czcionka:
kontrast:
1. Wymagania formalne
1) Obywatelstwo polskie.
2) Czynne prawo jazdy kategorii B,
3) Co najmniej roczne doświadczenie w pracy na stanowisku kierowcy.
4) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
5) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2. Wymagania dodatkowe
1) Aktualne badania do celów sanitarno – epidemiologicznych.
2) Posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, umiejętność planowania i organizowania pracy oraz pracy w zespole.
3. Zakres obowiązków
1. Codzienna obsługa techniczna powierzonego pojazdu, utrzymanie go w wymaganej sprawności technicznej oraz dbałość o czystość.
2. Codzienne przewożenie osób i ładunków, zgodnie z poleceniem wyjazdu wydanym przez bezpośredniego przełożonego lub upoważnionego przez niego pracownika:
a) Dokonywanie przewozu gotowych produktów z centralnej kuchni KCS do placówek.
b) Dokonywanie przewozu osób będących uczestnikami Domów/Klubów Samopomocy – przy dołożeniu szczególnej staranności w obsłudze pasażerów.
c) Udzielanie pomocy przy wsiadaniu i wysiadaniu pasażerów do i z pojazdu.
d) Przestrzeganie godzin dowozu i odwozu.
e) Współpraca ze specjalistami świadczącymi usługi na rzecz osób starszych.
3. Prowadzenie dokumentacji w związku z wykonywanymi zadaniami (codzienne pobieranie karty drogowej przed wyjazdem, czytelne i rzetelne wypełnianie oraz zwrot karty po zakończonym dniu pracy do Działu Administracyjno – Gospodarczego).
4. Dbanie o odpowiednie zabezpieczenie przewożonego mienia i bezpieczeństwo przewożonych osób.
5. Zgłaszanie bezpośredniemu przełożonemu dostrzeżonych zagrożeń, niedociągnięć oraz możliwościach wykorzystywania rezerw.
6. Dbałość o pozytywny wizerunek KCS.
7. Samokontrola prawidłowości wykonywania powierzonych zadań.
8. Współdziałanie z innymi pracownikami w rozwiązywaniu spraw o złożonym
i skomplikowanym charakterze.
9. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub bezpośredniego przełożonego.
4. Warunki pracy i płacy:
1) Praca na podstawie umowy o pracę, w wymiarze 1 etatu.
2) Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze 5.400,00 złotych brutto, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy oraz 1000,00 złotych brutto dodatku motywacyjnego w ramach rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027”.
3) Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
4) Inne elementy wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem Wynagradzania KCS oraz Regulaminem ZFŚS m. in.: dodatek motywacyjny wypłacany kwartalnie, dodatki okolicznościowe; dofinansowanie do wypoczynku, okularów, niskooprocentowane pożyczki (w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych).
5) Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika.
6) Praca w równoważnym systemie pracy.
5. Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny.
2) Curriculum Vitae lub kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
3) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
4) Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz kwalifikacje.
5) Oświadczenie o korzystaniu w pełni praw publicznych.
6) Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe.
7) Zaświadczenie o niekaralności /tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia/.
8) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
Powyższe dokumenty należy złożyć osobiście, przesłać pocztą na adres: Sekretariat KCS, 31 – 977 Kraków, os. Szkolne 20 (Aplikacja powinna zostać złożona w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Rekrutacja na stanowisko –Kierowca samochodu ciężarowego do 3,5 t.” lub przesłać drogą elektroniczną na adres: sekretariat@kcs.krakow.pl w terminie do 05.11.2025 r. do godziny 10:00 (zaliczamy datę wpływu do Sekretariatu KCS).
Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
7. Ilość etatów
1 etat
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w KCS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł powyżej 6%.
Dyrektor
Krakowskiego Centrum Seniora
Sebastian Lipowski