Praca w jednostce

1. Wymagania formalne

1. Obywatelstwo polskie.

2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4. Nieposzlakowana opinia.

5. Wykształcenie wyższe.

6. Staż pracy co najmniej 1 rok w zakresie zamówień publicznych w jednostce sektora finansów publicznych.

2. Wymagania dodatkowe

1. Znajomość obsługi systemu Cogisoft.

2. Znajomość powszechnie obowiązujących przepisów prawa zamówień publicznych.

3. Umiejętność pracy w środowisku Windows.

3. Zakres obowiązków

1. Przygotowanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego na podstawie ustawy Prawo zamówień publicznych, w tym w szczególności:

a.) sporządzanie dokumentacji postępowania w każdym z trybów w procedurze krajowej i unijnej, w tym w szczególności specyfikacji warunków zamówienia,

b.) opracowanie projektów umów o udzielenie zamówienia publicznego,

c.) sporządzanie protokołów postępowania,

d.) opracowanie wymaganych przepisami ogłoszeń w procedurze krajowej i unijnej,

e.) udział w pracach komisji przetargowych,

f.) archiwizowanie dokumentacji.

2. Prowadzenie rejestrów postępowań, przygotowywanie sprawozdań rocznych, miesięcznych, planów zamówień publicznych określonych przepisami prawa oraz aktami wewnętrznymi.

3. Uczestniczenie w prowadzonych negocjacjach.

4. Udział w opracowaniu projektów wewnętrznych aktów prawnych związanych z udzieleniem zamówień publicznych.

5. Uczestnictwo w charakterze specjalisty ds. zamówień publicznych w projektach związanych
z realizacją zadań współfinansowanych z różnych źródeł finansowania.

6. Tworzenie aktów wewnętrznych, procedur, umów, odpowiedzi na odwołania.

7. Obsługa elektronicznych portali i platform związanych z zamówieniami publicznymi.

8. Praktyczna znajomość przepisów z zakresu: ustawy Prawo zamówień publicznych, Kodeks cywilny, ochrony danych osobowych.

9. Umiejętność stosowania przepisów w praktyce.

10. Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania KCS pod względem organizacyjno-administracyjnym
i usługowym.

11. Kompetencje i umiejętności: duża samodzielność, umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność logicznego myślenia, analiza, radzenie sobie w sytuacjach stresowych, komunikatywność, sumienność, terminowość, dokładność.

4. Warunki pracy i płacy:

1) Praca na podstawie umowy o pracę, w wymiarze 1 etatu.

2) Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze w zależności od doświadczenia zawodowego,

3) dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy,

4) dodatek motywacyjny w wysokości 1000,00 złotych brutto w ramach rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027”,

5) Dodatek specjalny w związku z realizacją projektu finansowanego ze środków UE,

6) Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

7) Inne elementy wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem Wynagradzania KCS oraz Regulaminem ZFŚS m. in.: dodatek motywacyjny wypłacany kwartalnie, dodatki okolicznościowe; dofinansowanie do wypoczynku, okularów, niskooprocentowane pożyczki (w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych), możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej.

8) Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika.

9) Możliwa konieczność odbycia służby przygotowawczej.

10) Praca w jednostce w godzinach 7:30 -15:30.

5. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny.

2. Curriculum Vitae.

3. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

4. Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.

5. Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz staż pracy (świadectwa pracy).

6. Oświadczenie o korzystaniu w pełni praw publicznych.

7. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe.

8. Zaświadczenie o niekaralności /tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia/.

9. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Powyższe dokumenty należy złożyć osobiście, przesłać pocztą na adres: Sekretariat KCS, 31 – 977 Kraków, os. Szkolne 20 (Aplikacja powinna zostać złożona w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze - Pracownik ds. zamówień publicznych) lub przesłać drogą elektroniczną na adres: sekretariat@kcs.krakow.pl w terminie do 05.11.2025 r. do godz. 10:00 (zaliczamy datę wpływu do Sekretariatu KCS).

Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

7. Ilość etatów

1 etat

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w KCS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł powyżej 6%.

Dyrektor

Krakowskiego Centrum Seniora

Sebastian Lipowski