DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ
Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 12 W KRAKOWIE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Specjalista ds. płac
nr ref. SPzOInr12NABORY-01-03/03/2023
1. Nazwa i adres jednostki: Szkoła Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 12,
Kraków, al. Kijowska 3
2. Stanowisko urzędnicze: Specjalista ds. płac w wymiarze 0,50 etatu
3. Wymagania niezbędne (formalne):
- posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, których obywatelom przysługuje, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie wyższe i co najmniej dwuletni staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej pięcioletni staż pracy w na podobnym stanowisku,
- osoba ubiegająca się o zatrudnienie nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo
- do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – posiadanie znajomości języka polskiego, potwierdzone dokumentem określonym w przepisach
o służbie cywilnej.
4. Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów:
- ustawy Kodeks pracy
- ustawy Karta Nauczyciela
- ustawy o pracownikach samorządowych
- ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
- ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
- znajomość zagadnień związanych z ochroną danych osobowych, znajomość ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (Dz.U. z 2019 r., poz.1781) oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. (RODO);
- ustawy o finansach publicznych,
- znajomość obsługi aplikacji komputerowych takich jak: pakiet biurowy Office, ZSZO, program „Płatnik”, PUE, ZUS,
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
- samodzielność, sumienność, odpowiedzialność,
- dyspozycyjność, umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy,
- umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa,
- kreatywność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,
- wysoka kultura osobista
- nieposzlakowana opinia
5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Sporządzanie list płac nauczycieli, oraz pracowników administracji i obsługi, prowadzenie kart wydatków osobowych.
- Sporządzanie listy wypłat za godziny ponadwymiarowe.
- Sporządzanie list płac ZFŚS.
- Sporządzanie wypłat wynagrodzeń z tytułu umów zleceń i umów o dzieło.
- Sporządzanie pełnej dokumentacji z zakresu: wynagrodzeń ,zasiłków, rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym.
- Naliczanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla wszystkich pracowników.
- Przygotowywanie zaświadczeń Rp-7 dla pracowników oraz byłych pracowników w części dotyczącej wynagrodzeń.
- Sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu dla pracowników, rozliczanie wynagrodzeń – ew. braki.
- Sporządzanie informacji do SIO w zakresie wynagrodzeń.
- Ścisła współpraca z Główną Księgową.
- Prowadzenie dokumentacji PPK w zakresie składek odprowadzonych.
6. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- Jest to stanowisko urzędnicze związane z realizacją zadań w zakresie płac.
- Miejscem wykonywania pracy jest siedziba Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 12, 30-079 Kraków, al. Kijowska 3,
- Podstawą zawarcia stosunku pracy będzie umowa o pracę na czas określony/nieokreślony/okres próbny.
- Norma czasu pracy –0,50 etatu: podstawowy system czasu pracy. Czas pracy nie może przekroczyć 8 godzin na dobę i przeciętnie 20 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym.
- Wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzanie rady Ministrów z dnia 25 października 2021 w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych (Dz.U.2021 poz. 1960) oraz regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 12 w Krakowie.
7. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 12 w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, listopadzie 2022 r. był wyższy niż 6%.
8. Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie (umowa o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia),
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kwestionariusz osobowy,
- oświadczenie o niekaralności*,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- podpisany załącznik do niniejszego ogłoszenia pt. „Informacja Administratora
- o przetwarzaniu danych osobowych”.
* Osoba wybrana w wyniku prowadzonego naboru, przed zawarciem umowy o pracę, będzie
zobowiązana doręczyć zaświadczenie o niekaralności wydane przez Krajowy Rejestr Karny.
9. Liczba wolnych stanowisk i wymiar etatu:
- jedno stanowisko,
- zatrudnienie w wymiarze 0,5 etatu od 1 kwietnia 2023 roku.
10. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy:
- składać w siedzibie Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 12, 30-079 Kraków, al. Kijowska 3
- Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Specjalista ds. płac”, w terminie do dnia 17 marca 2023 r.
- Aplikacje, które wpłyną do szkoły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
11. Kontakt z kandydatami:
Osoby które spełnią wymagania niezbędne (formalne) o terminie rozmowy kwalifikacyjnej będą informowane drogą elektroniczną na wskazany adres email.
12. Wyniki naboru:
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
- Informacji Publicznej, na stronie internetowej szkoły oraz na tablicy informacyjnej przy sekretariacie szkoły.