Praca w jednostce

Wykształcenie wyższe: ekonomiczne lub średnie ekonomiczne z doświadczeniem zawodowym.

Znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office.

Znajomość obsługi programu bankowego, programu Płatnik.

Znajomość przepisów ZUS odnośnie naliczania i potrącania składek.

Znajomość przepisów podatkowych.

Umiejętność sporządzania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS.

Umiejętność sporządzania sprawozdań do GUS w zakresie wynagrodzeń

Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku samorządowego pracownika ds. płac.

Nieposzlakowana opinia.

Umiejętność samodzielnego organizowania pracy oraz umiejętność pracy w zespole.

Terminowość, rzetelność i dyspozycyjność.

Komunikatywność i wysoka kultura osobista.

Sporządzanie list płac i przelewów wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w szkole.

Przygotowywanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń z tytułu umów zleceń i umów o dzieło.

Sporządzanie list płac ZFŚS.

Naliczanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla wszystkich pracowników.

Przygotowywanie zaświadczeń Rp-7 dla pracowników oraz byłych pracowników

w części dotyczącej wynagrodzeń.

Prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu: wynagrodzeń, zasiłków, rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym.

Prowadzenie ewidencji w systemie Płatnik w zakresie rozliczenia naliczonych składek na ubezpieczenie społeczne i wypłaconych zasiłków.

Prawidłowe i terminowe rozliczanie z ZUS.

Wydawanie zaświadczeń o uzyskanych dochodach na prośbę pracownika.

Rozliczanie godzin ponadwymiarowych.

Sporządzanie sprawozdań w zakresie spraw płacowych (ZSZO, SIO i innych).

Sporządzanie rozliczeń podatkowych pracowników (PIT 11, PIT 40).

Ochrona danych osobowych pracowników zgodnie z odrębnymi przepisami.

Prowadzenie dokumentacji PPK w zakresie składek odprowadzonych

Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu.

Zatrudnienie: możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony

Termin rozpoczęcia pracy: 1 kwietnia 2026 r. z możliwością zatrudnienia na zastępstwo od 1stycznia 2026r.

Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

4. Wymagane dokumenty:

List motywacyjny

Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej.

Kwestionariusz osobowy.

Kserokopie świadectw potwierdzających kwalifikacje, uprawnienia, umiejętności.

Kserokopie świadectw potwierdzających przebieg pracy zawodowej.

Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000) w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko starszego specjalisty ds. płac.

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

Administrator danych jest Szkoła Podstawowa nr 27 im. Marii Konopnickiej w Krakowie;ul. Podedworze 16; 30-686 Kraków.

Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: Marlena Dyrek, : adres pocztowy: Urząd Miasta Krakowa, ul. Sarego 4, 31-047 Kraków; adres e-mail: inspektor1@mjo.krakow.pl

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko starszego specjalisty ds. płac.

Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko starszego specjalisty ds. płac.

Uprawnienia: prawo żądania od administratora dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych,a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych podany powyżej. Kandydatowi przysługuje prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podstawa prawna przetwarzania danych: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ( t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277, 807.), Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135.)

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym

i dopiskiem „Nabór na stanowisko starszego specjalisty ds. płac w Szkole Podstawowej nr 27 im. Marii Konopnickiej w Krakowie terminie do 7.01.2026 roku do godziny 10:00

(decyduje data i godzina wpływu) w sekretariacie Szkoły,

lub pocztą na adres:

Szkoła Podstawowa nr 27

ul. Podedworze 16

30-686 Kraków

lub drogą elektroniczną na adres sp27@mjo.krakow.pl

6. Ilość etatów
1/2  
 

7. Inne informacje