Praca w jednostce



DYREKTOR ZARZĄDU ZIELENI MIEJSKIEJ

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie, ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków

Inspektor w Zespole Zarządznia Infrastrukturą Wodną – 1 etat

(13-ZZM-2023)

1) Wymagania niezbędne (formalne):

a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych;

b) wykształcenie wyższe: inżynieria i gospodarka wodna, ochrona środowiska lub pokrewne;

c) staż pracy minimum 3 lata;

d) doświadczenie zawodowe w pracy o podobnym charakterze lub w administracji publicznej;

e) czynne prawo jazdy kat. B.

UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2) Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

a) znajomość przepisów z zakresu:

- Ustawy z dnia 20 lipca 2017 r. Prawo Wodne;

- Ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo Budowlane;

- Ustawy z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków;

- Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego;

b) umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komputera, znajomość pakietu MS Office;

c) znajomość przepisów Ustawy Prawa zamówień publicznych;

d) posiadanie podstaw analiz przestrzennych GIS: udział w pracach terenowych i w pracach nad mapami, znajomość zasad sporządzania tego typu dokumentacji (dodatkowo punktowana umiejętność pracy w programie QGIS);

e) umiejętności sporządzania i analizowania dokumentacji projektowej CAD;

f) umiejętność analizy dokumentacji geodezyjnej, architektoniczno-budowlanej, geologicznej;

g) umiejętność praktycznej interpretacji przepisów;

h) umiejętność pracy w zespole;

i) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy.

UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.

3) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, jest niższy niż 6%.

4) Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) zadania związane z ochroną wód, kształtowania zasobów wodnych, poprawy stanu ekosystemów wodnych i od wód zależnych;

b) zadania związane z regulacją wód oraz zmianą ukształtowania terenu na gruntach przylegających do wód, mającą wpływ na warunki przepływu wody;

c) planowanie zadań związanych z właściwym utrzymaniem i poprawą stanu obiektów wodnych, przeprowadzanie kontroli tych obiektów;

d) przygotowywanie zleceń, kontrola jakości i terminowości wykonywania prac w obrębie obiektów wodnych, odbiór robót w terenie, sporządzanie protokołów odbioru;

e) koordynacja współpracy z Państwowym Gospodarstwem Wodnym Wody Polskie;

f) obsługa interpelacji, skarg, wniosków i interwencji w zakresie obiektów wodnych;

g) występowanie o pozwolenia wodno-prawne;

h) przegląd urządzeń hydrotechnicznych, obiektów budowlanych;

i) prowadzenie dokumentacji technicznej, księgowej.

5) Warunki pracy i płacy:

a) Wymiar czasu pracy: pełny etat;

b) Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej lub na 7 m-cy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony;

c) Miejsce pracy: (praca terenowo biurowa) teren Gminy Miejskiej Kraków, adres biura Kraków ul. Za Torem 22;

d) Opis stanowiska pracy:

- praca w równoważnym systemie czasu pracy,

- praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,

- praca z przewagą wysiłku umysłowego wymagająca dłuższego stania i chodzenia.

- praca administracyjno-biurowa w siedzibie zarządu oraz praca w terenie, również w otoczeniu maszyn w ruchu.

e) Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stażu z przedziału od 4 900,00 zł do 5 900,00 zł brutto miesięcznie oraz premia uznaniowa zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników ZZM i dodatek stażowy za wysługę lat.

6) Wymagane dokumenty:

kwestionariusz osobowy - podpisany odręcznie

dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia);

kserokopia dokumentów świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu;

w przypadku posiadania: kopie certyfikatów, kursów, szkoleń, itp.;

podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych,

informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia);

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

7.) Klauzula informacyjna Administratora o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji.

8.) Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie lub przesłać pocztą na adres Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie, ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków. Koperta musi zawierać adnotację „Nabór na wolne stanowisko do Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie Nr Ref. 13-ZZM-2023" – w terminie do dnia: 27.11.2023r.

Decyduje data wpływu do ZZM. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Na rozmowę kwalifikacyjną należy zabrać oryginały wszystkich złożonych dokumentów. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.krakow.pl), na tablicy informacyjnej w biurze ZZM ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków,

Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. 12 20 10 258.

UWAGI:
Zastrzega się prawo niewybrania żadnego kandydata.

 

Piotr Kempf

Dyrektor

Informacja o liczbie kandydatów spełniających wymogi formalne