1. posiadanie obywatelstwa polskiego
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych
3. korzystanie z pełni praw publicznych
4. nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
5. posiadanie nieposzlakowanej opinii
6. wykształcenie: wyższe – kierunek: Ogrodnictwo, Leśnictwo, Architektura Krajobrazu
7. staż pracy/doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok stażu pracy, w tym doświadczenie na stanowisku związanym z ochroną i pielęgnacją zieleni.

1. znajomość przepisów z zakresu:

• Ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. prawo ochrony środowiska,
• Ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody,
• podstawowa znajomość Ustawy z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych,
• Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
• Ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
• Rozporządzenia z dnia 7 marca 2008 r. Ministra Infrastruktury w sprawie wymagań jakie muszą spełniać cmentarze, groby i inne miejsca pochówku zwłok i szczątków,
• procedur obowiązujących w zakresie usuwania drzew i krzewów.

2. znajomość obsługi komputera i programów pakietu MS Office,
3. umiejętność redagowania pism oraz interpretacji i stosowania przepisów prawnych,
4. umiejętność argumentowania i analitycznego myślenia,
5. umiejętność planowania i organizacji pracy,
6. mile widziane prawo jazdy kategorii B,
7. komunikatywność, sumienność, dokładność, odpowiedzialność, bezstronność,
8. odporność na stres i radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych.

1. udział w projektowaniu kierunków polityki inwestycyjnej i remontowej w powiązaniu z celami strategicznymi ZCK,
2. wnioskowanie o wprowadzenie zadań celowych do programów i planów inwestycyjnych Gminy Miejskiej Kraków,
3. nadzorowanie i kontrolowanie stanu zieleni na cmentarzach,
4. zawiadamianie przełożonych, a następnie odpowiednich organów o szkodliwej ingerencji człowieka, stanowiącej naruszenie przepisów o ochronie przyrody,
5. przeprowadzanie ekspertyz dendrologicznych oraz ewidencjonowanie ich wyników,
6. nadzorowanie bieżącej konserwacji zieleni wysokiej i niskiej,
7. przygotowywanie uzasadnionych wniosków o zezwolenie na usunięcie drzew lub krzewów zgodnie z istniejącą procedurą,
8. przygotowywanie propozycji nowych nasadzeń na cmentarzach,
9. udział w procedurze zamówień publicznych na realizację zadania,
10. nadzór nad wykonywaniem cięć pielęgnacyjnych zieleni wysokiej i ścinki drzew,
11. inwentaryzacja okresowa zieleni na cmentarzach komunalnych (z określeniem: gatunków drzew i krzewów, obwodu pnia na wysokości 130 cm, wysokości i zasięgu korony drzewa, powierzchni pokrytej krzewami w m2, stanu zdrowotnego zieleni z zaznaczeniem drzew do wycinki lub przesadzenia) oraz małej architektury,
12. podejmowanie natychmiastowych działań w sytuacjach awaryjnych, bądź stanowiących zagrożenie dla życia, zdrowia lub mienia,
13. sporządzanie relacji terenowych na potrzeby jednostek organizacyjnych ZCK,
14. przygotowywanie opinii dotyczących stanu drzew na poszczególnych cmentarzach,
15. udzielanie kompleksowych, merytorycznych odpowiedzi na pisemne wnioski stron,
16. nadzór nad prowadzonymi umowami i zleceniami wykonawczymi wraz ze sprawdzaniem faktur za wykonane prace pod względem merytorycznym i weryfikacją rozliczeń końcowych,
17. koordynowanie i nadzorowanie prac związanych z utrzymaniem czystości na terenie cmentarzy komunalnych, w tym realizacji umów zlecanych firmom zewnętrznym.

- wymiar czasu pracy – pełny etat,

- proponowane wynagrodzenie: płaca zasadnicza (4200,00 – 4700,00 zł brutto) + dodatek za staż pracy + miesięczna premia + 13 pensja + nagrody kwartalne,

- osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w jednostce samorządowej w trakcie zawartej umowy o pracę na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, odbywają służbę przygotowawczą, która kończy się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu jest warunkiem dalszego zatrudnienia.

- godziny pracy 7:30 – 15:30

- praca biurowa oraz w terenie – na terenie jednostki pracownik porusza się drogami komunikacyjnymi wewnątrz budynku: korytarze, klatki schodowe, schody, przejścia - w terenie sprawuje nadzór nad prowadzonymi zadaniami. Przemieszcza się między poszczególnymi obiektami ZCK na terenie Krakowa - środkami komunikacji zbiorowej ( tramwaj, autobus ).

1. życiorys – curriculum vitae z uwzględnieniem przebiegu doświadczenia zawodowego,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (pobierz tutaj)
3. kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
4. kserokopia świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy/ doświadczenie zawodowe, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie lub inny dokument wskazujący okres zatrudnienia oraz rodzaj zajmowanego stanowiska,
5. oświadczenie kandydata:

• o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - osoba, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

6. oświadczenie kandydata wraz z klauzulą informacyjną administratora, dotyczące przetwarzania danych osobowych do celów naboru na stanowisko Inspektora w Dziale Zieleni i Utrzymania Cmentarzy, o treści jak w załączniku.
   Pobierz tutaj : oświadczenia dla kandydata
7. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko – Inspektor w Dziale Zieleni i Utrzymania Cmentarzy” na Dzienniku Podawczym ZCK przy ul. Rakowickiej 26 lub wysłać za pośrednictwem poczty na adres:

Zarząd Cmentarzy Komunalnych w Krakowie

ul. Rakowicka 26, 31 – 510 Kraków

Termin składania ofert upływa w dniu 11 kwietnia 2022 r.

Dokumenty aplikacyjne złożone lub nadesłane po upływie terminu nie będą rozpatrywane.

7. Ilość etatów:

1