czcionka:
kontrast:
DYREKTOR ZARZĄDU ZIELENI MIEJSKIEJ
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie,
ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków
Inspektor w Zespole Utrzymania Infrastruktury – 1 etat
(Nr. ref. 10-ZZM-2023)
1) Wymagania niezbędne (formalne):
a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych;
wykształcenie wyższe techniczne;
staż pracy minimum 3 lata;
doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
czynne prawo jazdy kat. B.
UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
2) Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
znajomość przepisów z zakresu:
- Ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
- Ustawy Prawo budowlane;
- Ustawy Prawo zamówień publicznych;
- Ustawy o Pracownikach samorządowych;
- Ustawy o samorządzie gminnym;
doświadczenie w utrzymaniu obiektów budowlanych z branży drogowej i/lub mostowej i/lub konstrukcyjno-budowlanej;
doświadczenie w kosztorysowaniu, znajomość programów do kosztorysowania (Zuzia, Norma);
doświadczenie w zakresie konserwacji i rewitalizacji zabytków ;
znajomość statutu ZZM w Krakowie oraz zagadnień merytorycznych wynikających ze statutu;
umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej;
umiejętność praktycznej interpretacji przepisów;
umiejętność pracy w zespole;
posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy.
UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.
3) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, jest niższy niż 6%.
4) Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
planowanie i przygotowywanie do realizacji projektów dla zadań o charakterze inwestycyjnym, modernizacyjnym i remontowym,
opracowywanie przedmiarów związanych z inwestycjami/ remontami/ modernizacjami/ bieżącą konserwacją,
zlecanie, nadzorowanie realizacji, rozliczanie oraz odbiór prac w ramach zawartych umów,
udział w spotkaniach z mieszkańcami, radnymi, władzami miasta oraz współpraca z organami administracji samorządowej i rządowej, a także z organizacjami społecznymi w zakresie wynikającym z obowiązków służbowych,
przekazywanie gotowych obiektów budowlanych do użytkowania, w tym uzyskanie wymaganych decyzji i pozwoleń,
udział w przeglądach i odbiorach gwarancyjnych zrealizowanych inwestycji, modernizacji i remontów,
opiniowanie dokumentacji zewnętrznych i wewnętrznych w zakresie właściwości Zespołu,
egzekwowanie praw (gwarancji w tym rękojmi, praw wynikających z zabezpieczeń należytego wykonania umowy, etc.) wynikających z umów wykonawczych w ramach zrealizowanych inwestycji ZZM,
wykonywanie bieżących i okresowych przeglądów obiektów budowlanych zarządzanych przez ZZM.
5) Warunki pracy i płacy:
a) Wymiar czasu pracy: pełny etat;
b) Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej lub na 7 m-cy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony.
c) Miejsce pracy: Kraków.
d) Opis stanowiska pracy:
- praca w podstawowym systemie czasu pracy,
- praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,
- praca z przewagą wysiłku umysłowego wymagająca dłuższego stania i chodzenia.
- praca administracyjno- biurowa w siedzibie zarządu oraz praca w terenie.
e) Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stażu z przedziału od 4 500,00 zł do 5 500,00 zł oraz premia uznaniowa zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników ZZM i dodatek stażowy za wysługę lat.
6) Wymagane dokumenty:
kwestionariusz osobowy - podpisany odręcznie
dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia);
kserokopia dokumentów świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu;
w przypadku posiadania: kopie certyfikatów, kursów, szkoleń, itp.;
podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia);
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
7) Klauzula informacyjna Administratora o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji.
8) Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie lub przesłać pocztą na adres Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie, ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków. Koperta musi zawierać adnotację „Nabór na wolne stanowisko do Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie Nr. ref. 10-ZZM-2023– w terminie do dnia: 27.10.2023r.
Decyduje data wpływu do ZZM. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Na rozmowę kwalifikacyjną należy zabrać oryginały wszystkich złożonych dokumentów. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.krakow.pl), na tablicy informacyjnej w biurze ZZM ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków,
Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. 12 20 10 258.
UWAGI:
Zastrzega się prawo niewybrania żadnego kandydata.
Piotr Kempf
Dyrektor ZZM