z wa&#x17C;nym interesem publicznym.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mog&#x105; by&#x107; w zakresie i celach wynikaj&#x105;cych z przepis&#xF3;w powszechnie obowi&#x105;zuj&#x105;cego prawa okre&#x15B;lone podmioty, w tym organy w&#x142;adzy publicznej oraz jednostki wykonuj&#x105;ce zadania publiczne b&#x105;d&#x17A; dzia&#x142;aj&#x105;ce na zlecenie organ&#xF3;w w&#x142;adzy publicznej, m.in. pracodawcy, jednostki organizuj&#x105;ce szkolenia i sta&#x17C;e, instytucje przeprowadzaj&#x105;ce badania lekarskie, ZUS, KRUS, Krajowa Administracja Skarbowa, urz&#x119;dy gminy, Wojewoda Ma&#x142;opolski, Marsza&#x142;ek Wojew&#xF3;dztwa Ma&#x142;opolskiego, s&#x105;dy powszechne i s&#x105;dy administracyjne. Ponadto odbiorcami mog&#x105; by&#x107; tak&#x17C;e inne podmioty, kt&#xF3;re na podstawie podpisanych um&#xF3;w&#xA0;i porozumie&#x144; przetwarzaj&#x105; dane osobowe na polecenie Administratora.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Pana/Pani dane osobowe przechowywane b&#x119;d&#x105; przez okres wynikaj&#x105;cy&#xA0;z zapis&#xF3;w przepis&#xF3;w prawa oraz Instrukcji Kancelaryjnej i Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt Grodzkiego Urz&#x119;du Pracy w Krakowie, kt&#xF3;ry zosta&#x142; okre&#x15B;lony na podstawie przepis&#xF3;w ustawy z dnia 14 lipca 1983 r.&#xA0;o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, tj. 10 lat, licz&#x105;c od ko&#x144;ca roku kalendarzowego w kt&#xF3;rym zako&#x144;czono udzielanie pomocy. W przypadkach okre&#x15B;lonych w art. 50 ust. 5 oraz art. 444 ustawy z dnia 20 marca 2025 r.&#xA0;o rynku pracy i s&#x142;u&#x17C;bach zatrudnienia dane przetwarzane s&#x105; przez okres 50 lat, licz&#x105;c od ko&#x144;ca roku kalendarzowego, w kt&#xF3;rym zako&#x144;czono udzielanie pomocy.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Posiada Pan/Pani prawo do: &#x17C;&#x105;dania od administratora dost&#x119;pu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urz&#x119;du Ochrony Danych Osobowych.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Niepodanie danych&#xA0;w zakresie wymaganym przez administratora mo&#x17C;e skutkowa&#x107; decyzj&#x105; orzekaj&#x105;c&#x105; o odmowie przyznania statusu bezrobotnego, odmowie przyznania statusu poszukuj&#x105;cego pracy, decyzj&#x105; orzekaj&#x105;c&#x105; o utracie statusu bezrobotnego, decyzj&#x105; orzekaj&#x105;c&#x105; o utracie statusu poszukuj&#x105;cego pracy lub niemo&#x17C;liwo&#x15B;ci&#x105; rozpatrzenia wniosku, kt&#xF3;ry zgodnie z przepisem prawa wymaga podania okre&#x15B;lonych danych osobowych.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Pana/Pani dane nie b&#x119;d&#x105; poddane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Pana/Pani dane nie b&#x119;d&#x105; przekazane odbiorcy w pa&#x144;stwie trzecim (poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego) lub organizacji mi&#x119;dzynarodowej.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
</Tresc>
    </Element>
  </TrescUslugi>
  <ZalacznikiUslugi>
    <Zalacznik>
      <Opis>Informacja o prawach i obowi&#x105;zkach - poszukuj&#x105;cy pracy</Opis>
      <Url>https://kontakt.krakow.pl/c/document_library/get_file?uuid=c12f0d0b-60dd-da78-e27a-2bd039f4e12c&amp;groupId=536063</Url>
    </Zalacznik>
    <Zalacznik>
      <Opis>Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w Grodzkim Urz&#x119;dzie Pracy w Krakowie</Opis>
      <Url>https://kontakt.krakow.pl/c/document_library/get_file?uuid=d3fba32a-1354-d79a-6412-3dee69ea179b&amp;groupId=536063</Url>
    </Zalacznik>
    <Zalacznik>
      <Opis>Pe&#x142;na_tre&#x15B;&#x107;_karty_us&#x142;ugi_GUP-1.pdf</Opis>
      <Url>https://kontakt.krakow.pl/c/document_library/get_file?uuid=6d8cff51-bdb4-5fad-5390-1391271ad8c2&amp;groupId=536063</Url>
    </Zalacznik>
  </ZalacznikiUslugi>
  <Metka>
    <PodmiotPublikujacy>
      <Nazwa>Grodzki Urz&#x105;d Pracy</Nazwa>
    </PodmiotPublikujacy>
    <OsobaOdpowiedzialna>Adam Biernat</OsobaOdpowiedzialna>
    <OsobaPublikujaca>Edyta Jab&#x142;o&#x144;ska</OsobaPublikujaca>
    <Data typ="Wytworzenia">2024-03-04</Data>
    <Data typ="Publikacji">2026-07-03</Data>
    <Data typ="Aktualizacji">2026-07-03</Data>
  </Metka>
</Usluga>
