Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 162 w Krakowie
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: starszy referent
1. Wymagania formalne
- Wykształcenie wyższe: ekonomiczne, techniczne lub średnie z doświadczeniem zawodowym.
- Znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office.
- Znajomość obsługi programu ZSZO, SIO
- Znajomość regulacji prawnych
- Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika samorządowego
- Nieposzlakowana opinia.
- Umiejętność samodzielnego organizowania pracy oraz umiejętność pracy
- w zespole.
- Terminowość, rzetelność i dyspozycyjność.
- Komunikatywność i wysoka kultura osobista.
2. Zakres obowiązków
- Obsługa modułu Majątek w programie Zintegrowany System Zarządzenia Oświatą - ZSZO.
- Prowadzenie ewidencji wartościowej majątku szkoły:
- - środków trwałych 011 - wartości niematerialnych i prawnych
- - księga 020 - pozostałych środków trwałych
- - 013 - ewidencja majątku będącego w użytkowaniu szkoły tj.
- Prowadzenie bieżącej ewidencji wyposażenia i uzgadnianie zapisów w księdze inwentarzowej z osobami odpowiedzialnymi;
- Przyjmowanie środków trwałych do ewidencji (ZSZO)
- Sporządzanie protokołów likwidacji środków trwałych.
- Sporządzanie planów inwentaryzacyjnych, przygotowanie do inwentaryzacji w placówce oraz ustalanie wyników inwentaryzacji
- Prowadzenie postępowania wyjaśniającego w przypadku wystąpienia różnic inwentaryzacyjnych
- Odpowiedzialność za majątek szkoły
- Przeprowadzanie corocznej kontroli majątku szkoły będącego w poszczególnych salach lekcyjnych przekazywanych na okres wakacyjny przez nauczyciela odpowiedzialnego za daną pracownię,
- Nadzór nad prawidłowym stosowaniem i wykorzystywaniem majątku trwałego i nietrwałego będącego w posiadaniu szkoły.
- Potwierdzanie kart obiegowych (weryfikacja rozliczenia się przez pracownika z posiadanego majątku w przypadku rozwiązania umowy o pracę)
- Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawnych, regulaminów, instrukcji, procedur niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań.
- Zdjęcie z ewidencji składników majątkowych w wyniku szkód niezawinionych, w oparciu o decyzję dyrektora szkoły
- Bieżące uaktualnianie danych ewidencyjnych m.in. w oparciu o wyniki inwentaryzacji, protokoły kasacyjne i zgłoszenia przemieszczeń składników majątku.
- Przyjmowanie zgłoszeń w sytuacji przemieszczenia składników majątku pomiędzy użytkownikami
- Znakowanie zakupionych składników majątku trwałego
- Wykorzystywanie w wykonywanej pracy niezbędnych programów informatycznych
- Dokonywanie odpisów z inwentarza
- Ścisła współpraca z kierownikiem gospodarczym.
- Wykonywanie innych zadań i prac zleconych przez przełożonych, wynikających z potrzeb szkoły.
3. Warunki pracy:
- Wymiar czasu pracy: 1/4 etatu.
- Zatrudnienie: możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony
- Termin rozpoczęcia pracy: 1 listopada 2025 r.
4. Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny
- Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej.
- Kwestionariusz osobowy.
- Kserokopie świadectw potwierdzających kwalifikacje, uprawnienia, umiejętności.
- Kserokopie świadectw potwierdzających przebieg pracy zawodowej.
- Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.
- Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000) w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko starszego referenta
5. Termin i miejsce składania dokumentów:
- O zakwalifikowaniu się na rozmowę kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
- Oferty złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
- Z kandydatem wyłonionym w drodze konkurencji zostanie zawarta umowa.
- o pracę na 1/4 etatu od dnia 01.11.2025 r. z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.
- Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na stanowisko starszego referenta w do 28.10.2025 roku do godziny 12:00 (decyduje data i godzina wpływu) w sekretariacie Szkoły lub pocztą na adres: Szkoła Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 162 w Krakowie, ul. Stojałowskiego 31, 30-611 Kraków lub przesłać na adres mailowy: sp162@mjo.krakow.pl
6. Ilość etatów
1/4 etatu
KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
Administrator danych jest Szkoła Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 162 w Krakowie, ul. Stojałowskiego 31
Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: Marlena Dyrek, : adres pocztowy: Urząd Miasta Krakowa, ul. Sarego 4, 31-047 Kraków; adres e-mail: inspektor1@mjo.krakow.pl
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko starszego referenta.
Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko starszego referenta.
Uprawnienia: prawo żądania od administratora dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych,a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych podany powyżej. Kandydatowi przysługuje prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podstawa prawna przetwarzania danych: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ( t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277, 807.), Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135.)
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.
