Praca w jednostce

Wymagania zgodne z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r. (tekst jednolity: Dz.U.2019, poz.1282) określone dla stanowisk urzędniczych;

Wykształcenie średnie o profilu ogólnym, ekonomicznym lub wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku;

Doświadczenie zawodowe: min. 1 rok/wykształcenie wyższe; min. 4 lata/wykształcenie średnie

Nieposzlakowana opinia.

Osoby, które nie spełniają wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2 .Wymagania dodatkowe

znajomość przepisów prawa regulujących funkcjonowanie jednostek samorządowych – Kodeks Pracy, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o systemie oświaty, Karta Nauczyciela

Znajomość zagadnień związanych z ochroną danych osobowych (ustawa o ochronie danych osobowych i RODO);

doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą biurową

znajomość MS Office;

biegła obsługa komputera, programów biurowych i urządzeń biurowych tj. kserokopiarka, skaner, fax itp.

Umiejętności zawodowe: w zakresie planowania i organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, skrupulatne i sumienne wykonywanie zadań.

Mile widziana obsługa programu SIO, ZSZO.

3. Zakres obowiązków

obsługa poczty szkoły (wychodzącej i przychodzącej), poczty elektronicznej

wykonanie zarządzeń i poleceń dyrektora szkoły w zakresie jej działalności

przyjmowanie, sporządzanie, redagowanie, przesyłanie pism, podań i wniosków na zlecenie dyrekcji

prowadzenie bieżącej korespondencji,

prowadzenie spraw kancelaryjnych i doręczanie korespondencji służbowej nauczycielom,

odpowiedzialność za prowadzenie archiwizacji dokumentów szkolnych,

sprawowanie pieczy nad mieniem szkoły znajdującym się w sekretariacie,

udzielanie informacji w zakresie działalności szkoły,

dbanie o właściwe zabezpieczenie dokumentacji szkolnej,

współpraca z urzędami i instytucjami współpracującymi ze szkołą,

zapewnienie sprawnej i kulturalnej obsługi kancelaryjno – biurowej,

przestrzeganie procedur z zakresu ochrony i przetwarzania danych osobowych,

wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez dyrektora szkoły.

4. Warunki pracy i płacy:

a) wymiar zatrudnienia: 1 etat,

b) umowa na czas określony z możliwością zatrudniania w późniejszym okresie na czas nieokreślony

b) godziny pracy 7.30 – 15.30

c) wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r.(Dz.U.2018 poz. 936 ze zm. i 2437 z póz. zm.) oraz Regulaminem Wynagradzania Pracowników Samorządowych

w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 17 w Krakowie

d) miejsce pracy: Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 17 ul. Czarnogórska 14, 30-638 Kraków
e) dla osób podejmujących po raz pierwszy prace na stanowisku urzędniczym umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.

5. Wymagane dokumenty:

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany odręcznie (wg. dostępnych powszechnie wzorów)

Dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz dodatkowe uprawnienia, kursy, staże, a także doświadczenie zawodowe i staż pracy (kserokopie).

Oświadczenie o niekaralności kandydata.

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji.

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 17, ul. Czarnogórska 14, 30-638 Kraków lub przesłać pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@zsp17.pl w terminie do dnia 10.03.2025. do godziny 12.00

Komplet dokumentów winien być w zamkniętej kopercie z adnotacją: „Nabór starszy-referent”

Decyduje data wpływu.

Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie lub nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów, nie będą rozpatrywane.

O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie. Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty i nie zwracamy przesłanych dokumentów.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 12/ 655-35-04.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie BIP Kraków.

7. Ilość etatów

1 etat

INFORMACJA ADMINISTRATORA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

Administratorem Twoich danych osobowych Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 17 z siedzibą
w Krakowie, ul. Czarnogórska 14, 30-583 Kraków.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez nas w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Informujemy, że:

Masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych, ich usunięcia, sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, a w przypadku danych przetwarzanych na podstawie wyrażonej zgody, masz prawo do jej odwołania w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, której dokonano na podstawie udzielonej wcześniej zgody.

Dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie miesiąc od zakończenia rekrutacji, a następnie zostaną zniszczone.

Masz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych (imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, wykształcenie, umiejętności, przebieg dotychczasowego nauczania, PESEL) stanowi ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela oraz art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, tzw. RODO). Pozostałe dane, w tym dane do kontaktu, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawę prawną stanowi art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: Agnieszka Sowa adres e-mail: inspektor5@mjo.krakow.pl