czcionka:
kontrast:
DYREKTOR ZARZĄDU ZIELENI MIEJSKIEJ
OGŁASZA NABÓR
w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie,
ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków
na wolne stanowisko urzędnicze
w Zespole Projektów Budżetu Obywatelskiego – 1 etat
(Nr. ref. 14 -ZZM-2026)
1) Wymagania niezbędne (formalne):
a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych;
b) wykształcenie wyższe – kierunek: architektura, architektura krajobrazu;
c) staż pracy:
- minimum 2 lata;
d) doświadczenie: min. 1 rok na podobnym stanowisku;
e) doświadczenie: min. 1 rok w pracy w administracji publicznej;
f) czynne prawo jazdy kat. B.
UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
2) Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
a) dobra znajomość oprogramowania Adobe Photoshop, SketchUp; CAD.
b) znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość przepisów ustawy: ustawy Prawo Budowlane, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o ochronie przyrody, ustawy Prawo Ochrony Środowiska
w zakresie ochrony zieleni, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochro-nie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, ustawy o samorządzie gminnym, Programu Ochrony Środowiska dla miasta Krakowa, przyjętego Uchwałą Nr LXI/863/12 Rady Miasta Krakowa z dnia
21 listopada 2012 r.; znajomość Statutów Rad Dzielnic Miasta Krakowa ustalonych przez Radę Miasta Krakowa uchwałami z dnia 12 marca 2014 r. z późn.zm.; znajomość Zarządzenia Nr 3501/2018 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia 21.12.2018 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Krakowa.
c) znajomość zasad urządzania i pielęgnacji terenów zieleni publicznej, umiejętność projektowania terenów zieleni w określonych uwarunkowaniach, właściwego doboru gatunkowego drzew i krzewów do wskazanego zagospodarowania (znajomość roślin, ich wymagań, cech użytkowych i dekoracyjnych oraz ich zastosowania);
d) umiejętność czytania dokumentacji technicznej tj. miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, projektów zieleni, map sytuacyjno-wysokościowych, map ewidencji gruntów itp.;
e) umiejętność analizy dokumentacji geodezyjnej, urbanistycznej i architektonicznej;
f) znajomość struktury oraz statutu ZZM w Krakowie oraz zagadnień merytorycznych wynikających ze statutu;
g) umiejętność praktycznej interpretacji przepisów;
h) umiejętność pracy w zespole;
i) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres
i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy.
UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.
3) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, jest niższy niż 6%.
4) Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) weryfikacja formalno-prawna wniosków projektowych złożonych w ramach Budżetu Obywatelskiego Miasta Krakowa;
b) przygotowywanie opinii zewnętrznych do projektów Budżetu Obywatelskiego Miasta Krakowa będących weryfikowanych/realizowanych przez inne MJO;
c) udział w spotkaniach organizacyjnych i wszelkich innych dotyczących sposobu realizacji zadań Budżetu Obywatelskiego Miasta Krakowa;
d) weryfikacja oraz realizacja wniosków złożonych w trybie inicjatywy lokalnej;
e) przygotowanie materiałów niezbędnych do zlecenia opracowania dokumentacji projektowej dla zadań inwestycyjnych i modernizacyjnych, w tym pełnienie funkcji komórki wiodącej i koordynującej dla określania kompleksowych warunków dla planowanych zadań, w szczególności pozyskiwanych z innych komórek organizacyjnych;
f) projektowanie i zlecanie opracowania dokumentacji projektowej terenów zieleni o charakterze urządzonym, terenów zieleni częściowo urządzonej z zachowaniem zasad ochrony przyrody, w tym cennych przyrodniczo terenów parków rzecznych;
g) uzyskiwanie wymaganych opinii, uzgodnień, ekspertyz i decyzji formalno-prawnych, nie-zbędnych do rozpoczęcia procesu realizacji inwestycji;
h) prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem procesu inwestycyjnego, w tym zleca-nie i nadzór procesu projektowego, weryfikacja dostarczanej dokumentacji projektowej pod względem kompletności i treści technicznej;
i) pełnienie funkcji komórki wiodącej dla zadań realizowanych w trybie „zaprojektuj i zbuduj”;
j) przygotowanie materiałów do skierowania wniosku o udzielenie zamówienia publicznego;
k) wydawanie opinii do wniosków, opiniowanie dokumentacji zewnętrznych i wewnętrznych w zakresie właściwości Zespołu;
l) weryfikacja przedmiarów robót, wstępne szacowanie kosztów zadania;
m) udział w sporządzaniu wniosków dotyczących: nabywania i zbywania nieruchomości oraz ich obciążania prawami obligacyjnymi lub rzeczowymi na rzecz osób trzecich w zakresie potrzeb wynikających z planów inwestycyjnych jednostki;
n) opracowywanie wytycznych do utrzymania terenów zieleni przekazywanych do eksploatacji po budowie i przebudowie; projektów wg opracowanych kryteriów, przyjętych norm technicznych, przepisów prawa;
o) egzekwowanie praw (gwarancje, rękojmia, wynikających z zabezpieczeń należytego wy-konania umowy, etc.) wynikających z umów wykonawczych w ramach zrealizowanych inwestycji ZZM;
p) współpraca z jednostkami pomocniczymi Gminy Miejskiej Kraków;
q) udział w spotkaniach z mieszkańcami, radnymi, władzami miasta oraz współpraca z organami administracji samorządowej i rządowej, a także z organizacjami społecznymi w za-kresie wynikającym z obowiązków służbowych;
r) udział w organizacji i przeprowadzaniu spotkań informacyjnych/konsultacyjnych z mieszkańcami w zakresie realizowanych inwestycji;
s) wykonywanie innych poleceń przełożonych, które dotyczą pracy jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa, regulaminami ZZM w Krakowie lub umowy o pracę;
t) udział w powoływanych przez Dyrektora ZZM Jednostkach Realizujących Projekt w przypadku włączenia do składu JRP;
u) znajomość przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu, wykonywanie pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie się do wydawanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych.
5) Warunki pracy i płacy:
a) Wymiar czasu pracy: pełny etat;
b) umowa o pracę na czas określony,
c) Miejsce pracy: Kraków, siedziba: ul. Reymonta 20,
d) Opis stanowiska pracy:
- praca w podstawowym systemie czasu pracy,
- praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,
- praca z przewagą wysiłku umysłowego wymagająca dłuższego stania i chodzenia;
- praca administracyjno-biurowa w siedzibie zarządu oraz praca w terenie, również w otoczeniu maszyn w ruchu.
e) Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stażu pracy oraz posiadanych kwalifikacji z przedziału od 6 400,00 zł do 7 500,00 zł brutto oraz premia uznaniowa zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników ZZM i dodatek stażowy za wysługę lat oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne. Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
f) Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowniczek/pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracowniczka/pracownik zobowiązana/-y jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę.
6) Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy - podpisany odręcznie
b) dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia);
c) kserokopia dokumentów świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu;
d) w przypadku posiadania: kopie certyfikatów, kursów, szkoleń, itp.;
e) podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
f) informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia);
g) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
7) Klauzula informacyjna Administratora o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji.
8) Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie lub przesłać pocztą na adres Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie, ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków lub przesłać drogą elektroniczną na adres do e-doręczeń: AE:PL-74371-44507-EEJBI-24. Koperta lub aplikacja przekazana przez platformę musi zawierać adnotację „Nabór na wolne stanowisko do Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie Nr. ref. 14-ZZM-2026 – w terminie do dnia: 12.07.2026r.
Decyduje data wpływu do ZZM. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci/kandydatki będą informowani/ne drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Na rozmowę kwalifikacyjną należy zabrać oryginały wszystkich złożonych dokumentów. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.krakow.pl), na tablicy informacyjnej w biurze ZZM ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków.
Informujemy, że w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie została wprowadzona procedura zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń z możliwością zapoznania na stronie internetowej ZZM.
Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. 12 20 10 258.
UWAGI:
Zastrzega się prawo niewybrania żadnego kandydata/kandydatki.
Łukasz Pawlik
Dyrektor ZZM