czcionka:
kontrast:
DYREKTOR ZARZĄDU ZIELENI MIEJSKIEJ
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie,
ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków
Kierownik Zespołu w Zespole Organizacyjnym – 1 etat
(Nr ref. 15-ZZM-2025)
1) Wymagania niezbędne (formalne):
a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla kierowniczych stanowisk urzędniczych;
b) wykształcenie wyższe: prawo, administracja,
c) staż pracy minimum 5 lat (w tym dopuszcza się prowadzenie działalności gospodarczej przez okres co najmniej 3 lat o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku),
d) doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym (w przypadku działalności gospodarczej doświadczenie zawodowe oznacza zarządzanie wieloosobowym zespołem).
UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
2) Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
a) doświadczenie zawodowe w pracy o podobnym charakterze,
b) znajomość przepisów z zakresu:
- Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego;
- Ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody;
- Ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;
- Ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko;
- Ustawy z 27 kwietnia 2001r. Prawo ochrony środowiska w zakresie ochrony zieleni;
- struktury oraz statutu ZZM w Krakowie oraz zagadnień merytorycznych wynikających ze statutu;
- Ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym;
- Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
- Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 2002r. w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków;
- Ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o petycjach;
- Uchwały nr XXV/570/19 Rady Miasta Krakowa z dnia 25 września 2019 r. sprawie przyjęcia oraz ogłoszenia tekstu jednolitego uchwały Nr XLVIII/435/96 Rady Miasta Krakowa z dnia
24 kwietnia 1996 r. w sprawie Statutu Miasta Krakowa;
c) znajomość obsługi urządzeń biurowych, komputera oraz pakietu MS Office;
d) umiejętność praktycznej interpretacji przepisów;
e) umiejętność pracy w zespole;
f) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy;
e) czynne prawo jazdy kat. B.
UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.
3) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, jest niższy niż 6%.
4) Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Koordynowanie pracy Zespołu Organizacyjnego;
- sporządzanie projektów umów i porozumień związanych z działalnością i zadaniami ZZM;
- opracowywanie projektów wewnętrznych uregulowań, w tym zarządzeń i poleceń służbowych Dyrektora, odnoszących się do zakresu działania jednostki;
- koordynowanie lub opracowywanie projektów: upoważnień, pełnomocnictw Prezydenta Miasta Krakowa we współpracy z wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi ZZM, oraz prowadzenie ewidencji tych aktów;
- przygotowywanie lub weryfikowanie pod względem formalno-prawnym projektów uchwał Rady Miasta Krakowa, projektów zarządzeń Prezydenta Miasta Krakowa oraz innych aktów związanych z działaniem ZZM;
- sporządzanie sprawozdań z realizacji uchwał Rady Miasta Krakowa na podstawie informacji otrzymanych od komórek organizacyjnych ZZM;
- prowadzenie i aktualizowanie rejestru aktów zewnętrznych w Intranecie ZZM;
- prowadzenie ewidencji i nadzór nad terminowością i poprawnością przygotowywania projektów odpowiedzi na skargi, petycje;
- prowadzenie ewidencji i nadzór nad terminowością i poprawnością przygotowywania projektów odpowiedzi na informację publiczną;
- prowadzenie ewidencji oraz koordynowanie przygotowania kart usług spraw należących do zadań ZZM;
- przygotowywanie dokumentów do archiwizacji;
- organizowanie służby przygotowawczej w ZZM;
- wykonywanie innych czynności organizacyjnych (obsługa kancelaryjna, redagowanie pism, dbanie o właściwe przechowywanie dokumentów).
5) Warunki pracy i płacy:
a) Wymiar czasu pracy: pełny etat;
b) Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej lub na 7 m-cy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony.
c) Miejsce pracy: Kraków.
d) Opis stanowiska pracy:
- praca w podstawowym systemie czasu pracy,
- praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,
- praca z przewagą wysiłku umysłowego,
- praca administracyjno- biurowa w siedzibie zarządu oraz praca w terenie.
e) Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stażu oraz doświadczenia z przedziału od 7 400,00 zł do 8 400,00 zł brutto, dodatek funkcyjny, premia uznaniowa zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników ZZM i dodatek stażowy za wysługę lat oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
6) Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz osobowy - podpisany odręcznie
- dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia);
- kserokopia dokumentów świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu;
- w przypadku posiadania: kopie certyfikatów, kursów, szkoleń, itp.;
- podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
- informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia);
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
7) Klauzula informacyjna Administratora o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji.
8) Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie lub przesłać pocztą na adres Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie, ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków lub przesłać drogą elektroniczną na adres ePUAP: /ZZMKrakow/SkrytkaESP. Koperta lub aplikacja przekazana przez platformę ePUAP musi zawierać adnotację „Nabór na wolne stanowisko do Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie Nr. ref. 15-ZZM-2025 – w terminie do dnia: 29.09.2025r.
Decyduje data wpływu do ZZM. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Na rozmowę kwalifikacyjną należy zabrać oryginały wszystkich złożonych dokumentów. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.krakow.pl), na tablicy informacyjnej w biurze ZZM ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków.
Informujemy, że w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie została wprowadzona procedura zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń z możliwością zapoznania na stronie internetowej ZZM.
Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. 12 20 10 258.
UWAGI:
Zastrzega się prawo niewybrania żadnego kandydata.
Łukasz Pawlik
Dyrektor ZZM