Miejsce pracy: Kraków
Region: małopolskie
1. Wymagania formalne
wykształcenie: wyższe magisterskie lub licencjackie
minimum roczne doświadczenie zawodowe
dyspozycyjność – praca w godzinach popołudniowych i weekendy
kwalifikacje, związane z organizacją wydarzeń w instytucji kultury
umiejętność zarządzania projektem
mile widziane:
doświadczenie w obsłudze kas fiskalnych i platform sprzedażowych ukończony kurs wychowawców kolonii,
znajomość zagadnień związanych z ofertą edukacyjną jednostek Centrum Kultury Podgórza, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
2. Wymagania dodatkowe
umiejętność organizowania i prowadzenia imprez kulturalnych
umiejętność obsługi sprzętu do realizacji dźwięku oraz oświetlenia podczas spektakli, koncertów itp.
Umiejętność przygotowywania zaplecza technicznego spektakli, koncertów i innych wydarzeń
Kreatywność, zaangażowanie, punktualność, otwartość
bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole
umiejętność reprezentowania placówki w kontaktach z interesantami
wysoki poziom kultury osobistej, odporność na stres
dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych
ogólna wiedza o realizowanych zadaniach i strukturze Centrum Kultury Podgórza
3. Zakres obowiązków
współpraca w organizowaniu i realizacji działalności kulturalno-oświatowej
realizacja dźwięku oraz oświetlenia podczas koncertów, spektakli, wydarzeń organizowanych w Klubie Płaszów
nadzór nad urządzeniami służącymi do realizacji dźwięku i oświetlenia podczas wydarzeń organizowanych w Klubie Płaszów
przygotowywanie zaplecza technicznego spektakli, koncertów i innych wydarzeń
opracowywanie i realizacja zaakceptowanych własnych propozycji programowych
opracowywanie wspólnie z kierownikiem miesięcznych planów pracy oraz odpowiadanie za ich realizację pod względem dydaktycznym, merytorycznym i wychowawczym
współpraca przy opracowywaniu oferty zajęć i ich organizacji
współpraca ze szkołami i instytucjami kulturalnymi oraz instytucjami pozarządowymi
przyjmowanie zapisów oraz opłat od uczestników zajęć – obsługa systemu zarządzania zajęciami, kasy fiskalnej, terminala płatniczego zgodnie z obowiązującymi wewnętrznymi regulacjami
inne czynności zlecone przez przełożonego mieszczące się w charakterze pracy.
4. Warunki pracy i płacy
rodzaj umowy − umowa o pracę
wymiar czasu pracy – 1 etat
miejsce pracy – Kraków, Klub Płaszów
5. Wymagane dokumenty
życiorys (CV)
list motywacyjny
własne oświadczenie o niekaralności pod rygorem odpowiedzialności z par. 1 art. 233 Kodeksu Karnego (Dz. U. z 1997 nr 88 poz. 553 z późn. zm.)
oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Centrum Kultury Podgórza, ul. Sokolska 13, Kraków, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.).
Klauzula Rodo: https://www.bip.krakow.pl/zalaczniki/dokumenty/n/222165/karta
Dane osobowe podane w dokumentach aplikacyjnych, a wykraczające poza zakres danych ujętych w art. 22 (1) kodeksu pracy kandydat zamieszcza dobrowolnie i na własną odpowiedzialność, upoważniając jednocześnie Administratora Danych osobowych do ich przetwarzania w celach rekrutacyjnych
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać do dnia 30.06.2025 r. do godziny 15.00 drogą elektroniczną na adres: dzial.personalny@ckpodgorza.pl lub w sekretariacie przy ul. Sokolskiej 13 w Krakowie, w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Organizator”
O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie.
Centrum Kultury Podgórza zastrzega sobie prawo do zamknięcia procesu rekrutacji w dowolnym czasie, jak również nie wybrania żadnego kandydata.
Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty i nie zwracamy przesłanych dokumentów. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia procesu rekrutacji i nie dłużej niż przez okres trzech miesięcy od zakończenia rekrutacji, następnie ulegną komisyjnemu zniszczeniu.