czcionka:
kontrast:
DYREKTOR ZARZĄDU ZIELENI MIEJSKIEJ
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO
w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie,
ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków
Leśniczy w Zespole ds. Lasów i Przyrody – 1 etat
(Nr. ref. 12-ZZM-2025)
1) Wymagania niezbędne (formalne):
a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych;
b) wykształcenie wyższe: leśnictwo lub wykształcenie średnie o profilu leśnym uzupełnione o wykształcenie wyższe o profilu pokrewnym,
c) doświadczenie zawodowe w pracy o podobnym charakterze minimum 1 rok,
d) staż pracy: minimum 3 lata przy wykształceniu średnim,
d) czynne prawo jazdy kat. B.
UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
2) Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
a) Znajomość statutu ZZM w Krakowie oraz zagadnień merytorycznych wynikających ze statutu w szczególności dotyczących kwestii utrzymania lasów;
b) znajomość przepisów z zakresu:
- Ustawa z dnia 28 września 1991 r. o lasach
- Ustawa z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody
- Ustawy z 27 kwietnia 2001r.Prawo Ochrony Środowiska w zakresie ochrony zieleni
- Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego
- Ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym
- Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych
- Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
c) znajomość obsługi urządzeń biurowych, komputera oraz pakietu MS Office;
d) umiejętność zarządzania informacją, pozyskiwanie, przetwarzanie, analizowanie danych przestrzennych;
e) umiejętność praktycznej interpretacji przepisów;
f) umiejętność czytania dokumentacji technicznej tj. miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, projektów zieleni, map sytuacyjno-wysokościowych, map ewidencji gruntów itp.;
g) umiejętność pracy w zespole;
h) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy.
UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.
3) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, jest niższy niż 6%.
4) Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad utrzymaniem i prawidłową gospodarką leśną, w tym wykonywanie patroli terenowych na terenie leśnych uroczysk zarządzanych przez ZZM
(przede wszystkim lasów położonych w jednostce ewidencyjnej Podgórze) a w szczególności:
- natychmiastowe interweniowanie w przypadku stwierdzenia szkodnictwa leśnego, oraz występowania zjawisk zagrażających bezpieczeństwu ludzi i zwierząt;
- kontrola stanu urządzeń rekreacyjnych i turystycznych oraz oznakowania informacyjnego;
- ocena drzewostanów pod kątem stopnia zagrożenia szkodami biotycznymi i abiotycznymi;
- informowanie przełożonych o konieczności wykonania niezbędnych prac;
- obserwacja stanu zdrowotnego lasu;
- nadzór nad wykonaniem i należytym utrzymaniem pasów przeciwpożarowych;
b) Wyznaczanie i kontrola wykonywania przez Wykonawców prac na terenie lasów pod kątem fachowości, zgodności z zasadami hodowli i ochrony lasu oraz uproszczonymi planami zagospodarowania lasu zgodnie z poleceniem przełożonego.
c) Udział w odbiorze i obrocie drewnem; odpowiedzialność za przeprowadzony odbiór pod względem jego formalnej i merytorycznej prawidłowości.
d) Wyznaczanie drzew / powierzchni lasów przeznaczonych do wycinki (tzw. szacunek brakarski).
e) Nadzór nad powierzchniami przekształcanymi na las, w szczególności nad gruntami dla których w ramach realizacji PPZL ma w najbliższym czasie zmienić się użytek na „Ls”.
Informowanie przełożonych o wszelkich wydarzeniach mających znaczenie służbowe.
Utrzymanie urządzeń i pojazdów pozostających we władaniu ZZM.
5) Warunki pracy i płacy:
a) Wymiar czasu pracy: pełny etat;
b) Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres 3 m-cy;
c) Miejsce pracy: Kraków.
d) Opis stanowiska pracy:
- praca w równoważnym systemie czasu pracy,
- praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,
- praca z przewagą wysiłku umysłowego wymagająca dłuższego stania i chodzenia.
- praca administracyjno- biurowa w siedzibie zarządu oraz praca w terenie.
e) Wynagrodzenie zasadnicze z przedziału od 5 600,00 zł do 6 600,00 zł (w zależności od doświadczenia), premia uznaniowa zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników ZZM, dodatek stażowy za wysługę lat oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne.
6) Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz osobowy - podpisany odręcznie
- dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia);
- kserokopia dokumentów świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu;
- w przypadku posiadania: kopie certyfikatów, kursów, szkoleń, itp.;
- podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
- informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia);
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
7) Klauzula informacyjna Administratora o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji.
8) Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie lub przesłać pocztą na adres Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie, ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków lub przesłać drogą elektroniczną na adres ePUAP: /ZZMKrakow/SkrytkaESP. Koperta lub aplikacja przekazana przez platformę ePUAP musi zawierać adnotację „Nabór na wolne stanowisko do Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie Nr. ref. 12-ZZM-2025 – w terminie do dnia: 10.06.2025r.
Decyduje data wpływu do ZZM. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Na rozmowę kwalifikacyjną należy zabrać oryginały wszystkich złożonych dokumentów. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.krakow.pl), na tablicy informacyjnej w biurze ZZM ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków,
Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. 12 20 10 258.
UWAGI:
Zastrzega się prawo niewybrania żadnego kandydata.
Łukasz Pawlik
Dyrektor