Praca w jednostce



1. Wymagania formalne

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
3. Korzystanie z pełni praw publicznych,
4. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. Posiadanie nieposzlakowanej opinii,
6. Wykształcenie: wyższe lub średnie,
7. Staż pracy:

• przy wykształceniu wyższym – co najmniej 3 lata stażu pracy oraz co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej,
• przy wykształceniu średnim – co najmniej 5 lat stażu pracy oraz co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej.

2. Wymagania dodatkowe

1. Znajomość przepisów z zakresu:

• Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
• Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
• Ustawa z dnia 31 stycznia 1959 r. o cmentarzach i chowaniu zmarłych,
• Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 30 sierpnia 2019 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2019 poz. 1781).

2. Biegła obsługa komputera, instalacja systemów alarmowych i monitoringu wizyjnego,
3. Samodzielność, rzetelność i systematyczność, umiejętność działania w grupie.

3. Zakres obowiązków

1. Ciągła współpraca z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych i Administratorem Systemu Informatycznego,
2. Prowadzenie dokumentacji związanej z bezpieczeństwem informacji, danych osobowych i zarządzaniem siecią IT,
3. Sprawowanie nadzoru i uczestnictwo w pracach związanych z modernizacją infrastruktury teleinformatycznej jednostki w tym: rozwój systemu informatycznego, monitorowanie rynku IT pod kątem możliwości zastosowania nowych rozwiązań z tej dziedziny w jednostce, udział w planowaniu i opracowywanie kierunku rozwoju systemu informatycznego, nadzór nad projektami informatycznymi dotyczącymi infrastruktury teleinformatycznej, nadzór nad umowami z firmami zewnętrznymi w zakresie działań informatycznych prowadzonych przez jednostkę, inicjowanie i nadzorowanie wprowadzania nowych technologii związanych z rozwojem infrastruktury informatycznej, planowanie i analiza zaspokajania potrzeb na infrastrukturę informatyczną użytkownika końcowego, nadzorowanie wprowadzania rozwiązań związanych z relacyjnymi systemami baz danych,
4. Nadzór nad legalnością stosowanego oprogramowania i właściwym zabezpieczeniem danych gromadzonych w jednostce,
5. Utrzymanie ciągłości pracy sieci komputerowej jednostki, w tym usuwanie problemów programowych i sprzętowych związanych z pracą na stanowiskach komputerowych,
6. Instalacja, konfiguracja oraz administrowanie systemami Windows, Windows Serwer 2016, 2019, Linux,
7. Pomoc w przygotowaniu dokumentacji przetargowej i uczestnictwo w postępowaniach przetargowych/zapytaniach związanych z zagadnieniami informatycznymi,
8. Szkolenie pracowników w zakresie obsługi nowego sprzętu komputerowego instalowanego w ramach ich stanowisk pracy,
9. Wykonywanie i weryfikacja kopii bezpieczeństwa systemów i konfiguracji urządzeń,
10. Administrowanie systemami informatycznymi, dostępami i aplikacjami zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie wewnętrznymi i zewnętrznymi uregulowaniami,
11. Administrowanie Biuletynem Informacji Publicznej Zarządu Cmentarzy Komunalnych w Krakowie,
12. Bieżące aktualizowanie informacji administracyjno-organizacyjnych na stronie internetowej oraz w Biuletynie Informacji Publicznej,
13. Archiwizowanie dokumentacji zgodnie z przepisami,
14. Umiejętność zarządzania usługami, w tym: DNS, DHCP, Hyper-V, Active Directory,
15. Umiejętność instalacji i konfiguracji urządzeń sieciowych oraz administrowanie sieciami LAN/WAN/VPN,
16. Umiejętność instalowania aktualizacji systemów operacyjnych i oprogramowania na stanowiskach roboczych i serwerach,
17. Umiejętność reagowania i usuwania problemów związanych z oprogramowaniem oraz sprzętem komputerowym,
18. Umiejętność konserwacji sprzętu oraz wykonywania podstawowych napraw sprzętu komputerowego,
19. Obsługa innego sprzętu pracującego w sieci (drukarki, urządzenia wielofunkcyjne, telefony IP, tablety, itp.),
20. Znajomość języka angielskiego w zakresie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej,
21. Znajomość struktury oraz statutu ZCK w Krakowie,
22. Znajomość obsługi systemu TV dozorowanej Genetec Security Center,
23. Znajomość obsługi systemów alarmowych Satel w oparciu o Dloadx i Guardx.

4. Warunki pracy i płacy:

1. Wymiar czasu pracy – pełny etat,
2. Proponowane wynagrodzenie: płaca zasadnicza (4900,00 – 5500,00 zł brutto) + dodatek za staż pracy + miesięczna premia + 13 pensja + nagrody kwartalne,
3. Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w jednostce samorządowej w trakcie zawartej umowy o pracę na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, odbywają służbę przygotowawczą, która kończy się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu jest warunkiem dalszego zatrudnienia,
4. Godziny pracy 7:30 – 15:30,
5. Praca w pomieszczeniu biurowym – na terenie jednostki pracownik porusza się drogami komunikacyjnymi wewnątrz budynku: korytarze, klatki schodowe, schody, przejścia.

5. Wymagane dokumenty:

1. Życiorys – curriculum vitae z uwzględnieniem przebiegu doświadczenia zawodowego,
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, o treści jak w załączniku:
   Kwestionariusz osobowy
3. Kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
4. Kserokopia świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy/ doświadczenie zawodowe, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie lub inny dokument wskazujący okres zatrudnienia oraz rodzaj zajmowanego stanowiska,
5. Oświadczenie kandydata:

• o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - osoba, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

6. Oświadczenie kandydata wraz z klauzulą informacyjną administratora, dotyczące przetwarzania danych osobowych do celów naboru na stanowisko Inspektora w Dziale Informatyki, o treści jak w załączniku:
   Oświadczenia dla kandydata
7. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko – Inspektora w Dziale Informatyki” na Dzienniku Podawczym ZCK przy ul. Rakowickiej 26 lub wysłać za pośrednictwem poczty na adres:
   Zarząd Cmentarzy Komunalnych w Krakowie
   ul. Rakowicka 26, 31–510 Kraków
2. Termin składania ofert upływa w dniu 11 lipca 2023 r.

Dokumenty aplikacyjne złożone lub nadesłane po upływie terminu nie będą rozpatrywane.

7. Ilość etatów
1

Informacja o liczbie kandydatów spełniających wymogi formalne



Wynik naboru



Informacje dodatkowe