Praca w jednostce



DYREKTOR ZARZĄDU ZIELENI MIEJSKIEJ

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie,

ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków

Podinspektor/Inspektor w Wydziale Zieleni – 1 etat

(Nr. ref. 2-ZZM-2025)

1) Wymagania niezbędne (formalne):

a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych;

b) wykształcenie wyższe: ogrodnictwo, architektura krajobrazu, leśnictwo,

c) doświadczenie zawodowe w pracy o podobnym charakterze minimum 1 rok,

d) staż pracy: minimum 3 lata (dot. stanowiska Inspektor),

d) czynne prawo jazdy kat. B.

UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2) Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

a) Znajomość statutu ZZM w Krakowie oraz zagadnień merytorycznych wynikających ze statutu w szczególności dotyczących kwestii utrzymania terenów zielni;

b) znajomość przepisów z zakresu:

- Ustawa z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody

- Ustawy z 27 kwietnia 2001r.Prawo Ochrony Środowiska w zakresie ochrony zieleni

- Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego

- Ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym

- Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych

- Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

-znajomość Zarządzenia Nr 3501/2018 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia 21.12.2018 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Krakowa.

c) znajomość obsługi urządzeń biurowych, komputera oraz pakietu MS Office;

d) umiejętność zarządzania informacją, pozyskiwanie, przetwarzanie, analizowanie danych przestrzennych;

e) umiejętność praktycznej interpretacji przepisów;

f) umiejętność czytania dokumentacji technicznej tj. miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, projektów zieleni, map sytuacyjno-wysokościowych, map ewidencji gruntów itp.;

g) umiejętność pracy w zespole;

h) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy.

UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.

3) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, jest niższy niż 6%.

4) Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) Nadzór nad utrzymaniem zieleni niskiej, wysokiej, placów zabaw, elementów małej architektury i pozostałych elementów zagospodarowania terenu;

b) Egzekwowanie praw (gwarancji w tym rękojmi, praw wynikających z zabezpieczeń należytego wykonania umowy, etc.) wynikających z umów wykonawczych w ramach zrealizowanych inwestycji ZZM;

c) Prowadzenie i rozliczanie zadań w zakresie zieleni niskiej oraz wysokiej;

d) Opiniowanie i uzgadnianie zadań inwestycyjno-remontowych;

e) Współpraca z jednostkami pomocniczymi Gminy Miejskiej Kraków ;

f) Opracowywanie sprawozdawczości ;

g) Udział w spotkaniach z mieszkańcami, radnymi, władzami miasta oraz współpraca z organami administracji samorządowej i rządowej, a także z organizacjami społecznymi w zakresie wynikającym z obowiązków służbowych;

h) Rozpatrywanie wniosków oraz udzielanie odpowiedzi na pisma, interpelacje, skargi w zakresie kompetencji Zespołu.

5) Warunki pracy i płacy:

a) Wymiar czasu pracy: pełny etat;

b) Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej lub na 7 m-cy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony.

c) Miejsce pracy: Kraków.

d) Opis stanowiska pracy:

- praca w podstawowym systemie czasu pracy,

- praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,

- praca z przewagą wysiłku umysłowego wymagająca dłuższego stania i chodzenia.

- praca administracyjno- biurowa w siedzibie zarządu oraz praca w terenie.

e) Wynagrodzenie zasadnicze z przedziału od 5 500,00 zł do 6 300,00 zł, premia uznaniowa zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników ZZM, dodatek stażowy za wysługę lat oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne.

6) Wymagane dokumenty:

- kwestionariusz osobowy - podpisany odręcznie

- dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia);

- kserokopia dokumentów świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu;

- w przypadku posiadania: kopie certyfikatów, kursów, szkoleń, itp.;

- podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych,

- informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia);

- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

7) Klauzula informacyjna Administratora o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji.

8) Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie lub przesłać pocztą na adres Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie, ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków lub przesłać drogą elektroniczną na adres ePUAP: /ZZMKrakow/SkrytkaESP. Koperta lub aplikacja przekazana przez platformę ePUAP musi zawierać adnotację „Nabór na wolne stanowisko do Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie Nr. ref. 2-ZZM-2025 – w terminie do dnia: 07.03.2025r.

Decyduje data wpływu do ZZM. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Na rozmowę kwalifikacyjną należy zabrać oryginały wszystkich złożonych dokumentów. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.krakow.pl), na tablicy informacyjnej w biurze ZZM ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków,

Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. 12 20 10 258.

UWAGI:
Zastrzega się prawo niewybrania żadnego kandydata.

 

Łukasz Pawlik

Dyrektor ZZM

Informacja o liczbie kandydatów spełniających wymogi formalne