Praca w jednostce



DYREKTOR ZARZĄDU ZIELENI MIEJSKIEJ

OGŁASZA NABÓR

w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie,

ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków

na wolne stanowisko urzędnicze w Zespole Utrzymania Infrastruktury – 1 etat

(Nr. ref. 1 -ZZM-2026)

1) Wymagania niezbędne (formalne):

a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych;

b) wykształcenie wyższe: budownictwo, architektura krajobrazu:

c) doświadczenie: min. 1 rok na podobnym stanowisku;

e) doświadczenie w pracy w administracji publicznej;

f) czynne prawo jazdy kat. B.

UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2) Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

a) doświadczenie w egzekwowaniu praw gwarancji, rękojmi, praw wynikających z zabezpieczeń należytego wykonania umowy, etc.

b) znajomość przepisów z zakresu:

- Ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;

- Ustawy Prawo budowlane;

- Ustawy Prawo zamówień publicznych;

- Ustawy o Pracownikach samorządowych;

- Ustawy o samorządzie gminnym;

c) znajomość statutu ZZM w Krakowie oraz zagadnień merytorycznych wynikających ze statutu;

d) umiejętność praktycznej interpretacji przepisów;

e) umiejętność pracy w zespole;

f) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy.

UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.

3) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, jest niższy niż 6%.

4) Zakres wykonywanych zadań na stanowisku obejmuje między innymi:

a) przejmowanie w systemie wewnętrznych procedur obiektów budowlanych do obsługi gwarancyjnej,

b) przyjmowanie, rejestracja oraz weryfikacja wad,

c) bieżącą korespondencja i współpraca z Wykonawcą,

d) prowadzenie dokumentacji zgłoszonych reklamacji i prac naprawczych zgodnie z wewnętrznymi procedurami,

e) egzekwowanie praw (gwarancji w tym rękojmi, praw wynikających z zabezpieczeń należytego wykonania umowy, etc.) wynikających z umów wykonawczych w ramach zrealizowanych inwestycji ZZM,

f) uczestnictwo w tworzeniu wewnętrznych procedur dotyczących obsługi gwarancyjnej.

g) prowadzenie spraw związanych z cesją gwarancji

5) Warunki pracy i płacy:

a) Wymiar czasu pracy: pełny etat;

b) umowa o pracę na czas określony

c) Miejsce pracy: Kraków,

d) Opis stanowiska pracy:

- praca w podstawowym systemie czasu pracy,

- praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,

- praca z przewagą wysiłku umysłowego wymagająca dłuższego stania i chodzenia;

- praca administracyjno-biurowa w siedzibie zarządu oraz praca w terenie, również w otoczeniu maszyn w ruchu.

e) Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stażu pracy oraz stanowiska z przedziału od
6 000,00 zł do 6 500,00 zł brutto oraz premia uznaniowa zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników ZZM i dodatek stażowy za wysługę lat oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne. Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.

f) Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowniczek/pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracowniczka/pracownik zobowiązana/-y jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę.

6) Wymagane dokumenty:

- kwestionariusz osobowy - podpisany odręcznie

- dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia);

- kserokopia dokumentów świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu;

- w przypadku posiadania: kopie certyfikatów, kursów, szkoleń, itp.;

- podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych,

- informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia);

- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

7) Klauzula informacyjna Administratora o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji.

8) Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie lub przesłać pocztą na adres Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie, ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków lub przesłać drogą elektroniczną na adres do e-doręczeń: AE:PL-74371-44507-EEJBI-24. Koperta lub aplikacja przekazana przez platformę musi zawierać adnotację „Nabór na wolne stanowisko do Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie Nr. ref. 1-ZZM-2026 – w terminie do dnia: 19.01.2026r.

Decyduje data wpływu do ZZM. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Na rozmowę kwalifikacyjną należy zabrać oryginały wszystkich złożonych dokumentów. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.krakow.pl), na tablicy informacyjnej w biurze ZZM ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków.

Informujemy, że w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie została wprowadzona procedura zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń z możliwością zapoznania na stronie internetowej ZZM.

Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. 12 20 10 258.

UWAGI:
Zastrzega się prawo niewybrania żadnej osoby.

 

Łukasz Pawlik

Dyrektor

Informacja o liczbie kandydatów spełniających wymogi formalne



Wynik naboru