czcionka:
kontrast:
DYREKTOR ZARZĄDU ZIELENI MIEJSKIEJ
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie,
ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków
Specjalista/Główny Specjalista w Zespole Rozwoju Terenów Zieleni – 1 etat
Nr. ref. (Nr. ref. 10-ZZM-2025)
1) Wymagania niezbędne (formalne):
a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych;
b) wykształcenie wyższe: architektura, urbanistyka, gospodarka przestrzenna, geodezja, ochrona środowiska, geografia, architektura krajobrazu lub pokrewne;
c) doświadczenie zawodowe: min. 2 lata doświadczenia w pracy z systemami GIS;
d) staż pracy minimum 4 lata ( dot. stanowiska Główny Specjalista).
UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
2) Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
- Minimum 1 rok pracy w administracji publicznej;
- Doświadczenie w pracy z systemami GIS w obszarze terenów zieleni, retencji wód opadowych, ochrony środowiska lub planowania przestrzennego;
- Doświadczenie w pracy z dokumentami planistycznymi, takimi jak miejscowe plany zagospodarowania przestrzennego, studia uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego, ew. plany ogólne, ekofizjografie oraz inne dokumenty związane z planowaniem przestrzennym;
- Doświadczenie w opracowywaniu analiz GIS dla celów planistycznych;
- Biegła znajomość oprogramowania GIS, w tym np. ArcGIS, QGIS;
- Umiejętność tworzenia, edytowania i analizowania map tematycznych dotyczących terenów zieleni, retencji wód;
- Umiejętność modelowania przestrzennego np. analiza spływu wód opadowych, dostępność terenów zieleni;
- Umiejętność współpracy z zespołami merytorycznymi i innymi specjalistami (np. urbanistami, inżynierami wodnymi), samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań;
- Precyzyjność i dbałość o szczegóły w analizach przestrzennych i przygotowywaniu dokumentów;
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej tj. miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, map sytuacyjno-wysokościowych, map ewidencji gruntów, dokumentacji projektowej architektoniczno-budowlanej;
- umiejętność korzystania z przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o ochronie przyrody, prawo ochrony środowiska;
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej oraz literatury branżowej.
- Dodatkowe atuty
- Doświadczenie w pracy z projektami związanymi z tworzeniem terenów zieleni w miastach oraz udział w przygotowywaniu i wdrażaniu projektów z zakresu BZI;
- znajomość programów graficznych np. Photoshop;
- czynne prawo jazdy kat. B.
UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.
3) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, jest niższy niż 6%.
4) Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Nadzór nad bazą danych przestrzennych w aktualizowanym dokumencie pn. „Kierunki Rozwoju i Zarzadzania Terenami Zieleni w Krakowie na lata 2019-2030”;
Analizy dostępności terenów zieleni dla mieszkańców po ścieżkach pieszego dojścia, powierzchnia na mieszkańca, dostępność komunikacyjna;
Zadania związane z prowadzeniem spójnej, planowej i długoterminowej polityki rozwoju terenów zieleni w Krakowie;
Wykonywanie analiz przestrzennych i tworzenie map tematycznych w zakresie błękitno-zielonej infrastruktury;
Wykonywanie analiz hydrologicznych i hydrodynamicznych w celu oceny potencjału terenów do retencji wód opadowych;
Tworzenie modeli przepływów wód opadowych i prognozowanie skutków zmian w zagospodarowaniu przestrzennym (np. wpływ nowych inwestycji na retencję wód);
Opiniowanie opracowań dotyczących rozwoju Gminy (m.in. miejscowe plany zagospodarowania przestrzennego, plan ogólny, Strategia rozwoju miasta) w zakresie dotyczącym ochrony i kształtowania systemu zieleni miejskiej oraz planowania i ochrony krajobrazu, poprzez określanie wytycznych oraz opiniowanie zawartych w tych dokumentach rozwiązań;
Opracowywanie rekomendacji dotyczących zagospodarowania przestrzennego z uwzględnieniem konieczności ochrony terenów zieleni i zapewnienia odpowiedniej retencji wód opadowych;
Utrzymywanie aktualności baz danych GIS dotyczących terenów zieleni, systemów retencyjnych oraz innych elementów przestrzennych związanych z gospodarką wodną;
Współpraca z zespołami projektowymi przy realizacji projektów związanych z rozwojem infrastruktury miejskiej, w szczególności przy wdrażaniu rozwiązań w zakresie terenów zieleni oraz retencji wód opadowych.
5) Warunki pracy i płacy:
a) Wymiar czasu pracy: pełny etat,
b) Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej lub na 7 m-cy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony.
c) Miejsce pracy: Kraków, ul. Reymonta 20,
d) Opis stanowiska pracy:
- praca w podstawowym systemie czasu pracy,
- praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,
- praca z przewagą wysiłku umysłowego wymagająca dłuższego stania i chodzenia,
- praca administracyjno-biurowa w siedzibie zarządu oraz praca w terenie, również w otoczeniu maszyn w ruchu.
e) Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stażu z przedziału od 6 300,00 zł do 7 000,00 zł brutto, dodatek funkcyjny (dot. stanowiska Główny specjalista), premia uznaniowa zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników ZZM i dodatek stażowy za wysługę lat oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
6) Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz osobowy - podpisany odręcznie
- dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia);
- kserokopia dokumentów świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu;
- w przypadku posiadania: kopie certyfikatów, kursów, szkoleń, itp.;
- podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
- informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia);
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
7) Klauzula informacyjna Administratora o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji.
8) Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie lub przesłać pocztą na adres Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie, ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków lub przesłać drogą elektroniczną na adres ePUAP: /ZZMKrakow/SkrytkaESP. Koperta lub aplikacja przekazana przez platformę ePUAP musi zawierać adnotację „Nabór na wolne stanowisko do Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie Nr. ref. 10-ZZM-2025 – w terminie do dnia: 23.04.2025r.
Decyduje data wpływu do ZZM. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Na rozmowę kwalifikacyjną należy zabrać oryginały wszystkich złożonych dokumentów. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.krakow.pl), na tablicy informacyjnej w biurze ZZM ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków.
Informujemy, że w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie została wprowadzona procedura zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń z możliwością zapoznania na stronie internetowej ZZM.
Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. 12 20 10 258.
UWAGI:
Zastrzega się prawo niewybrania żadnego kandydata.
Łukasz Pawlik
Dyrektor